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江蘇無歧視公考被指仍存在歧視性要求

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-02-11 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

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    2012年江蘇省公務(wù)員招考的網(wǎng)上報(bào)名工作已經(jīng)啟動(dòng)。由于該省公務(wù)員局的官員此前公開表示,今年“不允許招考單位設(shè)置與職位無關(guān)的條件,禁止設(shè)置歧視性條件”,江蘇公務(wù)員招錄政策也被外界高度評(píng)價(jià)為“無歧視招考”新政。

日前,南京的一家民間反歧視公益組織在認(rèn)真對(duì)照《江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員公告》時(shí)卻發(fā)現(xiàn),在江蘇已經(jīng)公布的考錄職位表中仍然廣泛存在著直接的年齡、身高、地域、學(xué)歷等方面的歧視性要求,其中年齡和學(xué)歷限制尤為突出。

3日,江蘇省2012年公務(wù)員招考公布職位,一時(shí)間發(fā)布該職位的相關(guān)網(wǎng)站點(diǎn)擊率迅速飆升。江蘇省公務(wù)員局考試錄用處處長(zhǎng)張學(xué)英表示,招考部門對(duì)每個(gè)職位都進(jìn)行了嚴(yán)格審核,不允許招考單位設(shè)置與職位無關(guān)的條件,禁止設(shè)置歧視性條件。

據(jù)張學(xué)英介紹,“今年只會(huì)規(guī)定報(bào)考者的專業(yè)大類,對(duì)性別、身高、年齡等不允許設(shè)置‘門檻’,一般不允許職位限‘男性’。此外,除個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的職位按具體的專業(yè)名稱設(shè)置外,一般的綜合性管理職位都按照專業(yè)大類設(shè)置。”

致力于反歧視的民間公益組織“天下公”負(fù)責(zé)人于方強(qiáng)對(duì)早報(bào)記者表示,絕對(duì)是大部分崗位都對(duì)報(bào)考考生的年齡做出了嚴(yán)格要求,其中35周歲和30周歲之下的要求普遍,而限定在25周歲、24周歲以下的也不在少數(shù)。此外,據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),在江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)招錄崗位中,共有94個(gè)崗位,要求本科以上學(xué)歷的有21個(gè)、要求碩士以上學(xué)歷的近70個(gè),而大專和�?茖W(xué)歷的僅有2個(gè)。

“天下公”在寫給江蘇省公務(wù)員局的建議信中,建議江蘇省要依據(jù)《殘疾人保障法》的規(guī)定,確保殘疾人考試被錄取的比例不低于國(guó)家規(guī)定的總考錄數(shù)量的1.5%。

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)

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