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2012浙江金華市人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-02-07 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

  因工作需要,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好市機(jī)關(guān)部門(mén)國(guó)家公務(wù)員選調(diào)工作的通知》(金市組通〔2005〕9號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈市機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員范圍、程序〉的通知》(金市組通〔2005〕25號(hào))精神,經(jīng)市人大常委會(huì)黨組研究,決定公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員2名。

  一、公開(kāi)選調(diào)的職位、范圍和條件

 �。ㄒ唬┻x調(diào)崗位:法制處副處長(zhǎng)1名、綜合文字崗位1名。

  (二)選調(diào)范圍:面向市、各縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,含參照機(jī)關(guān))。

 �。ㄈ┻x調(diào)條件:

  1、基本條件:具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份,思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心、組織紀(jì)律觀念強(qiáng);作風(fēng)優(yōu)良,清正廉潔,公道正派;進(jìn)入公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)隊(duì)伍滿三年以上,工作表現(xiàn)突出,近三年年度考核稱職以上;身體健康。

  2、崗位條件:

  (1)法制處副處長(zhǎng)崗位,要求男性,具有全日制法律專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位;年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生),現(xiàn)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或具有全日制法律專業(yè)研究生畢業(yè)的,年齡可放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);從事法律工作滿3年以上(2009年1月1日以前開(kāi)始從事法律工作)。

  (2)綜合文字崗位,要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生),全日制大學(xué)研究生畢業(yè)的,年齡可放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);具有三年以上文字崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力。

  二、公開(kāi)選調(diào)的辦法和程序

  本次公開(kāi)選調(diào)由市人大常委會(huì)辦公室組織實(shí)施,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。具體程序如下:

  1.發(fā)布公告。由市人大常委會(huì)辦公室在金華日?qǐng)?bào)上刊登選調(diào)公告,并同時(shí)在金華人才網(wǎng)上發(fā)布選調(diào)簡(jiǎn)章。

  2.報(bào)名與資格審查。報(bào)名截止時(shí)間:2月15日。地點(diǎn):市機(jī)關(guān)大樓主樓1108室。聯(lián)系電話:82469150 82468535。

  報(bào)名者持學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并填寫(xiě)《金華市人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》,接受資格初審。

  市人大常委會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審后,對(duì)符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足3名的取消選調(diào)計(jì)劃。

  3.筆試。由市人大常委會(huì)辦公室組織,筆試注重對(duì)應(yīng)試者的工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際工作能力以及專業(yè)知識(shí)、綜合文字等方面的測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按選調(diào)職位數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試側(cè)重于對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力的測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  5.考察。面試后,按考生筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%,合成總成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分每個(gè)崗位前兩名確定考察入圍人員�?疾旃ぷ饔墒腥舜蟪N瘯�(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

  6.討論決定。市人大常委會(huì)黨組根據(jù)考試、考察情況,集體討論研究提出選調(diào)人選,并報(bào)市委組織部、市人事局審核。

  7.公示。由市人大常委會(huì)辦公室對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在調(diào)入、調(diào)出單位進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

  8.審批。按規(guī)定程序辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。

  附件: 金華市人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

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