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2012北京市委組織部公招事業(yè)單位工作人員公告

來(lái)源:北京人事考試網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-05-07 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

    根據(jù)工作需要,中共北京市委組織部決定面向社會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招考職位

    本次公開(kāi)招考共設(shè)職位5個(gè),均為市委組織部事業(yè)單位主任科員及以下崗位。

    二、報(bào)名條件與資格

    1、政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),品行端正,勤奮敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律。

    2、有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的調(diào)查研究、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

    3、年齡在32周歲以下(1980年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者,可放寬到35歲。

    4、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。

    5、中共黨員。

    6、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算基層工作經(jīng)歷的年限截止時(shí)間為2012年5月),有一定的組織人事工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

    7、報(bào)名者需為在京機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作人員,具有北京市常駐戶口,且人事檔案關(guān)系在京。

    8、身體健康。

    三、招考工作程序

    1、報(bào)名

    報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報(bào)名時(shí)間為2012年5月4日(星期五)8:00至5月13日(星期日)18:00.報(bào)名者請(qǐng)下載“2012年中共北京市委組織部公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表”,填寫(xiě)表格并報(bào)單位組織人事部門(mén)審核蓋章后,將原件寄至市委組織部。同時(shí)將電子版發(fā)送至[email protected].

    2、資格審查

    市委組織部根據(jù)報(bào)名資格和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于2012年5月15日(星期二)在北京組工網(wǎng)(http://www.bjdj.gov.cn)上公布。通過(guò)資格審查的報(bào)考者可登錄北京組工網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

    3、筆試

    考試分為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及文字水平。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在北京組工網(wǎng)上發(fā)布公告。筆試后10個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考者可登錄北京組工網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和面試公告。

    4、面試

    根據(jù)筆試成績(jī),按照1:5的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者履行應(yīng)聘職位所必備的基本素質(zhì)和能力。進(jìn)入面試的人員需進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,參加面試人員需提交近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告。

    5、綜合評(píng)價(jià)

    綜合評(píng)價(jià)包括崗位匹配度分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),各占綜合評(píng)價(jià)成績(jī)的50%.

    6、組織考察

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)得分按照4:4:2的比例合成總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低的順序,按1:1.5的比例確定差額考察人選。市委組織部將組織考察組到考察人選所在單位,了解考察人選的品德品行、工作能力、群眾基礎(chǔ)和口碑評(píng)價(jià)。

    7、體檢和任用

    組織進(jìn)行體檢后,根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求決定選用人選,并安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行為期半年的借調(diào)試用。借調(diào)試用期滿后,對(duì)干部在借調(diào)試用期間的情況進(jìn)行考察,考察合格后,辦理正式調(diào)入手續(xù)。

    通信地址:北京市東城區(qū)臺(tái)基廠大街3號(hào) 市委組織部機(jī)關(guān)黨委(人事處)

    郵政編碼:100743

    聯(lián) 系 人:武寧、解瑩

    聯(lián)系電話:63088797(傳真);63089429

    附件:2012年中共北京市委組織部公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

    中共北京市委組織部

    2012年5月3日

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