三、選調(diào)條件

　�。ㄒ唬┱�治素質(zhì)好，品行端正，是中共黨員（含預(yù)備黨員），在本科和研究生學(xué)習(xí)期間至少有一次被評為校、院（系）級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”；

　�。ǘ�）有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語言表達(dá)能力，有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿�，�?dān)任過班以上學(xué)生干部；

　　（三）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，本科或研究生畢業(yè)必須獲得相應(yīng)學(xué)位；

　　（四）有志從事基層工作，本人愿意并服從組織分配；

　　（五）身體健康，本科生年齡在25歲以下（1987年1月1日后出生），碩士研究生年齡在28歲以下（1984年1月1日后出生），博士研究生年齡在31歲以下（1981年1月1日后出生）；

　�。�六）符合所��(bào)考市州規(guī)定的其他資格條件。

　　大學(xué)生“村官”等“三項(xiàng)基層服務(wù)人員”的報(bào)考年齡在32歲以下（1980年1月1日后出生），必須符合全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、服務(wù)期滿2年（計(jì)算到2012年8月31日）、考核合格和組織推薦的基本條件。

　　四、選調(diào)程序

　�。ㄒ唬┩扑]。應(yīng)屆畢業(yè)生推薦工作由高校黨委組織部負(fù)責(zé)，學(xué)生工作部（處）、畢業(yè)生就業(yè)工作部門和院（系）黨組織配合；大學(xué)生“村官”等“三項(xiàng)基層服務(wù)人員”推薦工作由各市州相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)，各縣市區(qū)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門配合。推薦工作步驟：（1）學(xué)校和各縣市區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳動員，考生個人寫出書面申請，表明選調(diào)去向。（2）院（系）黨組織和縣市區(qū)業(yè)務(wù)主管部門按照選調(diào)條件，根據(jù)報(bào)名者的表現(xiàn)情況和個人意愿，向上級有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門提出推薦對象。（3）有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門嚴(yán)格把關(guān)，根據(jù)選調(diào)條件對推薦對象進(jìn)行認(rèn)真審查和篩選，審定推薦對象名單，人數(shù)不限。推薦對象不能同時向兩個以上（含兩個）市州推薦。應(yīng)屆畢業(yè)生推薦對象填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表》，大學(xué)生“村官”等“三項(xiàng)基層服務(wù)人員”推薦對象填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀基層服務(wù)人員推薦表》。高校和市州業(yè)務(wù)主管部門要認(rèn)真核實(shí)有關(guān)材料，并提出推薦意見。

　�。ǘ�）錄用考��。考試包括筆試和面試。筆試由省委組織部具體組織實(shí)施，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生及在湘參加國家、湖南省“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員參加選調(diào)生考試的行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論成績分別按50%的比例折算成筆試總成績，筆試總成績和面試成績分別按50%的比例折算成綜合成績。

　　定向大學(xué)生“村官”招考選調(diào)生，嚴(yán)格按照《湖南省選聘到村任職高校畢業(yè)生考核辦法（試行）》（湘組〔2010〕46號）的要求，嚴(yán)明考核工作紀(jì)律、注重考核聘期工作實(shí)績，聘期年度考核等次、考核成績要進(jìn)行公示，確�？己丝陀^公正。行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科成績分別按50%的比例折算成筆試總成績，再按折算后筆試成績占60%、聘期考核成績占40%折算成筆試考核成績。定向大學(xué)生“村官”招考選調(diào)生的綜合成績計(jì)算公式：綜合成績=〔（行測成績+申論成績）×50%×60%+實(shí)績考核成績×40%〕×50%+面試成績×50%。

　　省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局根據(jù)各市州選調(diào)計(jì)劃，分類統(tǒng)一劃定應(yīng)屆畢業(yè)生及在湘參加國家、湖南省“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員報(bào)考選調(diào)生的筆試總成績合格線和定向招錄大學(xué)生“村官”筆試考核成績合格線。根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生及在湘參加國家、湖南省“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員的筆試總成績和定向招錄大學(xué)生“村官”的筆試考核成績，以市州為單位，按各類別選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，從報(bào)考同一市州在合格線以上的對象中由高分到低分確定面試對象。

　　在面試階段，報(bào)考人員應(yīng)提交相關(guān)單位審核并簽署意見的推薦表（一式三份），同時提供本人身份證、學(xué)生證和獲獎證書原件，近期免冠同底1寸彩色照片4張。面試工作由各市州委組織部會同人事部門具體組織實(shí)施，面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，在4月下旬進(jìn)行。面試試題由省委組織部統(tǒng)一命題，主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)和基層工作實(shí)際，側(cè)重對應(yīng)試者的能力素質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)和個性特征等進(jìn)行測試。

　�。ㄈ�）體檢。體檢工作由各市州委組織部具體負(fù)責(zé)，原則上應(yīng)在面試后的第二天進(jìn)行。按照選調(diào)計(jì)劃以1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，如有體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢工作嚴(yán)格按照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）實(shí)施。

　�。ㄋ模┛疾�。5月中、下旬，各市州委組織部，市州機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、教育局、公務(wù)員局統(tǒng)一抽調(diào)人員，組成考察組，到有關(guān)高校和大學(xué)生“村官”等“三項(xiàng)基層服務(wù)人員”所在單位對體檢合格的擬選調(diào)對象按照1：1的比例進(jìn)行考察；也可采取函調(diào)方式，委托有關(guān)高校黨委組織部（學(xué)生處）和大學(xué)生“村官”等“三項(xiàng)基層服務(wù)人員”工作所在地相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行考察了解�？疾熘校�有關(guān)部門應(yīng)本著對組織和考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，對擬選調(diào)對象進(jìn)行認(rèn)真考察了解，嚴(yán)格把關(guān)，出具真實(shí)、客觀的鑒定材料。

　�。ㄎ澹┕���。6月上旬，省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局共同聽取各市州考察情況匯報(bào)，根據(jù)考察對象的綜合素質(zhì)，初步確定選調(diào)對象。選調(diào)對象在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示。經(jīng)公示審核無異議的，正式確定為選調(diào)生。自公示之日起一個月內(nèi)，如有選調(diào)對象自愿放棄選調(diào)生資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。各市州委組織部應(yīng)及時與選調(diào)生簽訂就業(yè)協(xié)議，若選調(diào)生違約，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　（六）工作安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)自然減員空余行政編制首先用于安排選調(diào)生。今年的選調(diào)生安排到完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)、確有空余行政編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作。選調(diào)生報(bào)到后，各市州委組織部要先組織培訓(xùn)，再派遣到所分配的單位工作。選調(diào)生的公務(wù)員錄用審批手續(xù)分別由有關(guān)市州委組織部、市州機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理，試用期為1年。新錄用的選調(diào)生須在基層服務(wù)2年以上，2年內(nèi)不得被上級機(jī)關(guān)選調(diào)或抽調(diào)幫助工作。