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2012年浙江省紹興市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-02-14 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳要求,我市將組織實施2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

  一、選聘計劃

  2012年省下達我市選聘大學生“村官”110名,其中“兩項計劃”13名(團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和我省選派的“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”的人員,由省里直接確定),擇優(yōu)選聘30名,公開選聘67名(其中A崗位56名,必須具有中共黨員包括中共預備黨員的身份;B崗位11名,身份不限),具體名額分配如下:

  市 直 紹興縣 諸暨市 上虞市 嵊州市 新昌縣 越城區(qū)
擇優(yōu)選聘崗位及數(shù)量 3 3 4 6 5 6 3
公開選聘崗位及數(shù)量 A崗位 6 4 9 12 11 11 3
B崗位 1 1 2 2 2 2 1
“兩項計劃” 0 2 5 0 2 1 3
合 計 10 10 20 20 20 20 10

  二、選聘方式

  選聘工作采用擇優(yōu)選聘與公開選聘相結(jié)合的方式進行 。擇優(yōu)選聘通過面試、體檢、考核的方式擇優(yōu)確定人員;公開選聘按照以往做法,采取筆試、面試、體檢、考核的方式擇優(yōu)確定人員。

  三、選聘條

  所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農(nóng)村建設的高校畢業(yè)生均可參加報名。同時須符合以下條件:

  1、年齡在30周歲以下(1982年2月17日以后出生);

  2、參加擇優(yōu)選聘的,須為全國211、985重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生(紹興生源或紹興戶籍),在浙全日制普通高校本科及以上學歷省級優(yōu)秀畢業(yè)生、系(院)以上學生干部(紹興生源或紹興戶籍)或全國全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

  3、參加公開選聘的,須為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,應屆畢業(yè)生報考生源地選聘崗位,已經(jīng)落戶人員報考戶籍所在地選聘崗位(以縣(市 、區(qū))區(qū)域確定生源地或戶籍所在地,市直選聘崗位對應的生源地或戶籍所在地與越城區(qū)相同)。

  四、選聘程序和時間

  (一)報名及資格初審

  1、報名。2月17日0時至2月27日24時,采用網(wǎng)絡方式報名,報考人員在浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。符合擇優(yōu)選聘條件的高校畢業(yè)生可同時填報擇優(yōu)選聘和公開選聘。

  2、資格初審。2月17日0時至2月29日24時,由市委組織部、市人力資源和社會保障局落實專門人員根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可于2月28日12時前進行改報。

  (二)擇優(yōu)選聘

  1、資格復審。凡報名擇優(yōu)選聘人員均須在3月10日(9:00—17:00)參加現(xiàn)場資格復審,現(xiàn)場資格復審地點在紹興市人才大樓(紹興市越城區(qū)勝利東路285號)一樓交流廳。報考市本級崗位人選由對應的開發(fā)區(qū)(新區(qū))管委會負責復審,報考縣(市、區(qū))崗位人選由對應的縣(市、區(qū))組織人事部門負責復審。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書、省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書、學校出具的優(yōu)秀學生干部證明材料原件和復印件等;應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學校出具的優(yōu)秀學生干部證明材料原件和復印件等。復審合格的發(fā)放面試通知。

  2、面試。3月11日組織面試,9:00開始,一天內(nèi)完成。面試試題由省里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不參加體檢、考核。根據(jù)面試成績按照1:1.2確定體檢、考核對象(報名人數(shù)不足1:1.2的,可等額確定體檢、考核對象)。

  3、體檢、考核。各縣(市、區(qū))選聘大學生“村官”的體檢、考核工作由各縣(市、區(qū))組織人事部門負責;市本級選聘大學生“村官”的體檢工作由市人力社保局負責,但考核由相應的開發(fā)區(qū)(新區(qū))管委會負責。體檢、考核工作在3月25日前完成。

  4、公示、聘用。將通過擇優(yōu)選聘確定的擬聘用的全部人員名單在紹興人才網(wǎng)公示,各縣(市、區(qū))人才網(wǎng)公布本地擬聘用人員名單,公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,于4月5日前確定擬聘人員,7月底前完成全部聘用手續(xù)。聘用崗位由擬聘人員按面試成績由高到低的順序在報考崗位內(nèi)自行選擇。聘用工作市本級由各開發(fā)區(qū)、新區(qū)負責;各縣(市 、區(qū))由相應的組織人事部門負責。沒有進入擇優(yōu)選聘擬聘人選,已報名參加公開選聘的,可繼續(xù)參加公開選聘。

  (三)公開選聘

  1、筆試。4月15日上午9:00—12:00全市集中筆試。筆試試卷由省里統(tǒng)一命題和閱卷�?荚嚳颇�1門,內(nèi)容包括綜合知識和申論,總分為100分。根據(jù)實際情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)沒有達到2:1比例時,相應核減選聘計劃。報考人員在4月11日至14日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準考證,并按照準考證上的時間、地點參加筆試。筆試成績4月24日在紹興市人才網(wǎng)和各縣(市、區(qū))人才網(wǎng)上公布。

  2、資格復審。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2確定面試對象,面試對象均須在5月4日9:00—17:00參加現(xiàn)場資格復審,現(xiàn)場資格復審地點在紹興市人才大樓(紹興市越城區(qū)勝利東路285號)一樓交流廳。報考市本級崗位人選由對應的開發(fā)區(qū)(新區(qū))管委會負責復審,報考縣(市、區(qū))崗位人選由對應的縣(市、區(qū))組織人事部門負責復審。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。報考A崗位的還需提供由所在黨組織出具的中共黨員(預備黨員)身份證明或?qū)W校黨組織出具的組織介紹信。復審合格的發(fā)放面試通知。

  3、面試。面試時間為5月5日,上午9:00時開始,一天內(nèi)完成。面試試題由省里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格分為60分,不合格的不進入體檢、考核。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績�?偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,并當場公布。根據(jù)考生總成績,按1:1.2確定體檢、考核對象。

  4、體檢、考核。各縣(市、區(qū))選聘大學生“村官”的體檢與考核工作由各縣(市、區(qū))組織人事部門負責;市本級選聘大學生“村官”的體檢工作由市人力社保局負責,考核工作由相應的開發(fā)區(qū)(新區(qū))管委會負責。體檢、考核工作6月底前完成。

  5、公示、聘用。將通過公開選聘確定的擬聘用的全部人員名單在紹興市人才網(wǎng)公示,各縣(市、區(qū))人才網(wǎng)公布本地擬聘用人員名單,公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,由擬聘人員按總成績由高到低的順序在報考崗位內(nèi)自行選擇聘用崗位,總成績相等時,以筆試成績高的排位在前,于7月底前完成全部聘用手續(xù)。聘用工作市本級由各開發(fā)區(qū)、新區(qū)負責;各縣(市、區(qū))由相應的組織人事部門負責。

  五、其他事項

  1、擇優(yōu)選聘的面試和公開選聘的筆試、面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,試場集中設在市區(qū)。

  2、“兩項計劃”人員的崗位相關(guān)縣(市、區(qū))可單列并由當?shù)亟M織人事部門負責落實 。“兩項計劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實行勞動合同管理,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,合同期一般為3年,實行3個月的試用期。聘用期滿、聘期考核稱職以上、未進入村“兩委”班子的大學生“村官”,本人提出續(xù)聘申請,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委初審,縣級組織、人力資源和社會保障部門(市本級開發(fā)區(qū)、新區(qū)管委委)審定,可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作,但至多續(xù)聘一次,聘期不超過3年。2個聘用期滿后,未進入村“兩委”班子的人員,原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄べY(含規(guī)模以上私營單位)水平。

  4、此公告可于2012年2月11日起登陸下列網(wǎng)站查詢:

  紹興人才網(wǎng)www.sxrc.com.cn

  紹興縣人才網(wǎng)www.ctcrc.com.cn

  諸暨人才網(wǎng)www.zjrcw.gov.cn

  上虞市人才服務中心www.syrc.org

  嵊州人才網(wǎng)www.szrcw.com.cn

  新昌縣人才網(wǎng)www.xcrc.net

  越城區(qū)人力資源網(wǎng)www.ycrl.com

中共紹興市委組織部

紹興市人力資源和社會保障局

二○一二年二月十日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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