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2012年湖北公務(wù)員報(bào)考技術(shù)及政策問(wèn)答

來(lái)源:育路公務(wù)員網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-03-22 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

    第一章  報(bào)考政策規(guī)定

    一、本次考試的流程是怎樣的?

    (一)細(xì)讀并理解招考公告、報(bào)考指南、職位表、考試大綱;

    (二)根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿,報(bào)考符合資格條件的職位;

    (三)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證;

    (四)參加筆試;

    (五)參加資格復(fù)審;

    (六)參加面試。部分考生還需參加專業(yè)科目考試和體能測(cè)評(píng);

    (七)參加體檢;

    (八)接受考察;

    (九)擬錄用人員公示;

    (十)錄用審批;

    (十一)轉(zhuǎn)移個(gè)人檔案;

    (十二)到錄用單位報(bào)到上班。

    二、哪些人員可以報(bào)考?

    凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一、六十八條規(guī)定、《湖北省2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱《招考公告》)中所規(guī)定的報(bào)考條件和擬報(bào)考職位資格條件者,均可報(bào)考公務(wù)員。

    報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)人民警察、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)人民警察職位的,還須符合下列條件:

    (一)符合人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》要求的身體條件;

    (二)具備人民警察工作要求的體能素質(zhì);

    三、哪些人員不能報(bào)考?

    (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

    (二)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律、錄用紀(jì)律行為的人員;

    (三)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

    (四)現(xiàn)役軍人;

    (五)試用期內(nèi)(截止2012年6月30日未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的)和與招錄機(jī)關(guān)約定的最低服務(wù)期未滿的(截止2012年6月30日未滿的)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

    (六)在讀的非2012年7月底前的畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2012年7月前畢業(yè)的人員不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

    (七)在讀的、未滿約定服務(wù)期的和違約的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)學(xué)員;

    (八)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

    (九)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。公務(wù)員法第六十八條及《公務(wù)員回避規(guī)定》第五條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。” 公務(wù)員錄用考試是職位競(jìng)爭(zhēng)考試,報(bào)考人員通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔,最終將被錄用到所報(bào)考的職位上去任職。如果報(bào)考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形,一旦報(bào)考該職位且被錄用,則立即形成回避關(guān)系。

    (十)報(bào)考國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安(含森林公安)機(jī)關(guān)、和監(jiān)獄勞教人民警察職位的,除上述款項(xiàng)規(guī)定的不得報(bào)名的情形外,有下列情形之一者,也不得報(bào)名:

    1、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

    2、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

    四、各個(gè)職位的招錄對(duì)象如何界定?

    (一)面向選調(diào)生遴選的職位,限我省省委組織部統(tǒng)一選派的選調(diào)生報(bào)考,并須具有兩年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷必須是行政關(guān)系和實(shí)際工作都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),不包括掛職和借用工作經(jīng)歷。

    (二)面向“四項(xiàng)目”人員及退役的大學(xué)生士兵招考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位,限服務(wù)期滿并考核合格的“四項(xiàng)目”人員、退役的大學(xué)生士兵報(bào)考。“四項(xiàng)目”人員是指具有兩年基層工作經(jīng)歷,截止2012年12月31日前已經(jīng)服務(wù)期滿且考核合格,并在我省服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”、“三支一扶”(含“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”四類人員。共青團(tuán)湖北省委選派到外省的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員也可報(bào)考定向招錄“四項(xiàng)目”人員的職位。服務(wù)期滿并考核合格的“四項(xiàng)目”人員不報(bào)考定向招錄職位的,也可以報(bào)考其他職位,但必須符合該職位資格條件。

    退役的大學(xué)生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育�?萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)的退役士兵和入伍前為普通全日制高等教育在校生,且在服役期間或退役后在2012年6月30日前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的退伍士兵。

    (三)面向村(社區(qū))主職干部招考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位,限現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(居委會(huì))主任報(bào)考。具體資格條件為:高中(中專)以上學(xué)歷,任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(居委會(huì))主任連續(xù)任職3年以上(2009年7月1日以前任職)。村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(居委會(huì))主任任職時(shí)間可合并計(jì)算。

    (四)面向其他具有基層工作經(jīng)歷人員招考的職位,凡具有兩年基層工作經(jīng)歷的所有人員均能報(bào)考。

    (五)招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷不做限制的,則符合該職位資格條件的所有人員均能報(bào)考。若注明限2012年高校畢業(yè)生報(bào)考的,則僅2012年高校畢業(yè)生方能報(bào)考。

    具有兩年基層工作經(jīng)歷的2012年高校畢業(yè)生,可以2012年高校畢業(yè)生身份報(bào)考,也可報(bào)考要求具有兩年基層工作經(jīng)歷的職位。

    五、基層工作經(jīng)歷如何界定?

    基層工作經(jīng)歷是指:具有在縣(市、區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位),國(guó)有企事業(yè)單位(不含市、州及以上參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位))、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

    離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

    曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。

    高校畢業(yè)生曾經(jīng)在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

    六、基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何確定?

    在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

    參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

    離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。

    到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

    自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

    本次招考所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2012年7月31日。“三支一扶”等服務(wù)期滿并考核合格的“四項(xiàng)目”人員服務(wù)期統(tǒng)一截止到2012年12月31日。

    七、報(bào)考年齡是如何規(guī)定的?

    (一)報(bào)考普通職位的,要求為“18周歲以上、35周歲以下”( 1976年7月1日至1994年6月30日期間出生)。應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,招考年齡可放寬到40周歲以下(1971年6月30日后出生,下同)。

    (二)報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)人民警察的,省公安廳機(jī)關(guān)、省森林公安局機(jī)關(guān)職位一般不超過(guò)35周歲(1976年6月30日后出生,下同)。省公安廳高警總隊(duì)基層大隊(duì),市(州)及以下、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公安機(jī)關(guān)(含森林公安)職位一般不超過(guò)30周歲(1981年6月30日后出生,下同),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,一般不超過(guò)35周歲。公安特警職位的年齡一般不超過(guò)25周歲(1986年6月30日后出生)。

    (三)報(bào)考監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)人民警察的,省監(jiān)獄管理局(省沙洋監(jiān)獄管理局)、省勞動(dòng)教養(yǎng)(戒毒)管理局機(jī)關(guān)職位一般不超過(guò)35周歲。其他司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警職位一般不超過(guò)30周歲。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位一般不超過(guò)35周歲。

    (四)報(bào)考全省法院、檢察院司法警察職位的,一般不超過(guò)30周歲。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,一般不超過(guò)35周歲。

    (五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄村(社區(qū))主職干部職位的,要求40周歲以下。任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(居委會(huì))主任連續(xù)任職6年以上的,年齡可以放寬到45周歲(1966年6月30日后出生)。

    八、本次招考對(duì)學(xué)歷有何要求?

    報(bào)考人員須具有省級(jí)以上教育行政主管部門承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷。非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得省級(jí)以上教育行政部門承認(rèn)的畢業(yè)證后,符合擬報(bào)考職位要求的資格條件的,也可以報(bào)考。國(guó)民教育序列學(xué)歷可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)查詢。

    報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄村(社區(qū))主職干部職位的,要求高中(中專)及以上學(xué)歷。

    考生須選擇符合學(xué)歷層次的職位報(bào)考,如職位要求“本科及以上”,則本科、碩士、博士均可報(bào)考。如職位僅要求“大專”,則該職位僅招錄大專學(xué)歷人員,本科及以上學(xué)歷人員不能報(bào)考,填寫“大專或本科、本科、本科或研究生(碩士)、研究生(碩士)、研究生(博士)”的依此類推。

    九、本次招考對(duì)專業(yè)條件如何把握?

    職位專業(yè)條件設(shè)置為“不限”的,則所有專業(yè)均可報(bào)考。

    職位專業(yè)條件設(shè)置為“×××類”的,考生結(jié)合本人實(shí)際情況,先在網(wǎng)上報(bào)考該職位,由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位實(shí)際需求和專業(yè)所學(xué)課程的匹配性,對(duì)考生專業(yè)進(jìn)行資格審查,但是招錄機(jī)關(guān)對(duì)同一職位的專業(yè)取舍必須公平一致把握。

    職位專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,考生嚴(yán)格根據(jù)職位所列的專業(yè),按照一一對(duì)應(yīng)原則報(bào)考,超出所列具體專業(yè)之外的其他專業(yè)均不能報(bào)考。

    十、對(duì)留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷有何要求?

    留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

    學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

    十一、能否以雙學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考?

    能否報(bào)考,由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位性質(zhì)和用人需求決定,但同一職位對(duì)待雙學(xué)位、輔修學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

    十二、定向生、委培生、中小學(xué)教師可否報(bào)考?

    2012年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如定向或委培單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考,并在面試資格審查前提供同意報(bào)考的證明材料;中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校,如被錄用,應(yīng)在2012年暑假期間辦理錄用審批和工作交接手續(xù)。

    十三、考生報(bào)考哪些職位必須與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議?

    一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄服務(wù)期滿并考核合格“四項(xiàng)目”人員及退役的大學(xué)生士兵、村(社區(qū))主職干部的職位,考生一經(jīng)錄用,在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)三年。

    二是武陵山試驗(yàn)區(qū)、大別山試驗(yàn)區(qū)內(nèi)所屬縣(市)、國(guó)貧、省貧縣(市)部分職位限制本地和相鄰縣(市)戶籍、生源(生源地指參加高考時(shí)的戶籍所在地)的職位,考生一經(jīng)錄用,須與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)五年的協(xié)議,并在縣(市)公務(wù)員主管部門備案。

    三是恩施州、五峰縣、長(zhǎng)陽(yáng)縣部分職位限制本地區(qū)少數(shù)民族人員報(bào)考的職位,考生一經(jīng)錄用,須與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)五年的協(xié)議,并在縣(市)公務(wù)員主管部門備案。

    四是其他招錄機(jī)關(guān)在職位公告中明確有最低服務(wù)期限的職位。

    十四、筆試結(jié)束后,省公務(wù)員主管部門劃定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線如何理解?

    為確保公務(wù)員的基本素質(zhì),省公務(wù)員主管部門劃定了筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。考生成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,則不能進(jìn)入下一輪的資格復(fù)審和面試;考生成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不等于考生能夠進(jìn)入資格復(fù)審和面試,招錄機(jī)關(guān)還要在所有通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按報(bào)考職位招錄計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,從筆試總成績(jī)高分到低分的順序,確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人選。

    十五、在資格復(fù)審階段,如何填寫《報(bào)名登記表》和《報(bào)名推薦表》?

    所有報(bào)考人員均需填寫《報(bào)名登記表》,2012年普通高校畢業(yè)生還須填寫《報(bào)名推薦表》。填寫內(nèi)容必須與網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的信息一致,保證真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

    十六、在資格復(fù)審階段,如何提供兩年基層工作經(jīng)歷證明?

    考生可提供工作單位出具的證明、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)清單、銀行或單位工資清單等可以證明具有兩年基層工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。在考察階段,招錄機(jī)關(guān)要對(duì)考生的實(shí)際工作經(jīng)歷進(jìn)行復(fù)核�?忌鼍咛摷僮C明材料的,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》給予取消考試資格或者5年不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

    十七、妊娠期考生如何參加體能測(cè)評(píng)、體檢?

    在體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),妊娠期考生暫不參加體能測(cè)評(píng),涉及的職位也暫不遞補(bǔ),待其妊娠結(jié)束后補(bǔ)測(cè)體能,體能補(bǔ)測(cè)合格的參加體檢、考察,體能補(bǔ)測(cè)不合格的職位可依次遞補(bǔ)人員。

    在體檢環(huán)節(jié),妊娠期考生暫不進(jìn)行婦科、放射等體檢項(xiàng)目的檢查,但應(yīng)在體檢表中注明原由,待妊娠結(jié)束后補(bǔ)做上述檢查,并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況,做出體檢合格與否的結(jié)論。體檢完成并合格后,再辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。錄用公示可與同批次考生一并進(jìn)行。

    十八、報(bào)考人員出現(xiàn)同分情況,如何處理?

    在資格復(fù)審階段,出現(xiàn)報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,無(wú)法確定入圍人選時(shí),筆試成績(jī)相同的人員均可入圍;在體檢、考察、遞補(bǔ)、確定擬錄用人員階段,如報(bào)考人員綜合成績(jī)相同,首先按有關(guān)政策規(guī)定和職位的“優(yōu)先”條件確定入圍人選。若無(wú)法確定,則以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定入圍人選。若行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)也相同,則按筆試總成績(jī)高低順序確定入圍人選。

    十九、違紀(jì)違規(guī)人員如何處理?

    報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求,服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)的安排。對(duì)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違法違紀(jì)行為的,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2011]62號(hào))規(guī)定,在公務(wù)員錄用考試的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,在錄用審批后查實(shí)的,取消公務(wù)員錄用資格。

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