每個(gè)考場(chǎng)2個(gè)攝影頭，面試全程被監(jiān)控考題、考生、考官、監(jiān)督員全部臨場(chǎng)抽簽決定首邀媒體記者參觀面試考場(chǎng)和流程并向社會(huì)公開

    和筆試相比，公務(wù)員面試打分彈性較大，來自社會(huì)的非議和質(zhì)疑也比較多。13日下午，河北省人社廳邀請(qǐng)媒體記者參觀公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)，本報(bào)記者為您揭開公務(wù)員面試的神秘面紗。

    據(jù)悉，河北省2012年公務(wù)員錄用四級(jí)聯(lián)考共招錄公務(wù)員3579名，共15.05萬名考生報(bào)考，9770人通過筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，首批考生于5月12日至13日參加面試，均為報(bào)考省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）的考生。

    面試全過程都處在監(jiān)控中

    面試考點(diǎn)選在遠(yuǎn)離市區(qū)的石家莊市人民警察培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校正門懸掛著2012年公務(wù)員錄用四級(jí)聯(lián)考面試考點(diǎn)的橫幅，兩側(cè)聚集了少量考生和家長(zhǎng)。門口有武警把守，記者在工作人員的引領(lǐng)下、佩戴證件后才能通過。“面試考場(chǎng)設(shè)在這座樓上，進(jìn)去后一定要小聲說話，不要給考生造成影響。”工作人員見到記者率先宣布了一條紀(jì)律。進(jìn)入樓道，幾乎聽不到任何聲音，所有人的腳步都是輕輕的。工作人員低聲介紹，“面試考場(chǎng)設(shè)在樓道的左側(cè)，右側(cè)有監(jiān)控室，可以看到所有考場(chǎng)的情況。”

    進(jìn)入監(jiān)控室，有兩臺(tái)大屏幕的閉路電視，三名工作人員正盯著屏幕，并不時(shí)切換畫面。“這都是紀(jì)檢監(jiān)察人員，負(fù)責(zé)考場(chǎng)秩序的監(jiān)督。”省人社廳副廳長(zhǎng)、省公務(wù)員局局長(zhǎng)楊德秉告訴記者。

    楊德秉介紹，每個(gè)考場(chǎng)內(nèi)都裝了兩個(gè)攝像頭，可以從不同角度監(jiān)控考場(chǎng)內(nèi)的情況。另外，考場(chǎng)外圍、樓梯拐角處、樓道，甚至考點(diǎn)門口附近都裝有攝像頭，監(jiān)督人員通過屏幕切換幾乎可以看到考場(chǎng)附近的各個(gè)角落。“可以說，考生和考官只要走進(jìn)考點(diǎn)就處于監(jiān)控中了。”

    記者在不斷切換的大屏幕上可以清晰地看到考場(chǎng)內(nèi)的情況：有的畫面顯示考生正在答題，對(duì)面坐著一大排考官，一側(cè)是監(jiān)督人員，另一側(cè)是合分員和計(jì)時(shí)員；有畫面顯示考生走出考場(chǎng)，考官隨即舉牌亮分、記時(shí)員報(bào)分，并走上前收集各位考官的打分表，合分員錄入電腦；有的畫面顯示，考生在武警引導(dǎo)員帶領(lǐng)下從候考室走入考場(chǎng)；有的畫面顯示，考生在武警引導(dǎo)下走出考場(chǎng)……“只要有任何違反紀(jì)律的情況，我們都會(huì)在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)，并作出處理。”楊德秉告訴記者，所有考場(chǎng)秩序都非常好，尚沒發(fā)現(xiàn)任何問題。記者還了解到，這樣的視頻監(jiān)控設(shè)備將在今年省直及所屬機(jī)關(guān)的面試過程中使用，各設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)的面試中，各地也可選擇使用視頻監(jiān)控設(shè)備。

    考官、考生、考題、監(jiān)督員都要“臨場(chǎng)抽簽”

    記者了解到，為了杜絕人情分，做到面試公平公正，所有考題、考生、考官、監(jiān)督員都要“臨場(chǎng)抽簽”，臨時(shí)決定。

    今年公務(wù)員面試分5批進(jìn)行，首批面試在12日、13日進(jìn)行，分上、下午共四場(chǎng)考試，每場(chǎng)考試的題本都在開考前30分鐘隨機(jī)抽取，每半天更換一套。

    為保證考生的良好應(yīng)試狀態(tài)，考生實(shí)行上下午分別入闈。應(yīng)試人員在開考前40分鐘憑相關(guān)證件進(jìn)入候考室候考。“入闈后，考生就和外界失去了聯(lián)系，進(jìn)入封閉狀態(tài)，手機(jī)在進(jìn)門時(shí)已被沒收，不準(zhǔn)隨意出入，所有行動(dòng)要在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下進(jìn)行，直到走出考場(chǎng)。”楊德秉說。

    考生抽簽是在工作人員宣讀入闈注意事項(xiàng)后進(jìn)行，考生抽簽后需牢記自己的面試序號(hào)，同時(shí)在所抽簽上簽上自己的姓名，折疊后放回自己所抽信封袋，工作人員閉封保存。“除了考生本人，所有人都不知道考生的序號(hào)，考生考試時(shí)只報(bào)序號(hào)不報(bào)姓名，”楊德秉介紹，“同時(shí)，為了增加同一職位考生的可比性和公平性，采取分段抽簽的辦法，確保同一職位的競(jìng)爭(zhēng)者都分在一個(gè)組，由同樣的考官面試。”

    考官和紀(jì)律監(jiān)督人員也是抽簽決定面試場(chǎng)次，抽完簽即進(jìn)入面試室，不和任何人接觸。“今年省直系統(tǒng)的面試還引入了來自各地市的考官，各地市的考官也將異地交流。”楊德秉解釋異地交流時(shí)說，所有面試考官事前只知道自己參加面試，并不知道去哪個(gè)地方面試，考試前一天坐上通往考場(chǎng)的汽車，也只是帶隊(duì)人員得到一個(gè)模糊的行車指令，比如上高速向南走、向北走，到達(dá)考場(chǎng)后即入闈管理，此時(shí)考官的手機(jī)已被沒收，處于和外界隔絕狀態(tài)。

    面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分并張榜公布

    面試開始后，考生由武警從候考室引導(dǎo)至考場(chǎng)，考試結(jié)束后由武警引導(dǎo)走出考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)多停留。在一名考生走出考場(chǎng)，另一名考生尚未進(jìn)入的間隙，記者短暫參觀了面試考場(chǎng)。考生的正對(duì)面，是排成一排的7名考官，右側(cè)是2名紀(jì)檢監(jiān)督人員，左側(cè)有合分人員、計(jì)時(shí)人員。合分員的桌子前放著電腦和打印機(jī)，一邊疊放著收取來的打分表。合分員正在將分?jǐn)?shù)錄入電腦、計(jì)算成績(jī)。“考生面試結(jié)束后，考官當(dāng)場(chǎng)用粗筆大字在評(píng)分表背面寫清考生得分，不得更改，并舉牌亮分，計(jì)時(shí)員報(bào)分并上前收取評(píng)分表，合分員計(jì)算成績(jī)。在另一名考生進(jìn)場(chǎng)前，前一名考生的成績(jī)已經(jīng)出來了。每組6個(gè)考生面試結(jié)束后，便打印一張面試成績(jī)單，在主考官和監(jiān)督員簽字后交給工作人員，張貼在考場(chǎng)外面的宣傳欄上。”楊德秉介紹，“每名考生的答題時(shí)間是10分鐘，如果是小組最后一名參加面試，最多十幾分鐘后就能在宣傳欄上看到自己的成績(jī)了，如果是小組第一名就要等一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間。”

    楊德秉還介紹，公務(wù)員面試采取結(jié)構(gòu)化面談法、百分制�？脊倬�設(shè)置為7人，由用人單位、組織人事部門、專家組成。面試成績(jī)采取“體操打分”的方式，在7個(gè)考官中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。然后，通過使用統(tǒng)一的軟件實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打印匯總總成績(jī)。

    為不影響考生，記者對(duì)考場(chǎng)的參觀非常短暫。隨后，工作人員帶記者來到備用考場(chǎng)，里面的布局和剛剛參觀的考場(chǎng)一樣，同樣懸掛著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的條幅。楊德秉告訴記者，這同樣是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的面試考場(chǎng)，在某一考場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)準(zhǔn)備啟用。“你看，這兩個(gè)攝影頭一個(gè)在這邊，一個(gè)在另一邊，在監(jiān)控室就能看到考場(chǎng)內(nèi)的所有情況了。”他指著安裝在房間兩側(cè)頂端的攝像頭說。

    考生坦言“想不出有什么環(huán)節(jié)可以舞弊”

    從備用考場(chǎng)出來，一名考生在武警的引導(dǎo)下走出考場(chǎng)，向大門走去。“不能在里面多停留，我要在外面等候成績(jī)貼出來再回家。”這位考生告訴記者，自己還很緊張，除了一屋子考官，自己幾乎不記得都答了些什么內(nèi)容。記者問到是否感覺面試公正時(shí)，他說，“一進(jìn)門就沒收了手機(jī)，候考、抽簽、進(jìn)場(chǎng)、出場(chǎng)都由武警引導(dǎo)，整個(gè)過程十分嚴(yán)肅，我真想不出有什么環(huán)節(jié)可以舞弊。”

    記者隨他一起來到考點(diǎn)大門口，兩側(cè)的宣傳欄上貼滿了各小組的面試成績(jī)單，還有加蓋了省人事考試中心公章的正式成績(jī)單。據(jù)了解，小組面試成績(jī)單是隨時(shí)貼出來的，上面只有考試序號(hào)，沒有考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，有主考官和監(jiān)督員的簽字。

    加蓋公章的成績(jī)單每半天張貼一次。每半天考試結(jié)束后，工作人員將密封的抽簽序號(hào)袋拆開，對(duì)應(yīng)考生姓名及筆試考號(hào)，錄入微機(jī)，打印成績(jī)。加蓋考務(wù)主管部門公章后，在成績(jī)公布地點(diǎn)張榜公布本場(chǎng)次面試成績(jī)。 幾名剛剛參加了面試的考生正在等待成績(jī)，記者問一名女生，“什么時(shí)候能出來成績(jī)？”她十分肯定地告訴記者，“快了，我是小組第一個(gè)參加面試的，已經(jīng)等了快一個(gè)小時(shí)，最多一個(gè)多小時(shí)就貼出來。”“成績(jī)貼出來是否就知道自己能否考上了？”記者問。“嗯，綜合一下筆試成績(jī)，就能算出來了。”這位考生對(duì)筆試、面試成績(jī)的計(jì)算方法也十分清楚。她還告訴記者，“只要參加過公務(wù)員考試的就熟悉這些流程，基本情況都是公開的，而且面試過程非常嚴(yán)密，感覺不出來哪個(gè)環(huán)節(jié)可以暗箱操作。”“公開公正是對(duì)公務(wù)員考錄的基本要求，為了讓社會(huì)上更多的人了解面試過程，我們今年第一次邀請(qǐng)媒體記者參觀面試考場(chǎng)和流程，通過媒體向社會(huì)公開。”楊德秉表示，作為公務(wù)員招錄主管部門，有責(zé)任進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員考錄的公開和透明，打破公務(wù)員招錄的神秘，讓招錄過程處在陽光之下。