為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、學(xué)校簡介

　　中共重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院是在重慶市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部和國家公務(wù)員的學(xué)校，是重慶市委、市政府的重要部門。

　　學(xué)校位于重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積340畝，環(huán)境幽雅，景色怡人，草木蔥蘢，綠樹成蔭，是“重慶市十佳園林單位”。擁有比較先進(jìn)的教學(xué)、科研條件和信息化設(shè)施，數(shù)字資源建設(shè)走在全國黨校的前列。

　　學(xué)校堅持教學(xué)、科研、咨政一體化發(fā)展的原則，每年輪訓(xùn)培訓(xùn)主體班學(xué)員達(dá)5000余人。現(xiàn)有教職工350余人，其中正高38人、副高59人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家8人，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人6人，具有研究生以上學(xué)歷116人，其中博士35人。

　　學(xué)校有哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義、黨史、黨建、公共管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟管理、文史等9個教研部，1個經(jīng)濟社會發(fā)展研究所和《探索》、《重慶行政》2個編輯部共12個教研部門。擁有碩士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)點1個（政治學(xué)）、二級學(xué)科授權(quán)點12個（馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、中共黨史、行政管理等）。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取專業(yè)測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘計劃

　　四、招聘范圍和對象

　　1.本次招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　五、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，沒有受過處分、處罰。

　　3.符合招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求，并能在2012年9月1日前憑派遣證（或調(diào)動手續(xù)）、畢業(yè)證、學(xué)位證報到。

　　4.理論功底扎實，具有較強的教學(xué)科研能力和潛質(zhì)，能夠勝任招聘崗位工作。

　　5.身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.博士研究生年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

　　六、招聘程序 　　

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起，至2012年3月4日止 。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員下載、填寫《報名登記表》（見附件），并將《報名登記表》和相關(guān)證明材料一起，通過郵局（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）或電子郵件寄送我校，或直接交到我校。

　　3.報名要求

　　（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更改。

　　（2）應(yīng)屆畢業(yè)生《報名登記表》須加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門印章，并提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績單、本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料，下同）、身份證、職稱證，以及科研成果、獲獎情況等材料的復(fù)印件或掃描件。

　　（3）往屆畢業(yè)生《報名登記表》須注明檔案所在單位和戶籍所在地，加蓋工作單位或檔案所在單位印章，并提供學(xué)習(xí)成績單、本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證，以及科研成果、獲獎情況等材料的復(fù)印件或掃描件。

　�。�4）應(yīng)聘人員與其它單位簽有就業(yè)或工作協(xié)議的，須在“備注”欄加注說明。

　　4.聯(lián)系方式

　　通訊地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號重慶市委黨校組織人事處師資科；

　　郵政編碼：400041；

　　聯(lián)系電話：023-68590624（王老師），68595261（陳老師）

　　電子郵箱：[email protected]。

　�。ǘ�）資格審查

　　我校按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　�。ㄈ�）專業(yè)測試及面試

　　1.對資格審查合格的應(yīng)聘人員，由我校專家組綜合評定其教學(xué)科研等業(yè)績，擇優(yōu)確定專業(yè)測試及面試人選。

　　2.應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試及面試時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。

　　3.專業(yè)測試及面試總分為100分，時間、地點另行通知。

　　4.專業(yè)測試采用試講和專業(yè)問答的方式，綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言邏輯表達(dá)等，分值占60%。

　　5.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)等綜合適崗能力，分值占40%。

　�。ㄋ模�體檢

　　1.體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員試講和面試的總成績由高到低依次等額確定（其中同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選）。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低依次遞補。

　　2.體檢由我校統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。體檢人選對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢時間、地點另行通知。

　　（五）政審考核

　　1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審考核人選。政審考核不合格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低依次遞補（其中同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者，不得遞補為政審考核人選）。

　　2.政審主要考察審核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實績以及是否需要回避等情況，并復(fù)查其資格條件。

　�。�六）公��

　　政審考核合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，在我校“探索網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.cqdx.gov.cn）和重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqhrss.gov.cn）進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　�。ㄆ撸﹫笈�聘��

　　1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人選，由我校報市人力社保局審批。

　　2.經(jīng)審批同意聘用的人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，完善聘用手續(xù)。

　　3.聘用的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或弄虛作假的人員，取消聘用資格。

　　七、優(yōu)惠政策

　　聘用的人員除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇外，并享受我校以下優(yōu)惠政策：

　　1.提供安家費、住房補助金和科研啟動費共計6萬元。

　　2.提供100平方米左右住房一套供租住，租金按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.提供筆記本電腦一臺。

　　八、招聘紀(jì)律

　　公開招聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　本簡章由中共重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：市委黨校2012年公招專業(yè)技術(shù)人員報名表

　　中共重慶市委黨校　重慶行政學(xué)院

　　　　二〇一二年二月十日