為探索建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員試行辦法》，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定在自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、遴選職位

    本次公開(kāi)遴選職位包括：自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳等17個(gè)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)55個(gè)主任科員以下職位，詳見(jiàn)附件1.

    二、報(bào)考范圍和條件

    （一）報(bào)考范圍        1、全區(qū)設(shè)區(qū)市以下黨政機(jī)關(guān)（含自治區(qū)垂直管理單位、派出單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的主任科員以下職務(wù)層次公務(wù)員；

    2、全區(qū)設(shè)區(qū)市以下參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任條件并已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的主任科員以下職務(wù)層次工作人員。

    （二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件        1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

    2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

    3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2012年4月13日）；

    基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）以及設(shè)區(qū)市以下國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、行政村（城市社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，也視為基層工作經(jīng)歷。

    4、2010年以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

    5、年齡在35周歲以下（1976年4月13日后出生）；

    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    7、符合遴選職位要求的其他資格條件。

    有下列情形之一的，不得報(bào)考：新錄用公務(wù)員未滿(mǎn)3年（含試用期）或未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加遴選的其他情形。

    三、報(bào)名程序

    （一）職位查詢(xún)        各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2012年廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》）。報(bào)考者如需咨詢(xún)《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話(huà)直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

    （二）網(wǎng)上報(bào)名        本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自薦方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2012年4月13日8：00至4月22日18：00.報(bào)名步驟如下：

    1、報(bào)考者登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名專(zhuān)用網(wǎng)站廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn），點(diǎn)擊“2012年廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫(xiě)詳細(xì)信息。

    2、報(bào)考者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，文件大小在8kb至30Kb之間）。

    報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

    3、報(bào)考者不需繳納報(bào)名考試費(fèi)，筆試費(fèi)用由自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)，面試、體檢等費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

    （三）資格審查

    遴選機(jī)關(guān)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)收到報(bào)考者填報(bào)的報(bào)名信息后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)向報(bào)考者反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2012年4月14日8：00至4月23日18：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

    （四）打印準(zhǔn)考證

    通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2012年5月4日8：00至5月12日8：00期間登錄廣西人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4規(guī)格）。打印準(zhǔn)考證遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與廣西人事考試院聯(lián)系。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。

    （一）筆試

    1、開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例一般不低于4∶1.無(wú)人報(bào)考或經(jīng)批準(zhǔn)減少遴選名額仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的職位，取消遴選計(jì)劃，并在廣西人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。

    2、筆試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。滿(mǎn)分為100分。筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

    3、時(shí)間和地點(diǎn)。2012年5月12日上午8：30—11：30進(jìn)行筆試，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南寧市，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    4、成績(jī)查詢(xún)。2012年5月22日8：00以后，報(bào)考者可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

    （二）面試

    1、開(kāi)考比例。遴選機(jī)關(guān)按照面試人選與遴選職位名額3∶1的比例，從同一職位報(bào)考者中按照筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試開(kāi)考比例的職位，取消遴選計(jì)劃。

    2、資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為2012年5月22日—29日。遴選機(jī)關(guān)須在面試公告發(fā)布前對(duì)進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方能確定為面試人選。資格復(fù)審包括以下材料復(fù)印件：本人身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

    3、面試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿(mǎn)分為100分。面試由各遴選機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施。        遴選機(jī)關(guān)增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，此項(xiàng)滿(mǎn)分為100分，占面試成績(jī)的30%.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》。

    4、時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告將于2012年5月31日8：00在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)各遴選機(jī)關(guān)面試公告。

    五、考察與體檢

    考察和體檢由各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試與面試成績(jī)之和從高分到低分的順序，確定考察、體檢人選�？疾烊诉x的比例不低于2∶1，體檢人選的比例為1∶1.

    考察主要了解報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況，并核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。

    體檢應(yīng)在公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    遴選機(jī)關(guān)綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，分別在廣西人事考試網(wǎng)、遴選機(jī)關(guān)和擬遴選人員工作單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    政策咨詢(xún)

    電話(huà)：

    自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局：

    0771—5860253、5857571（傳真）

    自治區(qū)黨委組織部：0771—5898505

    廣西人事考試院：0771—5505211

    監(jiān)督電話(huà)：0771—5867134

    附件1：2012年廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

    中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部

    廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 公 務(wù) 員 局

二〇一二年四月十一日