四川宜賓64個(gè)科級職位公選開始報(bào)名
來源:四川經(jīng)濟(jì)日報(bào)發(fā)布時(shí)間:2012-06-15 [an error occurred while processing this directive]
從宜賓市委組織部新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,宜賓市今年公開選拔64名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,涵蓋了除屏山以外的10個(gè)區(qū)縣和4個(gè)市級部門,其中正科級領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè),副科級職位62個(gè)。
這次公選與以往比較,主要體現(xiàn)在一個(gè)“突出”和“四個(gè)更加”:即突出圍繞“四個(gè)宜賓”建設(shè)選取人才。“四個(gè)更加”:一是視野更加寬廣,這次公選努力打破身份、資歷、地域的限制,主要體現(xiàn)在三個(gè)放寬:即放寬地域限制,64個(gè)職位中,有6個(gè)職位面向全國,15個(gè)職位面向全省,21個(gè)職位面向全市,22個(gè)職位面向各區(qū)縣招考;放寬身份條件;放寬資歷條件。二是導(dǎo)向更加鮮明,突出注重實(shí)績的導(dǎo)向,突出群眾公認(rèn)導(dǎo)向。三是測試更加科學(xué),確保既要會(huì)考,也要會(huì)說,更要會(huì)干。四是統(tǒng)籌更加有力,堅(jiān)持“以統(tǒng)為主,統(tǒng)分結(jié)合”的原則,既節(jié)約時(shí)間,降低成本,又提高公選質(zhì)量和效益。
此次公選將于6月15日正式啟動(dòng),具體時(shí)間安排為:
6月15日至25日:報(bào)名;
7月7日至14日:筆試、面試;
7月16日至31日:組織考察、任職等。
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】