四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、開考比例。筆試開考比例一般不低于4∶1。無人報(bào)考或經(jīng)批準(zhǔn)減少遴選名額仍達(dá)不到筆試開考比例的職位，取消遴選計(jì)劃，并在廣西人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　2、筆試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等。滿分為100分。筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　3、時(shí)間和地點(diǎn)。2012年5月12日上午8:30—11:30進(jìn)行筆試，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南寧市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4、成績(jī)查詢。2012年5月22日8:00以后，報(bào)考者可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　1、開考比例。遴選機(jī)關(guān)按照面試人選與遴選職位名額3∶1的比例，從同一職位報(bào)考者中按照筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試開考比例的職位，取消遴選計(jì)劃。

　　2、資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為2012年5月22日—29日。遴選機(jī)關(guān)須在面試公告發(fā)布前對(duì)進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方能確定為面試人選。資格復(fù)審包括以下材料復(fù)印件：本人身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　3、面試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。面試由各遴選機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施。

　　遴選機(jī)關(guān)增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，此項(xiàng)滿分為100分，占面試成績(jī)的30%。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。

　　4、時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告將于2012年5月31日8:00在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見各遴選機(jī)關(guān)面試公告。

　　五、考察與體檢

　　考察和體檢由各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試與面試成績(jī)之和從高分到低分的順序，確定考察、體檢人選�？疾烊诉x的比例不低于2∶1，體檢人選的比例為1∶1。

　　考察主要了解報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況，并核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。

　　體檢應(yīng)在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　遴選機(jī)關(guān)綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，分別在廣西人事考試網(wǎng)、遴選機(jī)關(guān)和擬遴選人員工作單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　政策咨詢電話：

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局：

　　0771—5860253、5857571(傳真)

　　自治區(qū)黨委組織部：0771—5898505

　　廣西人事考試院：0771—5505211

　　監(jiān)督電話：0771—5867134

　　附件：2012年廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 公 務(wù) 員 局

　　二〇一二年四月十一日