截止5月16日，共有25480名干部報名參加1365個職位的公選。其中，55個廳級職位2168人報名，2104人符合條件，平均每個職位38.3人參加，與2010年公選相比，每個職位平均增加4.3人。55個廳級職位全部達到開考比例，這在歷次廳級領導職位公選中還是第一次。16個廳級職位報考人數(shù)在50人以上，占職位總數(shù)的29.1%，是2010年的2倍。4個廳級職位報考人數(shù)在100人以上，報考人數(shù)最多的職位達到180名，是上次公選的1.3倍。在公選職位明顯增加情況下，報名人數(shù)同比大幅增加，充分說明廣大干部對自治區(qū)黨委推進干部人事制度改革、加大競爭性選拔干部的充分認可與積極參與三級公選報名人員中，既有來自自治區(qū)各級黨政機關、企事業(yè)單位干部，也有兵團、中央駐疆單位干部，還有援疆、掛職干部，黨外干部，女干部，涵蓋了方方面面。其中，自治區(qū)單位24905名，兵團173名，中央駐疆單位181名，援疆、掛職干部221名。自治區(qū)廳局922名，地州市、縣市區(qū)24558名。女干部報名積極，全區(qū)三級聯(lián)動公選共有7361名女干部報名，占總數(shù)的28.9%，其中廳級公選有260名女干部報名。這次三級聯(lián)動公選還有3398名黨外干部報名，有利于發(fā)現(xiàn)一批表現(xiàn)優(yōu)秀的黨外干部，為今后選拔配備領導班子奠定基礎各地專門拿出部分科級崗位，面向村(社區(qū))干部、大學生村官、選調(diào)生選拔。從報名情況看，廣大基層干部參與積極，報名踴躍。共有1137名村(社區(qū))黨組織書記、主任，大學生村官，選調(diào)生報名參加公選。這次公選除共青團職位外，首次不設年齡限制，大大激發(fā)了各年齡段干部的積極性。報名人員中，年齡最大的59歲，最小的22歲三級聯(lián)動公選報考人員中，大多是各地、各部門領導干部和業(yè)務骨干，有較高的學歷層次、知識水平和較豐富的工作經(jīng)驗。廳級公選報名人員中，具有大學學歷的1152人、研究生學歷的804人，分別占總數(shù)的54.8%、38.2%;具有正高級職稱94人、副高級職稱360人，分別占4.5%和17.1%;地廳級干部106人、正處級干部1834人，分別占5%和87.2%，為好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，打下堅實基礎 民族眾多。三級聯(lián)動公選，各級拿出823個職位面向少數(shù)民族干部選拔。其中，廳級公選專門拿出4個職位面向除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部選拔，允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報考漢族職位。全區(qū)共有18個民族的8889名少數(shù)民族干部報名參加三級公選，占比34.9%。其中，面向其他少數(shù)民族選拔的廳級職位，平均每個職位54人報名，職位人均報名數(shù)是2010年的2.4倍。有7個民族的 51名少數(shù)民族干部報考了18個面向漢族的職位，尚屬首次。

　　這次廳級公選資格審查工作，嚴格按照公選《公告》、《簡章》發(fā)布的資格條件進行。自始至終統(tǒng)一審核標準和尺度，對每名報名人員的信息逐一核對，并與所在單位人事部門對接。有關問題主動與本人聯(lián)系，核實確定;對提供材料不齊全的，及時通知補交。所有報名人員經(jīng)過自治區(qū)公選辦報名和資格審查組嚴格審查，提交公選領導小組研究確定。資格審查過程中，各級紀檢監(jiān)察部門和黨委組織部門組成的監(jiān)督組全程監(jiān)督。經(jīng)過資格審查，廳級公選 2168報名人員中，2104人符合報名名件，可以參加筆試，并已在新疆黨建網(wǎng)上公布。64人因任職時間、職級條件、年度考核、工作經(jīng)歷等原因，沒有通過審查。命題工作初步完成后，逐份審改。自治區(qū)公選辦專門從自治區(qū)命題專家?guī)熘芯�心挑選了50多名業(yè)務精通、具有豐富實踐經(jīng)驗的專家命制試題，其中一些同志還是中組部考評中心全國公選題庫的命題專家。命題過程中，組織專家對每個職位進行分析，突出職位特點，增強命題的針對性。各地州市為提高命題質(zhì)量，有的借助援疆渠道，委托命題力量強、水平高的援疆省市命題;有的委托命題經(jīng)驗豐富、專業(yè)水平高的專門機構命題;還有的地州自行組織專家命制試題。

　　四個方面措施：一是科學組織命題。我們按照高考的標準，研究制定了廳級公選筆試方案，并進行實地查看、模擬推演，對每個細節(jié)進行完善。隨后印發(fā)通知，要求各地提前準備，確保全疆筆試工作順利進行。二是合理設置考點。堅持以人為本，同時降低考試工作成本，在2010年公選設置 4個考點的基礎上，這次在中央黨校和14個地州市分別設立分考點，共15個考點，方便考生就近參加考試。三是完善工作流程。對筆試試卷的提取、押送、保管、發(fā)放及回收各個環(huán)節(jié)進行周密安排。試卷由自治區(qū)公選辦按考點分布，分別選派提取員、監(jiān)督員、公安干警乘專車前往命題地點提取。烏魯木齊、昌吉、吐魯番等6個考點試卷提前1天，其他9個考點試卷提前2天押送到位，防止出現(xiàn)航班延誤。試卷送達各考點后，立即送入保密室，由送卷3人和各考點接卷3人，24小時輪班看護，人不離卷、卷不離人�？荚囃戤叄�試卷提取人員將試卷裝入密碼箱后統(tǒng)一運送至閱卷地點，烏魯木齊以外的14個考點試卷考試結束當天直接送至閱卷點。每個環(huán)節(jié)都制定了嚴格的交接手續(xù)，針對可能出現(xiàn)的情況制定了應急預案。四是建立考試現(xiàn)場聯(lián)絡機制。自治區(qū)公選辦和各地州市公選辦分別確定1名專職聯(lián)絡員，設立專用電話，筆試當天聯(lián)絡溝通，隨時掌控全區(qū)筆試情況，確保筆試組織工作萬無一失。 考試地點的選擇，一是自治區(qū)統(tǒng)一選派到中央、國家機關和北京、天津、河北、黑龍江、吉林、遼寧掛職、學習、培訓人員，在中央黨�？键c參加筆試;二是烏魯木齊市區(qū)域范圍內(nèi)工作、學習、掛職、援疆人員，在烏魯木齊考點參加筆試;三是地州市轄區(qū)內(nèi)工作、學習、掛職、援疆人員，在各地州市考點參加筆試;四是兵團各師報考人員原則上在各師所在地州市參加筆試(農(nóng)八師報考人員在昌吉州參加筆試、農(nóng)七師報考人員在克拉瑪依市參加筆試)公選筆試堅持“干什么、考什么”，充分運用2010年公選的成功經(jīng)驗，緊密聯(lián)系新疆實際，特別是貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會一些重大決策部署、戰(zhàn)略舉措，以活題和實踐應用題為主，注重考素質(zhì)、考能力、考崗位適應度，不考簡單記憶和純理論性問題，不出偏題、怪題。這次筆試試題的題型以活題和實踐應用題為主，所以，突擊復習的作用不大，“考試一族”在本次考試中不會占任何優(yōu)勢。這種考試方式，是一種大趨勢。所以，也提醒考生，今后應該注重平時積累，加強日常學習，把學習當作一種習慣，重點學習政治理論、行業(yè)政策和專業(yè)知識，注重理論聯(lián)系實際，注重在實踐中總結提高，重要的是增強提出問題、分析問題、判斷問題、解決問題的能力，增強辯證思維、理性思考、實際運用的能力，這樣才能在競爭性選拔中脫穎而出成績查詢的方法。廳級干部公選筆試成績和面試人選名單在筆試結束的第5個工作日后，在新疆黨建網(wǎng)(昆侖網(wǎng))按準考證號公布成績，屆時考生可以登錄查詢。地州市、縣市區(qū)考生請留意當?shù)毓���，按要求查詢，面試按照干部管理權限分別組織。廳級公選根據(jù)筆試情況，擇優(yōu)確定面試人選，面試人選與選拔職位比例原則為5:1。情景演講是近年各地公選面試廣泛使用的創(chuàng)新做法�；�本方式是，結構化面試開始前，考生根據(jù)進入面試考場時提供的演講題目，進行即興演講。主要了解考生的政策理論水平、工作經(jīng)驗和邏輯思維、語言表達、臨場應變、情緒控制等能力。從實踐情況看，此環(huán)節(jié)操作相對簡單，能檢驗考生的真實水平。此次廳級公選面試時，考生提前15分鐘進入候考室，根據(jù)提供的演講題目準備后，進入考場即興演講，時間5分鐘以內(nèi)，作為結構化面試評分的參考