2012廣西區(qū)直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員 需基層工作經(jīng)歷
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-03-02 [an error occurred while processing this directive]
2月28日,記者從全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議上獲悉,2012年起,除特殊職位外,我區(qū)直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員全部錄用有兩年以上基層工作經(jīng)歷者。
2011年,全區(qū)通過四級(jí)聯(lián)考、候錄庫(kù)補(bǔ)錄、基層政法干警招錄和從優(yōu)秀村干部中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員等方式共錄用新公務(wù)員7000多名,自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)錄用有兩年以上的基層工作經(jīng)歷人員的比例達(dá)到85%。
今年,在延續(xù)以往公開、公平、公正的公務(wù)員遴選的工作機(jī)制基礎(chǔ)上,我區(qū)公務(wù)員管理的工作重點(diǎn)之一為改革創(chuàng)新公務(wù)員選拔任用和管理機(jī)制,著力加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在推進(jìn)公開遴選工作中,自治區(qū)相關(guān)部門將集中開展區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選招錄工作,除特殊職位外,將全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。同時(shí),市縣級(jí)機(jī)關(guān)的招考,也將加大招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生的力度,完善從基層一線考錄政策,以提高錄用人員的來源多樣化。
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