根據中組部部署和自治區(qū)《關于認真做好2012年選聘大學生村官工作的通知》（新黨組通字〔2012〕25號）要求，經研究決定，現就自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關事宜公告如下。

    一、選聘數量和范圍

    2012年自治區(qū)選聘4000名左右高校畢業(yè)生到村任職，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。其中：從2010年以來區(qū)內外全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)生中選聘3000名左右（其中從外省籍應屆高校畢業(yè)生選聘 300名左右）， 以應屆大學生黨員、優(yōu)秀學生干部、本科以上學歷為主，選聘到全疆13個地州市（克拉瑪依市除外）的村級組織工作。同時，從各地自行選聘的大專以上的優(yōu)秀村干部中轉聘1000名左右，原則上按照服務地或生源地就近選聘。自治區(qū)根據各地無大學生村官村數、自行選聘大學生村官數、大學生村官空崗數等情況，確定分配各地的選聘（轉聘）名額。

    2008年至2011年由自治區(qū)統(tǒng)一組織選聘的已到村任職高校畢業(yè)生，不得再參加本次選聘。

    二、選聘基本條件

    （1）政治素質好，理想信念堅定，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；（2）思想作風好，工作踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；（3）學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調能力；（4）自愿到村工作；（5）身體健康，具備在聘期內能夠正常履行合同的身體條件；（6）年齡30周歲以下。少數民族大學生須懂國家通用語言文字；漢族大學生經過崗前培訓須過基礎少數民族語言關，測試不合格的不予聘用。在同等條件下，堅持中共黨員、本科以上學歷、懂雙語、回原籍所在村任職、漢族大學生到少數民族聚居村任職，少數民族大學生到多民族或漢族聚居村任職的大學生優(yōu)先選聘。

    三、待遇和保障政策

    選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區(qū)規(guī)定的有關政策待遇。

    （1）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發(fā)放。（2）按照當地對事業(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險；按當地標準發(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。（3）對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和自治區(qū)財政一次性發(fā)放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經費。（4）自治區(qū)每年拿出10—15%的公務員名額，面向達到一定服務年限的服務基層項目人員（包括大學生村官）考錄。事業(yè)單位招聘工作人員，主要面向具有農村等基層工作經歷的大學生。（5）把具有2年以上農村等基層工作經歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為選調生的重要來源。（6）符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由中央和自治區(qū)財政代為償還。（7）聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考自治區(qū)研究生和參加晉升技術職稱考試的，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策。（8）選聘到村任職期滿的高校畢業(yè)生，考錄為公務員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。（9）服務期滿、選聘為村干部的，其戶口可留在現戶籍所在地。（10）聘期內工作表現優(yōu)秀、黨員群眾認可、符合條件的，可按有關規(guī)定參加村“兩委”選舉，擔任村黨支部書記（村委會主任）、副書記（副主任）等職務。（11）符合各地公開選拔基層領導干部條件的大學生村官，鼓勵參加公開選拔。

    四、管理及服務

    （1）選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務機構免費代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團組織關系轉至所在村。

    （2）到村任職的高校畢業(yè)生選聘期一般為3年。工作期滿后，經縣市組織人事部門考核合格、本人提出申請，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織人事部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關待遇。續(xù)聘的大學生村官納入當年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。

    （3）選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關及其他單位均不得借調使用。

    （4）聘期內考核工作由縣級組織人事部門負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施�？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己恕＝Y果報縣級組織部門備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務員、招聘事業(yè)單位工作人員、報考研究生和代償助學貸款等工作的重要依據。

    （5）聘期滿不再續(xù)聘的，引導、鼓勵、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。國務院關于普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作政策中高校畢業(yè)生到農村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵扶持政策，適用于大學生村官。

    （6）到村任職高校畢業(yè)生的生活補貼、養(yǎng)老社會保險、基本醫(yī)療保險、人身意外傷害保險、采暖補貼（夏季高溫補貼）、一次性安置費和交通工具購置補貼以及崗前培訓經費等由自治區(qū)財政專項安排。

    五、選聘方法

    （1）自治區(qū)直屬高校組織選聘。由各高校組織人事部門組織動員和推薦大學生黨員、優(yōu)秀學生干部、本科以上學歷的應屆高校畢業(yè)生到村任職。經高校組織人事部門推薦并報自治區(qū)選聘辦審查合格后，直接選聘為大學生村官，經過有關程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據工作需要進行分配。

    （2）地州市組織實施選聘。由各地州市選聘辦根據自治區(qū)的選聘計劃，開展組織報名、資格審查、考察考試等工作。主要選聘未被自治區(qū)高校推薦的應屆高校畢業(yè)生、歷屆高校畢業(yè)生等。

    （3）各地自行選聘大學生村官轉聘。由各地州市選聘辦負責，與其他高校畢業(yè)生同時組織報名、考試考察等工作。