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寧夏司法警官職業(yè)學院2012年公開招聘工作人員簡章

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-02-09 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

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  為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人員結構,按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦【2006】35號)等有關規(guī)定,結合該院實際,制定本簡章。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準,面向社會,采取公開考試與考察相結合的方式,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計劃

  寧夏司法警官職業(yè)學院面向社會公開招聘工作人員18名,其中,研究生及以上學歷崗位16名,本科學歷崗位2名。具體資格條件詳見《寧夏司法警官職業(yè)學院2012年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。

  三、招聘范圍、對象和報考條件及要求

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

 �。ǘ┳窦o守法、品行端正;

  (三)具有國家承認,同時具有招聘崗位所需要的學歷、學位和專業(yè);

  (四)具備崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力和其他條件;

 �。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準;

 �。┓鲜聵I(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

 �。ㄆ撸┓�、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  四、報名及資格審查。

  (一)報名方式、時間

  1、報名方式:電話報名、電子郵件、傳真

  報名時,填寫報名表,將報名表及身份證、學歷證、學位證、法律職業(yè)資格證書等相關資料等掃描發(fā)到報名指定郵箱內,或者傳真至報考單位。

  報名電話:0951—6883017 6883088

  傳真:0951—6883017

  郵箱:[email protected]

  聯(lián)系人:楊老師:13995288322

  李老師:15209610640

  王老師:13995285802

  2、報名時間:2012年2月8日至2012年2月20日。

 �。ǘ┵Y格審查

  資格審查在司法廳紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下,由司法廳和司法警官職業(yè)學院共同組織實施。資格審查時考生須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、法律職業(yè)資格證書及崗位一覽表要求的相關的原件、復印件。并攜帶近期免冠同底二寸彩色照片3張。在編在職人員須提供現(xiàn)工作單位開具的同意報考證明。

  應聘人員必須按要求如實填報本人信息,填報內容如有虛假、隱瞞,引發(fā)的各類后果,由考生自己負責。

  五、考試方式和內容

  招聘碩士研究生及以上學歷崗位,直接進行面試,不筆試。招聘本科學歷崗位先面試,后筆試。

  本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (一)面試。

  1、面試組織

  面試工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下,由司法廳組織實施。根據(jù)招聘崗位要求,按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作手冊》制定面試方案,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案,在實施方案規(guī)定的時間內組織面試。

  2、面試方式。面試采取專業(yè)技能測試、試講和結構化面試。

  軍事教育訓練及體育、音樂專業(yè),進行專業(yè)技能測試和結構化面試,其他崗位招聘進行試講和結構化面試。

  3、面試內容:所聘崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和基礎知識。其中,試講或專業(yè)技能測試占80分,綜合測試占20分。

  4、面試分值:100分。面試成績須達到60分,否則取消招聘資格。

  5、面試時間:面試時間為15分鐘。

 �。ǘ┕P試

  1、筆試人員確定:招聘人數(shù)和面試人數(shù)按1:5比例從高分到低分確定進入筆試人員。

  2、筆試內容:教育學、心理學、公文寫作、時事政治、法律常識等;

  3、筆試時限和分值:筆試時限150分鐘,筆試總分值300分。

  5、筆試加分:烈士配偶、子女加20分;回族考生加5分。同一報考者累計加分不超過20分。

  6、考試時間、地點。筆試和面試時間、地點由招聘單位負責在考試前3天通知考生,以準考證上時間和地點為準。

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  1、招聘碩士研究生及以上學歷崗位總成績=面試總成績;

  2、招聘本科學歷崗位總成績=面試成績×60%+(筆試成績[含加分]÷3)×40%。

  六、體檢

  (一)筆試和面試結束后,由司法廳按照每個崗位按招聘人數(shù)1:1的比例以成績從高分到低分依次確定參加體檢人員。

  (二)具體時間、地點由寧夏司法警官職業(yè)學院負責通知符合條件的考生到自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由被體檢考生承擔。

 �。ㄈ┱衅竼挝缓褪軝z人對體檢結果有疑問的,可以按照有關規(guī)定提出復檢。因體檢不合格或自動放棄體檢的人員,取消應聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額報經(jīng)主管部門同意后,按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。

  七、考察與公示

 �。ㄒ唬┛疾�。對體檢合格的考生,由司法廳會同寧夏司法警官職業(yè)學院進行考察。著重考察考生的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及履行崗位的能力和資格條件等�?疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

  考察不合格的考生取消應聘資格,從進入同一崗位的其他考生中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

 �。ǘ┕��?疾旃ぷ鹘Y束后,由司法廳將擬聘用人員名單報自治區(qū)人力資源和社會保障廳在寧夏人事考試中心網(wǎng)公示7天。公示期間,如有違規(guī)違紀情況反映,經(jīng)查屬實,取消招聘資格。

  八、聘用及待遇

 �。ㄒ唬┕緹o異議者,由司法廳提出聘用意見,并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

 �。ǘ⿲幭乃痉ň俾殬I(yè)學院與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,在一個月內簽訂聘用合同,確定聘用關系,實行試用期。期滿合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理,享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。

  九、其他

  (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由司法廳公開招聘工作領導小組研究決定。

  政策咨詢電話:0951—6883017 6883088

  舉報電話:

  司 法 廳:0951—4104239;警官學院:0951—6883015

  寧夏回族自治區(qū)司法廳事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

  二O一二年二月七日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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