2012年廣州縣級以上機關(guān)公務(wù)員考試錄用公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布時間:2012-05-09 [an error occurred while processing this directive]
五、體檢和考察
考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。
體檢工作按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則(試行)》組織實施。具體體檢事項安排另行通知。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由招錄機關(guān)對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并核實其是否符合報考資格條件。
六、錄用
對體檢、考察合格的考生,招錄機關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體公示7天。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。
體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選�?疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫�,可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選,由招錄機關(guān)研究提出意見,原則上只作一次遞補。對遞補一次后仍然空缺的職位,不再進行遞補。
七、任職定級
新錄用公務(wù)員試用期一年,試用期滿合格的予以任職定級。招考職位標明“主任科員以下”的,任職定級按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》執(zhí)行;招考職位標明具體職務(wù)的,按招考職位任職定級。
八、注意事項
(一)報名前需認真閱讀本公告和報考指南。
(二)準考證是考生參加筆試、資格審核、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管�?忌鷧⒓涌荚嚂r,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
本公告由中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局負責解釋。
【責任編輯:育路編輯 糾錯】