重慶市安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院于2011年經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)、國家教育部備案成立的一所新設(shè)立的職業(yè)學(xué)院，為適應(yīng)學(xué)院的建設(shè)發(fā)展和教育教學(xué)需要，必須加強(qiáng)干部隊伍、教師隊伍建設(shè)，因此根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市安監(jiān)局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、學(xué)院簡介

　　重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是國家安監(jiān)總局全國示范學(xué)院，由重慶市人民政府舉辦、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主管的安全類高職院校，是西南地區(qū)唯一一所以培養(yǎng)安全類高素質(zhì)技能型人才為主的公辦全日制普通高等學(xué)校

　　學(xué)院位于長江之濱——建設(shè)中的重慶第二大城市萬州城區(qū)內(nèi)，緊鄰萬州機(jī)場、達(dá)萬鐵路、宜萬鐵路和渝宜高速公路，交通便利。學(xué)院現(xiàn)占地近300畝，規(guī)劃用地900畝（2012年可望開始建設(shè)），校舍建筑面積70000余平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值近2000萬元，適用圖書12萬冊。

　　學(xué)院開設(shè)安全技術(shù)管理、建筑工程技術(shù)（安全技術(shù)方向）、應(yīng)用化工技術(shù)（安全技術(shù)方向）、機(jī)電一體化技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、食品營養(yǎng)與檢測、導(dǎo)游、汽車電子技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)。學(xué)院密切與行業(yè)聯(lián)系，建立了校外實(shí)習(xí)基地，院內(nèi)設(shè)立了電氣設(shè)備實(shí)訓(xùn)室、數(shù)控車床實(shí)訓(xùn)室、建筑測量實(shí)訓(xùn)室、物理化學(xué)實(shí)訓(xùn)室、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)室等21個實(shí)訓(xùn)場所，并不斷加大實(shí)習(xí)基地和實(shí)訓(xùn)場所的建設(shè)，為學(xué)生實(shí)踐活動創(chuàng)造良好的條件。

　　重慶正在建設(shè)全國唯一的安全保障型城市示范區(qū)，從現(xiàn)實(shí)需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略來看，各行各業(yè)十分緊缺安全生產(chǎn)管理和技術(shù)人才，重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院將能夠?yàn)槠涮峁��?qiáng)大的智力和人才支撐。

　　學(xué)院2011年已招生近400人，今年擬面向全國招生1500人，在2015年達(dá)到5000人的規(guī)模。除開展學(xué)歷教育外，還開展安監(jiān)執(zhí)法能力實(shí)訓(xùn)、安全管理及安全技術(shù)短期培訓(xùn)，年培訓(xùn)可達(dá)2.5萬人。同時，學(xué)院在市安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，有國家安監(jiān)總局、市委、市政府、市教委及相關(guān)部門的高度重視和各行業(yè)企業(yè)的大力支持，學(xué)院的建設(shè)發(fā)展前景廣闊。

　　學(xué)院秉承“安全為本，樹人興渝”的辦學(xué)宗旨，堅持“立足重慶，輻射西南，面向全國”的發(fā)展思路，遵循“質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、開放發(fā)展”的辦學(xué)方針，立足基層，面向生產(chǎn)，服務(wù)一線，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)安全特色高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地工程建設(shè)，不斷提升學(xué)院的辦學(xué)水平，增強(qiáng)學(xué)院主動服務(wù)企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的能力，為重慶打造全國安全保障型城市示范區(qū)做貢獻(xiàn)。

　　二、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)、管理人才43名。（詳見《重慶市安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘工作人員計劃表》）以下簡稱《計劃表》。

　　四、招聘范圍和對象

　　1、招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　五、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；

　　3.具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神；

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公招體檢標(biāo)準(zhǔn)，且五官端正；

　　5、符合崗位所需的其它具體條件（詳見《計劃表》

　　6、招聘博士研究生、教授、副教授（含高級工程師）等高層次人才的基本條件：

　�。�1）教授職稱人員年齡一般在50周歲以下，博士研究生、副教授（含高級工程師）年齡一般在45周歲以下。應(yīng)聘者若屬省市級學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其以上層次的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

　�。�2）教授、副教授職稱人員應(yīng)當(dāng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的教學(xué)水平，至少能承擔(dān)本學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課2門。

　　7、招聘高校畢業(yè)生的基本條件：

　　（1）具有所從事專業(yè)技術(shù)崗位相對應(yīng)專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；

　�。�2）本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下，碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下；

　�。�3）緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，同時具備相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡可適當(dāng)放寬；

　　8、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或在原崗位工作中無違紀(jì)違規(guī)行為；

　　9、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。

　　六、招聘程序及辦法

　　應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進(jìn)行報名，分崗位競聘，學(xué)院按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、專業(yè)能力測試、面試等考核方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

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　　報名工作由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院完成。采用網(wǎng)上報名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，請登陸重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.cqvist.net ）首頁“安院新聞”照提示要求進(jìn)行報名。請選定一個崗位并下載《重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》，如實(shí)填寫發(fā)至學(xué)院辦公室電子郵箱 [email protected]（郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘單位）。報名截止后，不得更改報名信息。

　　聯(lián)系人及電話：鄔立蓉13996664400

　　王春曉15923886331

　　023－58567778（辦公室）

　　網(wǎng)上報名截止時間：2012年4月20日

　　（二）資格初審

　　重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院對報名者提供的《重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》，按招聘崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)院將以電子郵件或電話等形式予以回復(fù)確認(rèn)。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　資格初審合格者，按通知要求于5月中下旬（具體時間電話通知）到學(xué)院辦公室參加資格復(fù)審。參加復(fù)審人員需提供下列材料到學(xué)院報到：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語、計算機(jī)等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；

　　2、其它人員需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；

　　3、有工作單位的需持所在單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字的報名表，參加重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織的資格復(fù)審。

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　　開考比例為1：2（緊缺專業(yè)經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，不受該比例限制）。

　　在達(dá)到規(guī)定開考比例的前提下，復(fù)審合格者，參加由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織的考核，考核采用現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行，按分?jǐn)?shù)多少推薦�？己藭r間初定5月中下旬（具體時間、地點(diǎn)、考核安排等另行通知）。

　　1、教授、博士研究生考核

　　采用作專題學(xué)術(shù)報告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進(jìn)行考核，提供學(xué)術(shù)成果資料。

　　2、專業(yè)教師（含副教授、碩士研究生）考核

　　考核由人事處負(fù)責(zé)組織，通過面試、試講、專業(yè)實(shí)踐能力考核等環(huán)節(jié)的考核；本科畢業(yè)生還需參加筆試，筆試內(nèi)容：教育心理學(xué)、專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　3、其他工作人員考核

　　考核由人事處牽頭，各相關(guān)部門組織，通過面試、筆試（教育心理學(xué)）、提問答辯、案例分析等環(huán)節(jié)的考核。

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　　根據(jù)招聘崗位計劃和參考人數(shù)由考核組分專業(yè)從高分到低分確定擬錄名單。

　�。�六）體檢

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人發(fā)〔2007〕25號）并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格的，其缺額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行招聘。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

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　　對應(yīng)聘體檢合格人員采取多種形式進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行審查。政審后由學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢、政審的情況確定擬錄名單，報院長辦公會研究。

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　　體檢、審核均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、聘用崗位等。公示期為7個工作日。

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　　1、經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核，并報重慶市人力社保局審批。

　　2、經(jīng)審批同意錄用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用（見習(xí)）期。試用（見習(xí)）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

　　八、本簡章由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘工作人員計劃表