2012年全市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員的面試將于本周六舉行。最后關(guān)頭，是對平時積累的展現(xiàn)，也是對臨場應(yīng)變能力的考驗。記者采訪了去年在我市公務(wù)員招考中以90.12分的面試高分成功考取嘉善縣工商聯(lián)信息管理員一職的小迪，也綜合了部分老師的經(jīng)驗，為即將面試的考生提供一些意見和建議。

    培訓(xùn)班不是萬能的

    去年的公務(wù)員“省考”是小迪第二次踏上公務(wù)員考試的征途，只是第一次連筆試都沒通過，可謂慘敗。有了第一次的經(jīng)驗，再次殺回考場，小迪多了不少經(jīng)驗，最終以筆試129.27分即排名第二的成績?nèi)雵�面試�?ldquo;我報考的崗位只招一個人，所以競爭還是挺激烈的。我的筆試成績其實并不高，報考同一崗位的筆試第一名比我高了將近6分。”吸取了第一次慘敗的教訓(xùn)，小迪做了充分的考前準備，還報考了公務(wù)員面試培訓(xùn)班，“應(yīng)該說培訓(xùn)班還是有一定用處的，教會了我很多公務(wù)員面試的應(yīng)對方法。”最終，小迪的面試成績高達90.12分，不僅是該崗位面試的第一名，更是全縣第一名，也是全縣唯一一個面試上90分的。

    不過，小迪提到了不少和自己同樣參加培訓(xùn)班卻屢屢失意的考生，雖然協(xié)議包過班保證了面試不過學(xué)費全退，但是這樣的退款應(yīng)該沒有考生希望得到。由此看來，考生不能依靠培訓(xùn)班，培訓(xùn)班不是萬能的，而考試前不做任何準備就上陣“裸考”也是萬萬不能的。

    打好理論基礎(chǔ) 注重實際操作性

    和任何面試一樣，公務(wù)員面試也需要“投其所好”，牢牢把握面試官的心態(tài)，這也是小迪的“面經(jīng)”之一。有著4年基層工作經(jīng)驗的小迪，對黨政、經(jīng)濟、社會保障等相關(guān)領(lǐng)域有著充分了解，因此打下了扎實的理論基礎(chǔ)。小迪提醒考生，務(wù)必要注重實際操作性，理論要與實際相結(jié)合。

    “和國家公務(wù)員招考不同，全市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員的面試不需要有太多全局性的理論觀點，而是要看你怎么解決問題，答題要與基層經(jīng)驗相結(jié)合。”臨近面試，考生的個人知識、經(jīng)驗是之前積累形成的，現(xiàn)在能補充的，就是增加對所報考單位的了解，做到知己知彼。建議考生在面試前盡可能多地了解所報考單位，熟悉它的特點、主管領(lǐng)域、工作任務(wù)和對人員素質(zhì)的要求等，盡量了解該單位建立以來的突出業(yè)績、涌現(xiàn)出的典型事例和代表人物、近兩年的作為中是否有可圈可點的地方，這樣在面對類似“為什么要報考我們單位”的問題時不至于手足無措，空談一氣。合適的回答既能拉近與考官的距離，也表明自己非常重視和關(guān)注該單位。

    模擬面試 找到臨場感覺

    眼看就要面試了，最后沖刺時間，應(yīng)該做什么呢？小迪告訴記者，可以讓父母、朋友充當(dāng)考官，找一些真題為自己模擬面試，讓自己有一個臨場的感覺，既能克服心理焦慮，也能更好地發(fā)現(xiàn)問題。

    “你想的是什么樣子，跟你說出來的可能完全不一樣。”無論如何模擬，真正進入考場都十分緊張是每個考生面臨的問題。面試得高分的小迪也不例外，“緊張到答題答著答著就卡殼了，這個時候可以嘗試著從容地換一個角度繼續(xù)往下答。否則既會讓自己陷入更緊張的境地，也會給考官留下思維不活躍的不良印象。”

    對于大家越來越看重的面試著裝，小迪表示要有所準備，但不必太刻意，端莊得體為好，要讓考官覺得自己是個務(wù)實、利索的人。男生一般是穿襯衫、西服，衣服要比較新，但也不要很刻意。“形象分占分不是太多，所以不必花太多心思在上頭。畢竟考官都是領(lǐng)導(dǎo)，穿得比領(lǐng)導(dǎo)還好是想干嗎？”小迪笑著說。