4月份啟動公務員招錄工作

    昨日，記者獨家專訪了沈陽市人力資源和社會保障局局長馮連旗。每年報考公務員的人數(shù)仍在逐年增加，馮連旗列出一組數(shù)字：2008年報考人數(shù)2.4萬人，2009年2.8萬人，2010年3.2萬人，2011年3.8萬人，2011年競爭最激烈職位2100人爭1個崗。

    “公務員考試不允許出現(xiàn)任何閃失，從整個筆試、面試的程序上也可以說是天衣無縫，不給作弊者可乘之機。”馮連旗介紹，一到公務員考試時，為確保考試安全，沈陽市人社局所有的干部都傾巢出動，局長包學校，處長包教室，卷子從進入沈陽就保密起來，派專人死看死守。

    今年沈陽市的公務員招錄工作預計于4月份啟動，大約招錄1000人左右。黨政系統(tǒng)、有執(zhí)法職能等職位都要盡量招錄有二年以上基層工作經(jīng)歷的人員，一些專業(yè)技術性崗位則更傾向于應屆大學畢業(yè)生。

    “參公事業(yè)單位”概念將消失

    在社會保障方面，沈陽今年仍將有新的惠民舉措。馮連旗說，今年4月，沈陽將啟動城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌，同時逐步實行社保“一卡通”工程。目前“一卡通”已經(jīng)在沈陽市發(fā)放近萬張，今年還將一萬人、一萬人地分批次發(fā)放，“這一張卡，不只有社�？üδ�，今后乘公交車、領工資、金融消費等，都可以刷這張卡。”

    在事業(yè)單位改革方面，沈陽市正在進行分類改革。馮連旗說，一定時期后，“參公事業(yè)單位”“全額撥款事業(yè)單位”的概念將會消失，這種承擔政府職能的事業(yè)單位劃入政府序列；有社會服務功能的事業(yè)單位保持事業(yè)單位身份不變，完全經(jīng)營性的事業(yè)單位則要徹底轉成企業(yè)。

    事業(yè)單位績效工資改革也將在教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)試點的基礎上逐步推開。