北京市：大學(xué)生村官中選拔41名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部
來源：北青網(wǎng) 發(fā)布時間：2011-11-18 [an error occurred while processing this directive]
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繼2010年首次公選18名大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任科級干部后，本市今年再次啟動此項工作——13個涉農(nóng)區(qū)縣將從續(xù)聘和進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員編制、專項事業(yè)編制的合同期滿大學(xué)生村官中定向招募公開選拔41名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部，網(wǎng)上報名自昨日正式開始。
據(jù)介紹，本次公選網(wǎng)上報名截至11月21日，符合條件的大學(xué)生村官可登錄北京市人事考試網(wǎng)報名，每人限報一個職位。本次公開選拔的崗位主要涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建、規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面。
經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1.筆試將堅持“干什么、考什么”原則，主要測試報考人員勝任選拔職位工作所必備的基本素質(zhì)和分析解決實際問題的能力。面試主要測試面試人員的素質(zhì)能力與選拔職位的適應(yīng)程度，以及自我認(rèn)知、組織協(xié)調(diào)、推動工作的能力和語言表達(dá)能力等。綜合成績中，筆試成績、面試成績和業(yè)績評價所占的比例有所調(diào)整，由去年的3：4：3調(diào)整為4：4：2，意味著筆試成績所占權(quán)重增加，而業(yè)績評價所占權(quán)重減少。
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