四、考試及資格復審

    考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。

    （一）筆試

    1.筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。

    2.筆試時間和地點：

    筆試時間為2012年11月4日（星期日），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

    報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。

    3.筆試加分：

    在“汶川大地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員，在報考我市公務員時，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加3分；

    凡符合上述加分條件的報考人員，須于2012年11月6日前將準考證復印件及相關證明材料原件（抗震救災表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書、表彰文件等）和本人聯(lián)系電話送交德陽市公務員局職位管理與考試錄用科（天山南路一段108德陽市人力資源和社會保障局大樓406）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

    在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

    4.成績查詢：筆試各科成績于2012年12月14日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于2012年12月14日至16日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請，查分結果于2012年12月19日在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名于2012年12月29日前由市公務員局在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/index.asp）公布。

    筆試折合總成績計算方法：

    筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

    （二）資格復審

    資格復審工作由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市級招考單位具體負責。2013年1月9日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。

    進入面試資格復審的考生，應攜帶《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證（明確學位要求的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

    1. 2013年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；

    2. 報考“服務基層項目人員”職位的，要提供相應的證明材料。參加“一村（社區(qū)）一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明。

    3. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)；

    4. 公安機關、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù)；

    5. 未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù)；

    6. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；

    7. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

    （三）面試

    資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復審。

    面試時間暫定為2013年1月11日至14日。經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試具體事項在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/index.asp）另行公告。

    （四）體能測評

    報考森林公安機關職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

    體能測評應在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由我市林業(yè)部門通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

    五、體檢、考察及公示

    （一）體檢

    面試（和體能測評）后，（在體能測評合格的人員中）根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

    體檢由德陽市公務員局組織實施。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。適用特殊體檢標準的職位，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

    招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，但《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

    按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

    （二）考察

    各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市級招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

    （三）公示

    各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市級招考單位確定擬錄用人員后，由市公務員局統(tǒng)一在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/index.asp）進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

    擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

    因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)德陽市公務員局核準，可在報考同一職位進入面試人員（森林公安人民警察職位在體能測評合格的人員）中按總成績高低依次遞補（一次）。

    六、錄用審批及試用期

    （一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由德陽市公務員局辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

    被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

    （二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。