昨天從市人力資源與社會保障局了解到，2012年嘉興市各級機關考試錄用公務員網(wǎng)上報名于27日24時結束，共有24772人報考全市748個職位（統(tǒng)計數(shù)據(jù)不含面向優(yōu)秀村干部和優(yōu)秀社區(qū)干部的招考職位），平均供求比約為1∶33，激烈程度較去年有所緩解。目前，招錄機關已開始對報考人員最后選定的職位進行資格初審，將于2012年1月3日24時結束。

    2012年全市各級機關考試錄用公務員計劃推出761個職位，其中包括13個面向優(yōu)秀社區(qū)干部及優(yōu)秀村干部的職位，這13個職位將采取現(xiàn)場報名的方式。通過網(wǎng)上報名的748個職位共吸引24772人報考。與去年相比，今年推出的職位數(shù)增加了85個，報名人數(shù)則與去年基本持平，競爭激烈程度略有緩解，從去年的1：37降至1：33.

    從報名整體情況來看，報考者在各個職位的分布相對比較均衡，但少數(shù)職位呈現(xiàn)過冷過熱的現(xiàn)象。最熱職位是南湖區(qū)政協(xié)辦公室干事職位，計劃招錄2人，共有825人報名。從比較熱門的職位來看，普遍“門檻”比較低。

    報名中，比較冷門的職位主要集中在面向服務基層項目人員招考的職位。如嘉興市中級人民法院、桐鄉(xiāng)市人民法院、嘉善縣公安局、海鹽縣公安局4家單位的4個職位報考比例不足1∶3.據(jù)了解，2012年公務員招考，全市面向服務基層項目人員招考的職位數(shù)達到79個，占總職位的比例超過10%.除個別特殊職位外，面向服務基層項目人員招考的職位要求普遍不高。分析認為，之所以在報考中“爆冷”，主要原因是，一方面提供的職位數(shù)明顯上升，另一方面“生源”有限。

    據(jù)悉，目前，招考單位正在對考生進行資格初審。報考人員在2012年1月4日零時到1月7日17時這段時間內，可登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查詢自己是否通過資格初審。