報名時間：2012年12月18日——12月26日期間的工作日及工作時間內。

        一、招聘計劃

　　計劃招聘5名，其中：導辦員3名、文秘工作人員2名。

　　根據《市委編辦關于核定市行政服務中心以錢養(yǎng)事崗位的建議的批復》，現就公開招聘服務中心“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員事項公告如下：

　　　　二、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍、對象和要求

　　1、在宜都市范圍內招聘宜都戶籍的人員(以考生本人戶口簿證明為準,若本人因讀書等原因變更戶籍的,以父母戶籍為準);

　　2、具有�？埔陨蠈W歷，年齡在30周歲以下(1982年12月31日及以后出生)。其中：導辦員身高1.60M以上。

　　(二)基本要求

　　1、擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德;

　　3、熱愛社會公共服務事業(yè)，樂于奉獻，綜合素質較好。

　　4、具有一定的寫作和口頭表達能力。

　　5、身體健康。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2012年12月18日——12月26日期間的工作日及工作時間內。

　　2、報名地點：宜都市行政服務中心辦公室(地址：陸城長江大道22號)。

　　3、報名要求：現場報名時須持本人身份證、學歷證書和戶口簿原件，并提供復印件一套，提交近期1寸免冠照片2張，填寫《報名登記表》。

　　4、資格審查。報名結束后，經審查確定為有效職位、符合報名資格條件的人員，發(fā)放準考證。

　　5、準考證發(fā)放：領取時間2012年12月27日——12月28日，領取地點在報名處。

　　(二)組織考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成。

　　1、筆試。

　　符合報名條件人數超過1比3比例即可組織筆試。筆試時間、地點另行通知。

　　2、面試。

　　筆試成績前1比3人數參加面試，面試成績當場公布。

　　3、成績查詢

　　總成績按照筆試、面試成績各占50%合并計算，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　總成績在考試結束后3日內公布，并在宜都市政府門戶網、市行政服務中心網同時進行公示公告，考生注意查閱和相互轉告，不另行通知。

　　(三)考核復審

　　按照考試總成績從高分到低分等額確定導辦員被考核人員3名、文秘人員被考核人選2名。考核采取調閱個人檔案或實地考察的辦法進行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　1、資格復審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

　　2、考察其現實表現，有違法違紀行為在司法機關記錄在案的取消聘用資格。

　　(四)進行體檢

　　對考核合格人選進行體檢。體檢的項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)人員確定及公示

　　根據考試綜合成績和考核、體檢結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報本次招聘領導小組審定。經審定后面向社會公示，公示期為7個工作日。凡不符合招聘范圍、對象、條件和要求者，其考試成績作廢。正式擬聘用人員如果自動放棄聘用資格,空出的職位按程序根據總成績排名從高分到低分依次遞補。

　　四、聘用管理及待遇

　　公示期滿無異議的人員，由宜都市天力勞動和社會保險服務公司實行派遣到崗，簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)，落實相關待遇。業(yè)務和實績考核歸口到市行政服務中心管理，與市行政服務中心簽訂崗位工作目標考核責任書。聘用人員工資由基本工資和獎勵工資兩部分組成，基本工資實行按月發(fā)放，獎勵工資實行考核后按季度發(fā)放。試用期(一年)，基本工資1000元/月，按規(guī)定辦理社會保險。

　　特此公告。

　　宜都市行政服務中心

　　招聘工作領導小組辦公室

　　二○一二年十二月十二日