為滿足我省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位補(bǔ)充公務(wù)員和工作人員的需要，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省2012年度考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考計(jì)劃及發(fā)布方式

　　全省2012年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位計(jì)劃招4566人，其中，省直(含垂直管理單位)3013人;市(地)826人;縣(市)403人;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))324人。省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局及各市地組織、人社部門即日起在省內(nèi)新聞媒體發(fā)布公告，并在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)上發(fā)布具體招考計(jì)劃。

　　二、招考對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　1、全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2010、2011年畢業(yè)于全日制普通高等院校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

　　2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目生”)。

　　3、符合職位要求的其他社會(huì)在職和非在職人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(3)18周歲以上，35周歲以下(1976年4月21日至1994年4月21日期間出生)，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年4月21日以后出生);

　　(4)具有良好的品行;

　　(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

　　(7)具備擬報(bào)考職位所需資格條件;

　　(8)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。

　　(9)報(bào)考公安、監(jiān)獄勞教部門和法檢系統(tǒng)部分職位的，需具備規(guī)定的人民警察、法官、檢察官、法警的年齡、身體條件及政審條件。

　　(10)項(xiàng)目生招考計(jì)劃職位專門招考服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生人員，其他人員不能報(bào)考。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的是指具有在縣級(jí)以下(含縣級(jí))黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)[2010]59號(hào))界定。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

　　三、報(bào)名方法

　　全省2012年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的報(bào)名、照片傳遞、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　(一)職位查詢

　　各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《黑龍江省2012年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計(jì)劃》。

　　報(bào)考人員從即日起可以通過登陸黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)以及各招考部門的網(wǎng)站和各市地組織、人社部門網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　對(duì)《招考計(jì)劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)直接與相應(yīng)招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2012年2月22日至2月29日，報(bào)名網(wǎng)址：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2012年2月22日8：30至2月29日18：00期間登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)，按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人電子照片(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站上查詢)。

　　2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過資格審查的，可改報(bào)其他職位。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有爭(zhēng)議的，可按管理權(quán)限向省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局及各市地組織、人社部門申請(qǐng)復(fù)核。報(bào)名資格審查復(fù)核裁決結(jié)果在第二個(gè)工作日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)通知考生。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)�？忌���2012年2月23日8：30至3月2日18：00期間通過身份證號(hào)和密碼登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)，通過指定銀行在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及具體操作方法見網(wǎng)上說明)。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2012年4月12日8：30至4月20日18：00期間，考生憑報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　涉密崗位考生的筆試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)打印發(fā)放。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　(1) 政策與技術(shù)咨詢電話：0451-55960953、87130125。

　　(2)考生只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　(3)考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(4)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在面試資格確認(rèn)和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或錄用資格。

　　(5)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將對(duì)報(bào)名結(jié)果進(jìn)行匯總分析，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)個(gè)別職位在筆試前先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

　　(6)對(duì)報(bào)考同一職位的考生人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)5倍的，原則上縮減或取消該職位的錄用計(jì)劃。對(duì)邊境貧困縣(市)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，如有報(bào)名達(dá)不到比例等特殊情況，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

　　(7)報(bào)考法檢、公安、司法系統(tǒng)部分職位的考生需在筆試后進(jìn)行體能測(cè)試。

　　(8)報(bào)考法院系統(tǒng)聘任制書記員職位的考生需在筆試后進(jìn)行微機(jī)打字技能測(cè)試。

　　(9)特困大學(xué)生和城市低保人員在筆試結(jié)束后憑縣(市、區(qū))級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(網(wǎng)上另行公布)經(jīng)考試主管部門審核確認(rèn)后辦理退還考試費(fèi)用事宜。

　　四、招考辦法

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

　　筆試。筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織。

　　1、公共科目筆試

　　報(bào)考一般性職位的人員只參加公共科目筆試。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分為100分。

　　2、專業(yè)科目考試

　　(1)報(bào)考公安、檢察、法院、司法等部門特殊職位的人員，需分別參加《公安專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《檢察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審判專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《監(jiān)獄勞教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》等專業(yè)科目筆試考試。專業(yè)科目每科滿分為100分。其成績(jī)納入公共科目筆試成績(jī)計(jì)算。

　　(2)報(bào)考涉密等部門特殊職位的人員，需參加其他專業(yè)科目考試。

　　3、筆試總成績(jī)計(jì)算

　　(1)一般職位考生筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)

　　(2)參加公檢法司專業(yè)科目考試的考生筆試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×2+申論成績(jī)×2+專業(yè)科目考試成績(jī))×40%

　　(3)參加其他專業(yè)科目考試考生的筆試總成績(jī)計(jì)算辦法另行確定。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為參考。專業(yè)科目考試范圍以網(wǎng)上公布的考試大綱為準(zhǔn)。

　　4、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　公共科目筆試時(shí)間定于2012年4月21日;

　　專業(yè)科目筆試時(shí)間定于2012年4月22日。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　5、筆試分?jǐn)?shù)線確定

　　筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

　　五、面試人選資格確認(rèn)

　　省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線并通過體能測(cè)試、打字技能測(cè)試合格考生中按照各招錄機(jī)關(guān)申報(bào)的計(jì)劃錄用人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。

　　面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�，不能進(jìn)入面試。法檢等捆綁職類取得面試資格的考生在面試前進(jìn)行確定職位報(bào)名。

　　通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，可縮減或合并招錄計(jì)劃，縮減合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

　　調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式向社會(huì)公開進(jìn)行。調(diào)劑工作分為兩個(gè)階段，一是考生申請(qǐng)調(diào)劑職位階段;二是各有關(guān)招錄機(jī)關(guān)資格確認(rèn)階段，調(diào)劑結(jié)果統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，特殊專業(yè)或特殊需求的個(gè)別招考職位仍達(dá)不到面試比例時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試人選，面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門提供的報(bào)考者照片及相關(guān)信息，與報(bào)考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。開具所在單位同意報(bào)考證明有困難的，可在體檢和考察時(shí)提供。項(xiàng)目生面試人員資格確認(rèn)單獨(dú)進(jìn)行。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)報(bào)請(qǐng)公務(wù)員錄用主管部門，經(jīng)同意后取消該報(bào)考者參加面試的資格，可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　面試工作采取全省統(tǒng)一模式，由省市兩級(jí)組織、人社部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采用其他測(cè)評(píng)方法。面試以百分計(jì)，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

　　七、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)。若考試總成績(jī)相同，分別依次以面試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))文件執(zhí)行。體檢合格者由用人單位按考察標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定程序進(jìn)行考察，并寫出書面考察意見，體檢或考察不合格者不能錄用。

　　八、公示和錄用審批

　　對(duì)確定的擬錄用人選，由招考單位按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。無異議的，各市(地)組織、人社部門和省直主管部門按歸口管理分別向省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)送擬錄用人員名單。

　　附件：黑龍江省2012年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計(jì)劃

　黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　黑龍江省公務(wù)員局

　　二O一二年二月十三日