浙江舟山市普陀區(qū)2012年招聘高層次緊缺專業(yè)人才公告
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-04-20 [an error occurred while processing this directive]
舟山市普陀區(qū)2012年招聘高層次緊缺專業(yè)人才公告
為推進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè),加快普陀海洋經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,根據(jù)《舟山市普陀區(qū)2011年度緊缺人才開發(fā)目錄》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)的若干規(guī)定》(普委辦【2011】17號)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘14名高層次緊缺專業(yè)人才。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取綜合考試與考核相結(jié)合的方式。
二、招聘計(jì)劃
序號 | 招聘單位 | 類別 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 專業(yè)及方向 |
1 | 區(qū)人才辦 | 人力資源管理師 | 1 | 35周歲以下 | 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué) |
2 | 區(qū)人才儲備中心 | 人力資源管理師 | 2 | 35周歲以下 | 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué) |
3 | 區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目前期辦 | 投資顧問 | 1 | 35周歲以下 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) |
4 | 區(qū)水文站 | 水利工程師 | 1 | 35周歲以下 | 水利水電工程 |
5 | 區(qū)海塘管理站 | 港口工程師 | 1 | 35周歲以下 | 港口海岸及近海工程 |
6 | 區(qū)委黨校 | 課題研究1 | 1 | 35周歲以下 | 法律類 |
7 | 區(qū)委黨校 | 課題研究2 | 1 | 35周歲以下 | 經(jīng)濟(jì)類、金融類 |
8 | 區(qū)委黨校 | 課題研究3 | 1 | 35周歲以下 | 管理學(xué)類、中國語言文學(xué)、哲學(xué) |
9 | 六橫鎮(zhèn)下屬事業(yè) | 城市規(guī)劃師 | 1 | 35周歲以下 | 城市規(guī)劃和設(shè)計(jì) |
10 | 六橫鎮(zhèn)下屬事業(yè) | 營銷經(jīng)理 | 1 | 35周歲以下 | 房地產(chǎn)管理與策劃、建筑學(xué) |
11 | 區(qū)交通工程質(zhì)量監(jiān)督站 | 橋梁工程師 | 1 | 35周歲以下 | 交通運(yùn)輸工程、橋梁與隧道工程 |
12 | 區(qū)環(huán)境監(jiān)測站 | 工程師 | 1 | 35周歲以下 | 生物化學(xué)、分析化學(xué) |
13 | 區(qū)級部門預(yù)算編制中心 | 投資顧問 | 1 | 35周歲以下 | 土木工程 |
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、具有全日制普通高校碩士學(xué)歷(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書),且本科畢業(yè)于“211”全日制普通高校;留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3、年齡在35周歲以下(1977年4月17日以后出生);
4、具有適應(yīng)崗位要求的其他條件。
受刑事處罰的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,因涉嫌違法正在接受審查的人員和因涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員等,不納入考核招聘范圍。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。有應(yīng)聘意向的考生請?zhí)顚懞谩镀胀訁^(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(含數(shù)碼照片、全身照、一寸照各一張),發(fā)送至電子郵箱[email protected],報(bào)名截止日期視各單位報(bào)名情況確定。
(二)資格初審。網(wǎng)上報(bào)名截止后,經(jīng)資格初審,參加考試人員分批在舟山市普陀區(qū)人事資源和社會保障網(wǎng)公布。
�。ㄈ┚C合考試�?荚嚍榫C合考試方式進(jìn)行,考試有關(guān)事項(xiàng)另行通知�?荚嚽�1天進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
�。ㄋ模┛疾旒绑w檢。考察體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織;根據(jù)綜合考試情況,考慮專業(yè)崗位的匹配性,人員素質(zhì)及學(xué)歷資歷等情況,按與招聘人數(shù)之比為1:1的比例確定考察、體檢人選。
�。ㄎ澹┐_定招聘對象。根據(jù)考察、體檢情況確定招聘對象,并在舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示。
�。┦芷溉藛T與單位簽訂聘用合同后,享受國家規(guī)定的工資福利待遇和舟山市普陀區(qū)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)相關(guān)政
�。ㄆ撸┍敬握衅高M(jìn)展情況,請及時(shí)關(guān)注舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)
本公告由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話: 0580--3012510,3059260。
附件:普陀區(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年四月十九日
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】