2012年浙江公務(wù)員行測(cè)模擬試題解析(15)
來(lái)源：華圖網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間：2011-12-13 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢(xún)
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題
「答案」
B [解析] A項(xiàng)的說(shuō)法是模糊的，所以排除A.C項(xiàng)中的說(shuō)法過(guò)于籠統(tǒng)。D項(xiàng)與C項(xiàng)的說(shuō)法錯(cuò)誤是一樣的，故選B.
B [解析] 此題的推理過(guò)程很簡(jiǎn)單應(yīng)選以條件⑥往前推，就是若D不去，則E也不去，所以就排除了D、E，故選B.
C [解析] 題干中所闡述的主要內(nèi)容就是球員高薪的合理性，在四個(gè)選項(xiàng)中，只有C項(xiàng)符合這個(gè)意思，故選C.
B [解析] 人的潛力是無(wú)限的，只是被發(fā)現(xiàn)的早晚不同而已，故選B.
B [解析] 軍事院校不收學(xué)費(fèi)，為家庭條件不好的但成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生提供了一個(gè)既可以求學(xué)又可以不給家庭造成過(guò)重負(fù)擔(dān)的一個(gè)途徑，故選B.
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