為滿足廣西各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局（以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)”）決定組織實(shí)施2012年度廣西考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。教育輔導(dǎo)專家在《廣西壯族自治區(qū)2012年度考試錄用公務(wù)員公告》文件出臺(tái)第一時(shí)間為廣大考生提供深度解讀，方便考生獲得報(bào)考相關(guān)的信息，以期為考生報(bào)考提供最切實(shí)、有效的指導(dǎo)。
　　一、招錄人數(shù)繼續(xù)增加
　　縱觀2012年公告，諸多方面均體現(xiàn)了報(bào)考機(jī)會(huì)的增加，最為直接的是招錄人數(shù)的增加，從2011年的6046人到2012的9228人，增加了3182人，招錄人數(shù)大幅度增加，機(jī)會(huì)之門(mén)進(jìn)一步擴(kuò)大，有志于報(bào)考的考生須加緊努力準(zhǔn)備了。
　　二、對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位適當(dāng)照顧
　　2012年廣西公務(wù)員考試對(duì)“少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位”進(jìn)行適當(dāng)照顧。公告規(guī)定：“經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎(chǔ)上降低5分。”這一政策的目的是引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的考生投身基層、服務(wù)社會(huì)。
　　三、定期公布職位的報(bào)名情況
　　報(bào)名期間，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)將于每天17︰30在廣西人事考試網(wǎng)定期公布相關(guān)報(bào)名信息，供報(bào)考人員參考。這條規(guī)定可以讓考生更加及時(shí)了解報(bào)考情況，避免報(bào)考太熱的職位，可以根據(jù)自身?xiàng)l件、興趣、愛(ài)好選擇一些相對(duì)冷僻的職位。
　　四、部分職位明確服務(wù)期限
　　公告規(guī)定：“報(bào)考學(xué)歷條件降低為中專（高中）的職位和報(bào)考定向招錄有常住戶口或生源地限制的職位的人員，一經(jīng)錄用，須與招錄機(jī)關(guān)簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為5年。”考生在選擇職位時(shí)，應(yīng)關(guān)注職位的具體要求，明確自己報(bào)考的職位是否有服務(wù)期限的規(guī)定。
　　五、嚴(yán)格面試考場(chǎng)紀(jì)律
　　2012年公告還強(qiáng)調(diào)了面試考場(chǎng)紀(jì)律，面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招錄機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌�面試序��(hào)給予評(píng)分�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。進(jìn)一步規(guī)范考試管理，嚴(yán)格面試考場(chǎng)紀(jì)律，有利于確�？荚囈�(guī)范性、嚴(yán)肅性、公正性。
　　六、考試時(shí)間“五”牢記
　　1.職位查詢：
　　廣西政府網(wǎng)：www.gxzf.gov.cn
　　廣西人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)：www.gx.lss.gov.cn
　　廣西人事考試網(wǎng)：www.gxpta.com.cn
　　廣西人才網(wǎng)：www.gxrc.com
　　2.報(bào)考時(shí)間：
　　2012年3月15日8：00至3月24日24：00期間
　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：
　　2012年3月15日8:00—3月27日24:00
　　4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：
　　2012年4月11日8:00— 22日12:00期間
　　5.筆試時(shí)間：
　　2012年4月21日（星期六）