一、指導(dǎo)思想和目的

　　本次招聘以德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》文件要求，通過公開考試，擇優(yōu)聘用相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)，改善我校教師及工作人員的年齡、知識(shí)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)施

　　招聘工作在自治區(qū)安監(jiān)局指導(dǎo)下，由我校具體實(shí)施。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件：

　　⑴ 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。

　�、� 遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神。

　�、� 具備招聘崗位所要求的資格條件。

　　⑷ 身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢要求。

　�、� 具有中級(jí)職稱、高級(jí)職稱或碩士學(xué)位的考生可免考筆試，直接進(jìn)入試講階段。

　�、� 年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生者）。具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及碩士學(xué)位者，可視具體情況適當(dāng)放寬年齡條件，但不超過40周歲（1971年1月1日以后出生者）。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　本次招聘總?cè)藬?shù)24人。

　　五、招聘工作程序

　　招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、試講、面試、考核、確定擬聘人員、體檢、公示聘用審批等9個(gè)環(huán)節(jié)工作。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告：2011年12月15日起分別在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxdygx.com)發(fā)布招聘信息。

　�。ǘ�）��(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　網(wǎng)上報(bào)名：2011年12月15日至2012年1月13日 （節(jié)假日除外）

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2012年1月9日至2012年1月13日

　　2、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者于2011年12月15日至2012年1月13日期間從網(wǎng)上下載《廣西第一工業(yè)學(xué)校公開招聘報(bào)名登記表》，上傳一張近期彩色全身照片，填寫后將材料發(fā)送到學(xué)校郵箱（郵箱：[email protected] ），我校對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審，符合條件的將以電子郵件或電話方式通知考生，應(yīng)聘者須于2012年1月9日至2012年1月13日憑身份證以及從網(wǎng)上下載并填寫好的報(bào)名表到我校指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶學(xué)歷證書、資格證書等原件審查，并提交證書復(fù)印件一份、彩色免冠2寸照片兩張。筆試前一天到我校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西第一工業(yè)學(xué)校行政辦公室（南寧市長堽路三里一巷43號(hào)，辦公樓二樓）。

　　4、報(bào)名費(fèi)用：10元 考試費(fèi)用：50元

　　5、資格審查：由我校人事部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其考試、聘用資格。

　�。ㄈ�）筆試

　　按每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考，未達(dá)到開考比例的，須報(bào)人社部門審批核準(zhǔn)后方能開考，下同。

　　1、考試時(shí)間：2012年2月下旬 (具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知) 。

　　2、考試內(nèi)容：綜合知識(shí)，包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、行政管理等知識(shí)。

　　3、應(yīng)聘者筆試成績和進(jìn)入試講階段的考生名單于筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)公布于廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxdygx.com)。

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　　試講重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的授課能力。試講考官由我校領(lǐng)導(dǎo)和具有中級(jí)職稱以上的專業(yè)教師組成。

　　1、進(jìn)入試講階段人員：

　　（1）可免筆試直接進(jìn)入該階段的全體考生;

　�。�2）參加筆試達(dá)到進(jìn)入試講要求的考生（按筆試成績高低排序，考試人數(shù)等于或多于6人的按1:6、考試人數(shù)少于6人的以實(shí)際參考人數(shù)確定進(jìn)入試講人員）。

　　2、考試方式：采取模擬講課、專業(yè)提問等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。

　　3、考試時(shí)間：2012年3月上旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　4、考試內(nèi)容：試講題目及相關(guān)細(xì)則于開考前5天在我校網(wǎng)站(www.gxdygx.com)上公布。

　　5、應(yīng)聘者試講成績于當(dāng)場(chǎng)公布（滿分100分）。

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　　每個(gè)崗位按照1：3的比例，按試講成績高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。面試考官由區(qū)人社廳、區(qū)安監(jiān)局人事部門、用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　1、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　2、面試時(shí)間：另行通知。

　　3、面試成績于當(dāng)場(chǎng)公布（滿分100分）。

　　（六）考核

　　考生最后綜合成績按試講成績占60％，面試成績占40％進(jìn)行折算，低于60分者不能進(jìn)入考核階段。按成績高分到低分，招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考核名單，考核名單于學(xué)校網(wǎng)站上公布。由我校組成考核小組，對(duì)進(jìn)入考核程序的人員進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、在校（單位）期間的成績和表現(xiàn)等。

　�。ㄆ撸┐_定擬聘人員

　　由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考生綜合成績及考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　（八）組織體檢

　　我校組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，如出現(xiàn)體檢不合格者，將按考試分?jǐn)?shù)從高到低的排序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者按同等程序體檢。

　�。ň牛┕�示及聘��

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容為擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘用崗位等。公示期滿無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)，工資待遇按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定辦理。

　　廣西第一工業(yè)學(xué)校

　　二〇一一年十二月十二日