一則漫畫：一個(gè)年輕人畢業(yè)不久找工作，到私企，感覺累，出來了;進(jìn)國(guó)企，工資低;進(jìn)了外企，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，被踢出來淘汰。請(qǐng)你就此發(fā)表演講。

　　【題型分析】演講題

　　【答案】

　　各位考官，我演講的題目是《就業(yè)態(tài)度決定事業(yè)未來》。

　　中國(guó)有句古話，“宰相起于州郡，猛將發(fā)于卒武”，意思就是說一個(gè)人要成為興國(guó)安邦的宰相，往往需要有在州縣里長(zhǎng)時(shí)間的政務(wù)磨練，一個(gè)人要成為指揮千軍萬馬的猛將，往往需要在戰(zhàn)場(chǎng)上不斷的拼殺和積累軍功。然而，漫畫中這位年輕人卻心高氣傲，瞧不起私企，因?yàn)槔?瞧不起國(guó)企，因?yàn)樾剿�低，瞧得上外��，卻因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)而被外企無情的拋棄。

　　作為年輕人首先要端正就業(yè)態(tài)度。私企雖然累，但在私企如果足夠努力，一般會(huì)比在國(guó)企和外企成長(zhǎng)的更快，例如百度、阿里巴巴、娃哈哈等優(yōu)秀民企，在這兒，很多優(yōu)秀的年輕人利用幾年時(shí)間就可以升到中層管理職位;國(guó)企雖然工資低，但他的平臺(tái)很大，給年輕人提供了足夠大的平臺(tái)，而且國(guó)企正深化改革，正是年輕人施展才華，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力的好機(jī)會(huì)。外企雖然管理很完善，薪酬有保證，但外企對(duì)人才也有諸多的要求，沒有必要非進(jìn)外企不可，只圍著這一棵樹轉(zhuǎn)圈，年輕人要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。

　　米盧說過，態(tài)度決定一切。塞翁失馬又焉知非福，我認(rèn)為，作為一個(gè)年輕人要端正態(tài)度，在挫折中完善自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己在知識(shí)和工作技能上的短板;要腳踏實(shí)地，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，成為自己工作領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士。

　　【專家點(diǎn)睛】

　　本題通過演講的形勢(shì)考查考生的事業(yè)觀，看考生能否“禁得住誘惑，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)”，是否做好了長(zhǎng)期面向基層工作的準(zhǔn)備，是否是符合公務(wù)員崗位的“深沉厚重”的品質(zhì)要求。稻盛和夫曾引用中國(guó)明代《呻吟語》中對(duì)人才的劃分：一流人才深沉厚重，二流人才磊落豪雄，三流人才聰明智慧，并哀嘆日本的政界人士中極少有符合第一流標(biāo)準(zhǔn)的人才。我國(guó)又何嘗不是如此?考生要牢記：一個(gè)人最大的成功，永遠(yuǎn)是性格的成功。