為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委研究決定，面向全區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、名額范圍

　　本次面向全區(qū)公開選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部3名。

　　全區(qū)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，符合報(bào)名條件、資格的在職人員，均可報(bào)考。

　　二、選拔方式

　　以不定崗的方式進(jìn)行分類選拔。根據(jù)工作需要、職位要求和擬任人選的素質(zhì)特點(diǎn)，統(tǒng)籌安排工作崗位。

　　三、資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，還須具備以下資格條件：

　　(一)報(bào)考面向全區(qū)公開選拔的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年3月1日以后出生)，應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其中，錫盟范圍內(nèi)報(bào)考人員年齡在37周歲以下(1975年3月1日以后出生)，應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　(二)在國有企業(yè)工作的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有與黨政群機(jī)關(guān)相應(yīng)的職級。

　　四、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2012年3月9日—3月19日。

　　(二)報(bào)名材料：報(bào)考人員提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件等證明材料及復(fù)印件，近期2寸彩色證件照片3張(含jpg格式的電子版)，考務(wù)費(fèi)100元。

　　(三)報(bào)名辦法：采取組織推薦和個(gè)人自薦的形式。市內(nèi)報(bào)考人員由所在單位統(tǒng)一組織報(bào)名，填寫《公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(附件1)一式二份，制成EXCEL電子表格，填寫內(nèi)容需經(jīng)所在單位審核同意并加蓋公章。

　　市外報(bào)考人員，可登錄錫林浩特市政務(wù)門戶網(wǎng)站或錫林浩特市黨建網(wǎng)下載專區(qū)(網(wǎng)址：www.xilinhaote.gov.cn或http://www.xlhtdj.gov.cn)，下載并打印填寫《公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(附件1)一式二份，制成EXCEL電子表格，填寫內(nèi)容需經(jīng)所在單位審核。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市委組織部干部科(地址：錫林浩特市政府1號(hào)樓1221房間，聯(lián)系電話：0479—8239247、8240812)。

　　五、資格審查

　　(一)初審

　　市內(nèi)報(bào)考人員的資格初審工作，按照干部管理權(quán)限由所在單位負(fù)責(zé)。各單位要嚴(yán)格審核報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間等基本情況，對初審結(jié)果負(fù)責(zé)。各單位對符合報(bào)考條件的人員情況統(tǒng)一匯總并填寫《公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名名冊》(附件4)，制成EXCEL電子表格，連同報(bào)考人員提供的報(bào)名材料，于3月19日前一并上報(bào)市委組織部干部科。

　　市外報(bào)考人員將報(bào)名材料和《公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一并發(fā)至報(bào)名郵箱([email protected])，或傳真至0479—8239247、8240812，由市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行初審，資格審查合格者，接到電話通知后于筆試的前一天攜帶報(bào)名材料原件到報(bào)名處接受審核。

　　(二)復(fù)審

　　市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照選拔資格條件要求，對報(bào)考人員進(jìn)行分類復(fù)審，審查合格者經(jīng)市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組審定后發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊的，在考察中進(jìn)行違規(guī)活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開選拔資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與公開選拔名額，一般不低于10∶1的比例，如報(bào)考人數(shù)不足，則按比例相應(yīng)減少公開選拔名額。

　　六、統(tǒng)一考試

　　(一)筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考材料，可以用蒙文或者漢文一種文字答卷，根據(jù)筆試成績，按選拔職位分別以1∶5的比例，由高分到低分確定參加面試人選名單，發(fā)放面試通知書，同時(shí)公布面試人員名單。

　　對應(yīng)試者本人明確表示不參加面試的，按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按報(bào)考類別分組進(jìn)行，當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。報(bào)考蒙漢兼?zhèn)渎毼坏目忌�，用蒙語進(jìn)行面試。

　　(三)確定考察對象

　　按照筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。按照考察人數(shù)與選拔名額3∶1的比例，分類別由高分到低分確定考察人選，并公布考察人選名單。

　　七、組織考察

　　考察由市委組織部組織實(shí)施。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。考察對象是外地的，派專人協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟M織部門配合考察。

　　八、決定任用

　　市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考察情況，以及考察人選的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)，研究提出擬任人選使用意見，提交市委常委會(huì)議研究決定。

　　在同等條件下，將優(yōu)先考慮蒙漢兼?zhèn)�、具有全日制研究生學(xué)歷(含學(xué)位)，以及在信訪、維穩(wěn)、房屋征收管理等工作中表現(xiàn)突出者。

　　對擬任人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示如有不宜提拔或不服從組織分配的，不予提拔使用，所空缺名額不再補(bǔ)充。公開選拔的干部實(shí)行試用期制，試用期為一年。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開選拔工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施公開選拔工作。

　　為加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，市委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：0479—8240812。

中共錫林浩特市委組織部

2012年3月9日