2011年江西省教育考試院公開招聘2名工作人員公告
來源:江西人事信息網(wǎng)發(fā)布時間:2011-12-16 [an error occurred while processing this directive]
1、考試分為筆試和面試。采取先筆試后面試的方式,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
2、筆試時間:2012年1月10日上午9:30-12:00.
3、筆試地點:另行通知。
4、根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
5、面試時間、地點:另行通知。
6、面試方式:進(jìn)行心理測試,回答提問和實際操作,面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與溝通能力等。
面試實行百分制評分,采取評委打分后去掉一個最高分和一個最低分,再計算平均得分的方法,確定每位面試者的成績。
四、體檢
1、根據(jù)筆試和面試成績總分,從高分到低分排位,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定體檢人員。
2、到指定醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考核
經(jīng)體檢合格后,對其德、能、勤、績等方面的情況進(jìn)行考核。
六、公示、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考察合格、公示無異議,試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。試用期參照國家規(guī)定的工資待遇。試用期合格后正式調(diào)入,工資福利待遇按照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。錄用人員的住房及配偶調(diào)動等問題不予解決。
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