根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見>的通知》（中組發(fā)[2009]2號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)＜黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見＞的通知》（豫人社[2010]124號）精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2012年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。

    一、遴選單位和計劃

    根據(jù)編制、職位空缺情況，在省紀律檢查委員會、省財政廳等17家單位開展公開遴選公務(wù)員工作，共計劃遴選136人 （具體遴選職位表見附件1）。

    二、遴選范圍和對象

    遴選的范圍和對象為全省省轄市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）。省直各部委辦廳局直屬的處級以下單位中已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）也可以報考。

    三、報考的資格條件：

    1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

    2、勤奮敬業(yè)，工作能力強；

    3、大學(xué)本科以上文化程度；

    4、1977年6月6日以后出生；

    5、2年以上工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次；

    6、符合擬遴選職位所要求的專業(yè)和其他條件；

    7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    尚在試用期內(nèi)的，選調(diào)生在基層工作時間不滿3年的，受處分期間或未滿影響期限的，正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報考。

    不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

    四、報名與資格審查

    本次遴選實行網(wǎng)上報名，報考資格審查在網(wǎng)上進行。

    1、報名。采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。

    2012年6月6日9：00至6月10日17：00期間，報考者登錄河南人事考試網(wǎng)（http//www.hnrsks.gov.cn），點擊“公務(wù)員考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“2012年河南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員”，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。

    報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，報考者務(wù)必牢記。

    2、報考資格審查

    各遴選單位根據(jù)本方案規(guī)定及時對報名申請和報考者照片進行審查，并在36小時內(nèi)提出審查意見。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位。

    3、報名確認，網(wǎng)上繳費

    報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站進入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認通過資格審查后需用A4紙下載打印《2012年河南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》（見附件2）一式2份，以備面試確認時使用。

    通過報考資格審查的人員須于2012年6月6日9：00至6月12日17：00期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“公務(wù)員考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費需準備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

    4、網(wǎng)上打印準考證

    繳費成功的報考人員，于2012年6月28日9：00至6月30日9：30期間登錄原報名網(wǎng)站進入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙）。

    5、各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10：1.達不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局協(xié)商，可降低比例，但最低不低于5：1.低于5：1的，將相應(yīng)核減擬遴選人數(shù)，核減后仍達不到5：1的，該職位不再招考。

    6、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

    五、考試

    1、筆試。

    筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行�？荚嚂r間為2012年6月30日9：00—11：30，考試地點見準考證。

    報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

    2、面試。

    根據(jù)筆試成績，按擬遴選職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。

    根據(jù)職位特點，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進行。面試滿分為100分。

    面試前，各遴選單位應(yīng)組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、公務(wù)員登記表（復(fù)印件）、報名表（單位簽署意見并加蓋公章）、準考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進行面試確認。各遴選單位根據(jù)留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關(guān)證件進行核對。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加面試的資格。

    3、考試總成績=筆試成績+面試成績。

    各遴選單位可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，滿分為100分。凡進行職位業(yè)務(wù)水平測試的，考試總成績＝筆試成績+面試成績×60%+業(yè)務(wù)水平測試成績×40%.

    六、體檢與考察

    根據(jù)考試總成績，按擬遴選職位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入體檢人選。

    體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行。

    體檢合格的人員確定為考察人選�？疾熘饕�考察報考者的政治思��、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。

    七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    各遴選單位綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。除經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局批準核減的職位外，遴選職位原則上不得空缺。

    公示期滿后，擬轉(zhuǎn)任人員進入遴選單位試用3個月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    試用期滿后，由遴選單位及時組織考核�？己撕细竦模�按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    附件：

    1： 2012年河南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員擬遴選職位表.xls

    2： 2012年河南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表.doc