2012年吉林省各級機關考試錄用公務員公告解讀

　　三、報考資格條件變動較大

　　1.人民警察職位的報考條件有所改變

　�。ㄒ唬┥眢w條件：去年公告規(guī)定：報考人民警察職位的考生，應身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，雙側裸眼視力均在4.8以上。今年的公告取消了這一規(guī)定。

　�。ǘ�）年齡要求：去年公告規(guī)定：報考人民警察職位的考生年齡在18周歲以上、29周歲以下（1993年4月7日至1981年4月7日期間出生）。今年公告規(guī)定：報考人民警察職位的考生年齡按照《關于調整公安機關和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)[2011]115號）規(guī)定執(zhí)行。

　　2.博士生報考年齡相對放寬

　　今年公告對博士生的報考年齡作出特殊規(guī)定：獲得博士研究生（含在職）學歷人員年齡可放寬到40周歲以下（1971年8月6日以后出生）。

　　3.基層工作經(jīng)歷要求有所放寬

　　和去年相比，今年公告新增規(guī)定：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　4.2012年全日制應屆高校畢業(yè)生的界定放寬

　　去年公告對2011年全日制應屆高校畢業(yè)生進行了詳細地說明，“2011年全日制應屆高校畢業(yè)生”是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校2011年畢業(yè)的離校時未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校的畢業(yè)生，“五大”等高校畢業(yè)生除外。但今年明顯對此有所修改。新的公告規(guī)定：“2012年全日制應屆高校畢業(yè)生”是指：國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生（“五大”等高校畢業(yè)生除外）。

　　溫馨提示：考生在查詢職位表時應特別注意標識有“應屆畢業(yè)生”的職位，結合自身的實際情況進行報考，以免貽誤報名時機。

　　5. 新增服務基層項目職位的相關規(guī)定

　　“服務基層項目人員”是指：報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等志愿者或服務基層的人員。不包括去年公告中提及的“一村一名大學生計劃”志愿者或服務人員。

　　四、關于報名辦法：強調報考信息的真實性

　　往年對照片規(guī)格的要求“考生要按要求上傳本人的電子照片（近期免冠正面證件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）”在這次公告中并未體現(xiàn)，代之以公告強調：報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或公務員主管部門取消其本次報考資格。

　　在此教育專家特別提醒各位考生：報考申請材料一定要確保真實、準確，以免被取消報考資格。在考生以相同成績進入專業(yè)考試或面試時，公告也強調了誠信問題，規(guī)定“資格經(jīng)復審不符合報名資格條件的，報市州以上公務員主管部門核準后取消專業(yè)考試或面試人選資格，記錄公務員報考誠信檔案”。

　　五、專業(yè)考試與面試的規(guī)定有調整

　　1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會干部職位的面試比例有所調整

　　去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會干部職位的面試比例為1：5，今年公告對此比例作了調整，規(guī)定：各招錄部門在公共科目筆試及格線以上人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加專業(yè)考試人選。

　　2.面試組織工作分工明確

　　省直黨群部門、法院和檢察院選調生的面試組織工作，由省委組織部負責；省直政府部門、省以下垂直管理系統(tǒng)的面試組織工作，由省公務員局負責；市州以下機關空編招錄職位及公安、林業(yè)公安等機關帶編招錄職位的面試組織工作，由市州公務員主管部門負責。

　　3.選調生面試形式確定為無領導小組討論

　　今年公告規(guī)定：報考選調生職位的考生面試方法采用無領導小組討論法進行面試。面試滿分為100分，及格線為60分。其他筆試為甲、乙、丙三類考試的面試形式與去年一致。