明天將是上海公務(wù)員職位報名的最后一天，接下來，許多報考者將迎來上海公務(wù)員的面試階段。那么今年的公務(wù)員面試有哪些注意事項？哪些新的面試題目可能碰到？在面試前，大家又須做怎樣的準(zhǔn)備？對此，華圖教育公務(wù)員考試專家王維剛老師為大家給出相應(yīng)策略。

    [面試動態(tài)]

    今年可能仍以結(jié)構(gòu)化面試為主

    王維剛說，上海市人事部門在近幾年的招考公告中沒有明確指出公務(wù)員考試的面試形式，招錄單位擁有確定面試形式的自主權(quán)。不過，他從歷年的真題情況看，結(jié)構(gòu)化還是上海市各公務(wù)員招錄單位樂于選擇的最主要面試形式。結(jié)構(gòu)化面試以其方便、快捷、區(qū)分度大等獨特優(yōu)勢，成為面試中的主旋律。

    至于面試會碰到多少題量，從近幾年面試題量來看，基本在4-5道題左右，大致需要20分鐘左右時間。有時有些題目可能還會碰到追問，追問主要體現(xiàn)對實際問題解決能力的考察。

    如2010年的面試題目中就有這樣的問題，像“一少數(shù)民族代表團20人來上海參觀世博會，你怎么安排？追問：如果參觀過程中有一人掉隊了，你怎么辦？”所以，考生平時模擬練習(xí)時就要將各種題型都練到，并且嚴(yán)格控制時間，這樣，在考場上才不會出現(xiàn)意外狀況。

    有些崗位會考察專業(yè)題目

    據(jù)介紹，上海公務(wù)員面試中有些崗位如稅務(wù)、檢察院等部門經(jīng)常出現(xiàn)專業(yè)性試題。專業(yè)性題目主要了解考生相關(guān)方面的知識，應(yīng)對這種題型，華圖專家認(rèn)為考生必須根據(jù)報考單位和職位的特點，做到面試前準(zhǔn)備充分，查閱相關(guān)資料，才能在應(yīng)考時反應(yīng)迅速、及時決斷。

    命題體現(xiàn)及時性、實用性

    上海市公務(wù)員面試題目比較貼近時代，一般體現(xiàn)及時性、實用性，與工作密切相關(guān)。很多題目結(jié)合當(dāng)今現(xiàn)實，除了體現(xiàn)全國性特點也不乏區(qū)域性特點，如2011年題目中，考察了微博現(xiàn)象，2010也出現(xiàn)“對口支援”、“公交車免費卡”這樣體現(xiàn)上海地方特色的考題�？忌�只要平時多關(guān)注國內(nèi)和上海市新聞動態(tài)，即可應(yīng)對此類題目。當(dāng)然，實際工作能力展示需要一定積累，可以總結(jié)自身多年生活和工作，應(yīng)用到面試中。

    [面試預(yù)測]

    2012年5大熱點面試問題提醒

    1、上海市有關(guān)方面為了讓人們在乘坐地鐵時消磨時間，在地鐵里會發(fā)放免費的站書看，但在下地鐵前要把書還回去，有一個地鐵有4萬多本書，但等你下次來時只剩1萬多本了。對這種現(xiàn)象你怎么看？

    2、家政是一個新興行業(yè)，很熱，在上海的很多家庭中都需要家政服務(wù)，但現(xiàn)在很多家政的服務(wù)質(zhì)量很差，你如何解決？

    3、目前大中城市交通擁堵成為城市發(fā)展的一大障礙，為此，很多大中城市如省會城市為緩解交通問題限制摩托車、機動車上路，你是怎么看待這一規(guī)定的？

    4、近日，西安某小學(xué)出臺一項新舉措，表現(xiàn)好的學(xué)生可以繼續(xù)戴紅領(lǐng)巾，表現(xiàn)不好的學(xué)生必須戴綠領(lǐng)巾。此項規(guī)定經(jīng)媒體報道后，在社會上引起很大反響，批評聲不斷，學(xué)校解釋說初衷是為了激勵學(xué)生，早日帶上紅領(lǐng)巾，對此你怎么看？

    5、地溝油問題危害極大，但屢禁不止，你認(rèn)為可以從哪些方面進(jìn)行整治？

    [專家解析]公務(wù)員面試的解答邏輯

    1、單位要組織一個50人的活動，請你給出具體計劃。

    「解析」這類題目在公務(wù)員面試中比較常見，沒有給出具體的活動形式，考生應(yīng)選擇一種活動形式再開展活動，按組織管理基本思路：一個帽子+三個環(huán)節(jié)回答。一、組織此次活動有什么意義或者作用。在此之后一定要選擇一種活動形式，不然后面就無法開展活動；選擇活動形式之后才能開展下面的步驟；二、事前要做什么準(zhǔn)備工作；三、事中要注意哪些問題，保證活動順利進(jìn)行；四、最后進(jìn)行總結(jié)，組織這樣一次活動自身得到哪些能力提升。

    2、團員下鄉(xiāng)開展調(diào)查活動，你如何組織？

    「解析」此類題目，注意審題，此題不是要你組織調(diào)查活動，而是要你組織團員下鄉(xiāng)�；�本思路和其他組織管理類題是一樣，但要注意考察類活動和其他活動的區(qū)別，考察這種活動形式有其自身的特點，答題時注意細(xì)節(jié)。

    [面試趨勢]

    求職動機與職位匹配題占大比重

    從近三年上海市公務(wù)員面試真題來分析，上海市公務(wù)員面試題型非常全面。其中，求職動機與職位匹配題出乎意料地占了很大的比重，綜合分析題與情景處理題則分別占第二、三位。這三類題成為了上海市公務(wù)員面試的主要題型，在題型總量中占有絕對多數(shù)的比重。具體來看，求職動機與擬任職位匹配題占到31.4%；綜合分析題占23.3%；情景處理題占21.4%；計劃組織協(xié)調(diào)題占17%；人際關(guān)系題則占到6.9%.

    ■求職動機與職位匹配題。每套題中至少有一道題，都是希望考生談?wù)勛约旱膬?yōu)勢，對報考崗位的理解等。針對這樣的求職動機與職位匹配題，考生需要認(rèn)真思考，了解報考崗位特點，總結(jié)自身優(yōu)勢，與報考崗位結(jié)合，真實客觀地回答此類題型，建議考生最好能結(jié)合自身真實經(jīng)歷來談，更能打動考官。

    ■綜合分析能力一直是面試的重點考察要素。上海市對于綜合分析的考察主要集中在公共政策和社會現(xiàn)象兩類題型中。比如2011年真題中，就涉及政府微博現(xiàn)象等。應(yīng)對此類題目，除了平時需關(guān)注新聞，多了解熱點現(xiàn)象外，還需站在政府角度去提出可行性建議，這是一個公務(wù)員基本的素質(zhì)。

    ■情景處理題型一般聯(lián)系工作實際，注重考察應(yīng)試者實際解決問題的能力。如“小區(qū)正對地鐵出口，有很多人在小區(qū)內(nèi)穿行，造成安全隱患，居民要求強制禁止外來人員出入，如果讓你解決，怎么辦？”、“在城鄉(xiāng)結(jié)合部，要修一條高速公路，但有村民反對，作為村委委員，你如何調(diào)解？如何與業(yè)委會、居委會協(xié)調(diào)？”這些題目與生活密切相關(guān)，要求考生能夠提出可行性建議。專家建議，考生要留心社會建設(shè)，了解政府實際做法，答題才會具備政府角度。

    ■組織管理題型考察相對其他題型比重略少，但比較具體，考生不應(yīng)只答出一般流程，而且需要注意細(xì)節(jié)。如題目“一少數(shù)民族代表團20人來上海參觀世博會，你怎么安排？”這道題中，就有“少數(shù)民族”、“20人”“世博會”這些具體限制條件，考生必須要結(jié)合實際展開細(xì)節(jié)，注意事項等內(nèi)容，才能符合要求。

    ■人際關(guān)系題。近幾年，人際關(guān)系題型考察逐漸淡化，一般應(yīng)對人際關(guān)系題型考生只要抓住“工作”這個中心來展開，即可妥善應(yīng)對把握大方向。

    [鏈接]

    歷年公務(wù)員面試題一覽

    ■上海公務(wù)員面試題

    材料：隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷普及，很多機關(guān)紛紛建立并開通機關(guān)微博，網(wǎng)民發(fā)現(xiàn)，這句“很潮很親切”的打招呼方式，已經(jīng)常能從政法機關(guān)工作人員口中聽到。隨著廣東警方去年2月底在網(wǎng)上首開微博，直播“警察故事”引發(fā)“圍觀”后，全國各地政法機關(guān)利用微博與網(wǎng)民良性互動的大幕已悄然拉開

    1、對這種現(xiàn)象你是怎么看的？

    2、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)一次微博使用的調(diào)查，應(yīng)該如何組織？

    3、你辦公室的一個同事，在上班的時間經(jīng)�？椢⒉�，你作為他的同��，應(yīng)該怎么做？

    ■法院系統(tǒng)面試題

    1、黨和政府采取各種措施，例如經(jīng)濟適用房等措施解決人們的住房問題，你是怎么看的？

    2、針對現(xiàn)在的住房緊張問題，有人建議將一些閑置的商品房專程做保證房，讓你做一個論證，你會怎么做？

    3、針對有部分不符合保障房條件的人申請保障房，他們認(rèn)為既然是保障房，所有人都有條件，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你會怎么辦？