為改善和優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員的機制，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的若干意見》(洪發(fā)[2010]7號)和《南昌市從縣(區(qū))直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員中選調(diào)市直機關(guān)工作人員實施辦法(試行)》(洪人字[2008]64號)文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定在全市范圍內(nèi)開展2012年度面向基層公開選調(diào)(遴選)機關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)(遴選)機關(guān)

　　市直機關(guān)和市參照公務(wù)員法管理單位綜合性崗位及通用性專業(yè)工作人員。

　　二、選調(diào)(遴選)對象

　　經(jīng)省級公開考試錄用、符合選調(diào)(遴選)條件的本市縣(區(qū))以下機關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

　　三、選調(diào)(遴選)條件

　　選調(diào)(遴選)人選除應(yīng)當具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當具備以下資格條件：

　　(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　(二)年齡不超過35周歲(1977年3月1日以后出生);

　　(三)在縣(區(qū))直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理單位工作滿2年以上;

　　(四)近兩年年度考核均為稱職以上;

　　(五)具備選調(diào)職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2012年2月29日。

　　有下列情形之一的人員不得選調(diào)(遴選)：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(三)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　四、選調(diào)(遴選)職位、報考條件

　　招考職位、報考條件及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　1、南昌市人保局網(wǎng)站(http://rsj.nc.gov.cn)

　　2、南昌黨建網(wǎng)(http://ncdj.nc.gov.cn)