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2012年黑龍江公務(wù)員考試大綱解讀

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-02-29 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

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  在2012年的早春時節(jié),黑龍江省的公務(wù)員考試公告迎春而綻,提早的就吹響了公考的號角。各位考生應(yīng)該感到極為慶幸,因為公告雖是始于早春,但卻要到暮春時節(jié)才舉行考試,(公共科目筆試考試時間定于2012年4月21日,專業(yè)科目筆試考試時間定于2012年4月22日)時間上有很大的充裕性。廣大考生要在春暖花開的時節(jié)積極備考,這將是一個與眾不同的春天。在此,華圖公務(wù)員考試研究專家對今年的公告進(jìn)行一個解讀,希望能幫助廣大考生把握考情考務(wù)。
  一、2012年黑龍江公務(wù)員考試之穩(wěn)
  2012年黑龍江公務(wù)員考試沒有單獨公布考試大綱,而是依照2012年國家公務(wù)員錄用考試大綱出題,主要考察行政職業(yè)能力測試和申論兩項內(nèi)容。專業(yè)科目考試范圍以網(wǎng)上公布的考試大綱為準(zhǔn)。
  二、黑龍江公務(wù)員考試之變
  (一)人數(shù)之變
  各級單位招考人數(shù)對比

年份

總?cè)藬?shù)

省直

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2011

4773

2116

1082

1108

467

2012

4566

3013

826

403

324

  從上表可以看出2012年與2011年相比總?cè)藬?shù)相對減少185人,省直單位增加897人,市級單位減少256人,縣級單位減少705人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位減少143人。由以上人數(shù)可以看出黑龍江省加大了省級單位的招考力度,可見黑龍江省高層次人才的引進(jìn)力度之大。
   (二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證之變
   2011年:網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2011年4月14日至4月23日,考生憑報名序號和身份證號在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
   2012年:網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2012年4月12日8:30至4月20日18:00期間,考生憑報名序號和身份證號在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
  涉密崗位考生的筆試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)打印發(fā)放。
  (三)面試人員確定之變
  2011年:篩選原則。公共科目筆試結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人選。若公共科目筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴郑荒苓M(jìn)入面試。
  2012年:進(jìn)入面試人選,面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門提供的報考者照片及相關(guān)信息,與報考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場核對。開具所在單位同意報考證明有困難的,可在體檢和考察時提供。項目生面試人員資格確認(rèn)單獨進(jìn)行。凡有關(guān)材料、主要信息不實的,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)報請公務(wù)員錄用主管部門,經(jīng)同意后取消該報考者參加面試的資格,可視情況依次進(jìn)行遞補。
  (四)面試形式之變
  2011年:面試形式、內(nèi)容和組織原則由省委組織部、省人力資源和社會保障廳確定。面試滿分100分,面試成績低于60分者不予錄用。
  2012年:面試工作采取全省統(tǒng)一模式,由省市兩級組織、人社部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下負(fù)責(zé)組織實施。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主,也可采用其他測評方法。面試以百分計,面試成績低于60分者不予錄用。
  (五)公示時間之變
  2011:公示及錄用審批。各用人單位根據(jù)考試總成績、體檢及考察結(jié)果,確定擬錄用人選。由地市以上組織、人社部門統(tǒng)一進(jìn)行錄用前公示。經(jīng)公示無異議者,按照程序和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。新錄用的公務(wù)員實行一年試用期。
  2012年:對確定的擬錄用人選,由招考單位按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。無異議的,各市(地)組織、人社部門和省直主管部門按歸口管理分別向省委組織部、省人力資源和社會保障廳報送擬錄用人員名單。

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