（二）資格復(fù)審與面試

    面試前，進(jìn)入面試人員須提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證和所在單位出具的同意報(bào)考證明等有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。凡有關(guān)材料信息與報(bào)考職位條件不符的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上另行通知。參加面試人員中出現(xiàn)被取消面試資格、放棄面試或不能參加面試等情況而形成的缺額，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    面試工作于2012年6月30日進(jìn)行。

    考生參加面試時(shí)，須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證（身份證遺失的，須提供戶籍證明）和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試開考比例為1：3，對(duì)在筆試過(guò)程中降低開考比例的職位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省公開選拔招錄領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低面試開考比例。按規(guī)定比例進(jìn)入面試考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，并列人員均進(jìn)入面試。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試從事法院工作應(yīng)當(dāng)具備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、法律運(yùn)用等基本能力。面試實(shí)行百分制，面試時(shí)間10分鐘。

    （三）考試最終成績(jī)確定

    報(bào)考人員的最終考試成績(jī)按照6：4的比例確定，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40％。計(jì)算公式為：最終成績(jī)＝[筆試總成績(jī)（筆試單科成績(jī)總和）÷筆試科目數(shù)]×60%＋面試成績(jī)×40％。

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    四、體檢

    面試結(jié)束后，依據(jù)最終成績(jī)從高到低的順序，按1：1比例確定體檢人員，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）組織實(shí)施體檢。若考生自愿放棄體檢或出現(xiàn)體檢（復(fù)檢）不合格的，按照?qǐng)?bào)考職位考試最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

    體檢工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其錄用資格。

    體檢時(shí)間在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上另行通知。

    五、考察

    對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，經(jīng)考察不合格或自愿放棄的職位按最終成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)體檢和考察。

    六、公示和錄用

    考察合格的人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、舉報(bào)電話，公示期為7天。

    公示期滿后，對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由錄用單位負(fù)責(zé)核實(shí)，不符合錄用條件的取消錄用資格，該職位形成的空缺，按最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題和反映問(wèn)題不影響錄用的人員由錄用單位負(fù)責(zé)組織考生填寫《甘肅省公務(wù)員錄用審批表》一式4份，并寫出錄用報(bào)告。省法院機(jī)關(guān)的錄用人員，報(bào)省委組織部辦理審批錄用手續(xù)，市（州）縣（市、區(qū)）法院機(jī)關(guān)的選拔人員，由市（州）黨委組織部匯總上報(bào)并經(jīng)省高級(jí)人民法院審核后統(tǒng)一報(bào)省委組織部辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，可暫緩錄用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

    經(jīng)批準(zhǔn)錄用的初任法官任職人選和工作人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以任職，考核不合格者取消錄用。選拔招錄的初任法官任職人選和工作人員須按有關(guān)規(guī)定，接受公務(wù)員主管部門組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，不予任職。

    公開選拔錄用者須在選拔錄用單位工作滿5年后方可交流。

    本公告由中共甘肅省委組織部、甘肅省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

    中共甘肅省紀(jì)委（省監(jiān)察廳）監(jiān)督電話：（0931）12388

    中共甘肅省委組織部監(jiān)督電話：（0931）12380

    甘肅省高級(jí)人民法院監(jiān)督電話：（0931）8532122

    政策咨詢：0931-4815000轉(zhuǎn)貴賓樓113房