國家公務(wù)員考試:部分年輕人首選 專家稱弊大于利
來源:CCTV發(fā)布時間:2011-11-29 [an error occurred while processing this directive]
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《新聞1+1》2011年11月28日完成臺本
——“國考”熱,會降溫嗎?
節(jié)目導(dǎo)視:
報名133萬,參考超96萬,2010年國家公務(wù)員考試大幕落下。
考生家長:
公務(wù)員出路好,工資穩(wěn)定。
報名人數(shù)下降,參考人數(shù)下降,雙降背后國考熱是否迎來拐點(diǎn)。
人社公務(wù)員管理考試司司長 聶生奎:
這個最重要的是,廣大考生更加理性報名的結(jié)果。
變動中的社會,變動中的年輕人,2012年90后初登職場,他們會帶來什么樣的期待。
中國社會科學(xué)院 政策研究中心 秘書長
唐鈞:
這些年輕人進(jìn)去以后,能夠給政府帶來一個朝氣。
《新聞1+1》今日關(guān)注“國考”熱會降溫嗎?
評論員 白巖松:
你好,觀眾朋友,歡迎收看正在直播的《新聞1+1》。
首先咱們先猜猜謎,來給您先看兩張照片,先看第一張,這張照片上是人山人海,人特別多,在干什么,我第一知覺是這是春運(yùn),中國只有春運(yùn)的時候人才這么多,可是再仔細(xì)一看不太對,為什么呢,有小包但是沒大包,到春運(yùn)的時候一定會有大包。
我們再接著看這個畫面,人山人海,這就更壯觀了,這是黃金周去哪個景點(diǎn)?不對啊,因?yàn)閺倪h(yuǎn)處能夠看出年齡大致相仿,連個孩子都沒有,老人也不多,大部分都是20多歲的年輕人,這是干什么呢,跟您趕緊說了吧,這是昨天進(jìn)行的國家公務(wù)員的招考。
這幾年以來每到國家公務(wù)員招考的時候,真是人山人海非常壯觀,熱度是持續(xù)的,今年依然很熱,我們一起關(guān)注。
解說:
11月26日廣東,相比去年少了些許媒體的報道,多了一些平靜的氛圍,但是學(xué)校周邊早被高價預(yù)定一空的賓館,考點(diǎn)周圍忙著踩點(diǎn)了解環(huán)境的考生,這些都還是向人們傳遞出一個信號,2012年的國考又要上演了。
畫面提示:
2011年11月27日新聞
畫面解說:
國家公務(wù)員考試公共科目筆試,今天在全國舉行,96萬多考生在全國31個考區(qū)869個考點(diǎn)參加了考試。
解說:
27日,超過96萬考生走進(jìn)考場,被貫以“傾城一考”之稱的國家公務(wù)員考試,依舊吸引著眾多的年輕面孔。
廣東臺記者 曾超:
由于國家政策的改變,中央級、省級以上的國家機(jī)關(guān)不再招收應(yīng)屆畢業(yè)生,但是像國稅、海關(guān)這樣的單位屬于國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu),今年仍然可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生,所以這些往年就大熱的職位,今年顯得尤為熱門。
湖北籍考生:
我是應(yīng)屆畢業(yè)生。
記者:
你今天報的什么職位呢?
考生:
我報的是黃埔海關(guān)。
湖北籍考生1:
也是在東莞海關(guān)。
記者:
為什么去海關(guān)?
考生1:
主要的一個理由是它接收的專業(yè)比較廣泛,沒有那么多限制。
解說:
根據(jù)國家公務(wù)員局發(fā)布的信息,今年有46個招錄職位的報考比例超過1000:1,其中,最激烈的達(dá)到4124:1,不過職位報考兩重天的局面似乎并沒有改變。海關(guān)、國稅等直屬機(jī)構(gòu)西部和邊遠(yuǎn)的職位報考比例相對較低,甚至有少數(shù)崗位無人報考,冷熱之別依舊存在。
考生2:
(以前)有一些是盲目報考,但是現(xiàn)在呢,雖然報考的人少了,他們都是真心想考公務(wù)員的,競爭激烈了,他們都是有很大的準(zhǔn)備的那種。
解說:
今年報名人數(shù)133萬,比去年下降約10萬,參考人超過96萬,比去年下降6萬�?间洷壤齽�(chuàng)下4年來的新高,達(dá)到53:1.
人社部公務(wù)員管理考試司司長 聶生奎:
這個最重要的是,廣大考生更加理性報名的結(jié)果。也是由于我們整個職位招考更加明晰,我們機(jī)關(guān)確切知道自己所要的人,所以這個兩方面結(jié)合,導(dǎo)致了整個報名人數(shù)的下降。
解說:
報名人數(shù)減少,參考人數(shù)減少,雙降的到來,被眾多專家看做“國考熱”拐點(diǎn)到來的標(biāo)志。而這種降溫,是否真的會成為拐點(diǎn),似乎依然值得觀察。
考生家長:
考不進(jìn)明年再考,一定要考,公務(wù)員出路好啊,工資穩(wěn)定。
記者:
打算考幾年?
考生家長:
考三年。
考生家長1:
今年第三次了,今年考不上嘛,明年再考一年。
白巖松:
火呀,真是火呀,然后今天我就看到很多媒體不約而同地用了一個簡稱,你看是國家公務(wù)員考試,都給簡稱稱,一起來看這個PPT,“國考”,都是“國考”,像“國腳”,“國腳”咱就不提了,全把簡稱變成了“國考”可見這個考試的地位,可見大家對這個公務(wù)員職位的這種熱度的追求,既然是國考也有些部門覺得現(xiàn)在太火了、太熱了有點(diǎn)不好意思。因此數(shù)字稍有變化,馬上國家公務(wù)員局就跳出來說,已經(jīng)出現(xiàn)了降溫,但是我今天下午看一些晚報,包括其他的一些媒體,包括我自己,不認(rèn)為“國考”熱已經(jīng)降溫的這樣的判斷。
我們來看一下,2002年的時候考錄的比例是13個人就能招一個,2005年上了一個臺階,是35個人招一個,2008年的時候是46個人招一個,到了2011年的時候比較高峰59個人才招一個,今年說是降溫了,53個人招一個,您這么一比較歷史的跨度一比較,基本上沒有降溫。
另外還很重要的是,表面上參加考試的人數(shù)比去年少了6萬人,但是你今年有限制,有的必須有兩年的基層的工作經(jīng)驗(yàn),另外現(xiàn)在大學(xué)的畢業(yè)生整體的數(shù)字在慢慢減少,因此可以說目前的53:1依然是在一個極高的熱度下,我們一時間沒有太看出來出現(xiàn)了比較大降溫的可能。
在這樣的背景下我們要去關(guān)心,孩子們?yōu)槭裁匆獏⒓庸珓?wù)員考試?今天下午到晚上我們用幾個小時的時間專門做了一個調(diào)查,看一下挺好玩的。4000多人參加投票,認(rèn)為為什么要參加公務(wù)員考試,40%左右的人說待遇好,職業(yè)穩(wěn)定的接近30%,社會地位高24%,只有5%選擇為公眾服務(wù),但是公務(wù)員這三個字,應(yīng)該是為公眾服務(wù)的。但是,其實(shí)只占5%,找工作多條路,多個選擇總比不選強(qiáng)。
我們再看你的專業(yè)背景是什么,這里工學(xué)比占到了39%,文史哲、社會科學(xué)加起來接近50%,我們看最后一個很有意思,報考公務(wù)員您選擇職位的時候最重要的考慮因素是什么?根據(jù)被錄取的可能性去考,這樣的話占到了51%,根據(jù)工作所在地占到了20%,我想去廣州、我想去上海、我想去北京等等。根據(jù)專業(yè)選擇16%,而根據(jù)自己愛好的只有7%,根據(jù)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的才6%.也就是說大家非常具有目的性,我只是為了考上,我喜不喜歡不重要,我干沒干過有沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)都不重要,它占到了第一位。
好了,這一段時間我們等于粗略給大家了解了一下背景,就要提出這樣的問題,公務(wù)員考試如此之熱應(yīng)該嗎?該不該降溫呢?而且挺讓人感慨的是,小20年前的時候,當(dāng)初是從公務(wù)員里往外走,現(xiàn)在是都往進(jìn),社會發(fā)生了什么變化,選擇一個案例一起解剖一下。
解說:
2011年的“國考”大軍超過96萬,隨著今年公務(wù)員考試落下大幕,關(guān)于公務(wù)員熱的討論又一次被重新提及,許多專家學(xué)者也在試圖解釋這一現(xiàn)象,中國社會科學(xué)院、社會政策研究中心秘書長唐鈞,就發(fā)表了多篇文章,而1948年生于上海的他,也曾經(jīng)做過公務(wù)員。
中國社會科學(xué)院 社會政策研究中心秘書長
唐鈞:
高中畢業(yè)我20歲,然后到江西插隊,當(dāng)農(nóng)民去了,1975年的時候就被推薦上了一個中專,1977年中專畢業(yè)的時候就有一個所謂的國家干部這樣一個身份,所以到1980年,我就進(jìn)了縣民政局當(dāng)干部。
解說:
30出頭的唐鈞成了一名公務(wù)員,但在他的印象之中那只是一個普通工作。
唐鈞:
大家當(dāng)時在縣城里面的時候,我算國家干部,還有很多人算工人,或者是商店的營業(yè)員等等,大家彼此之間好像沒有那么多等級的看法,其實(shí)大家都覺得都還是差不多,反正都算有工作,拿工資的人。
解說:
從1980年到1984年,唐鈞在江西省峽江縣民政局任職4年,隨后進(jìn)入民政管理干部學(xué)院學(xué)習(xí),1987年進(jìn)入湖南省民政廳工作,而就在這時唐鈞身邊的一些朋友則選擇了下海經(jīng)商。
唐鈞:
一些年輕的干部下海去經(jīng)商,到企業(yè),搞實(shí)業(yè)等等,當(dāng)時也算是一股風(fēng)潮。
解說:
在唐鈞看來,放棄公務(wù)員轉(zhuǎn)而成為商人更多的是個人的選擇,而在那個年代一些地區(qū)對于公務(wù)員的看法也與現(xiàn)在大相徑庭。
唐鈞:
(當(dāng)時)溫州人的說法,對小孩說,像你這種人讀書讀不好,將來只能去當(dāng)公務(wù)員,當(dāng)時的說法就是這樣。
解說:
唐鈞說,其實(shí)自己也并不是很適合做公務(wù)員,所以進(jìn)入不惑之年以后便潛心于學(xué)術(shù),而這些年在他帶的研究生當(dāng)中,畢業(yè)時參加公務(wù)員考試的也絕不在少數(shù)。
唐鈞:
我估計我的學(xué)生當(dāng)中,應(yīng)該是在90%以上都考過公務(wù)員。
記者:
從哪年到哪年的事情?
唐鈞:
應(yīng)該從2006年以來。
解說:
這名社會學(xué)家從另外的一個視角看待著目前的“國考”熱,他從社會心理的角度給出了自己的解釋。
唐鈞:
據(jù)我的觀察,包括我的學(xué)生,他們選擇去考公務(wù)員,其實(shí)他們的想法我覺得最主要是求安穩(wěn)。
白巖松:
可能還得往上加,不僅僅是求安穩(wěn),社會地位高、福利好,而且畢竟也有官本位的因素在這里,它可能是一種綜合的概念。其實(shí)挺讓人感慨的,其實(shí)我接上他那句話,其實(shí)現(xiàn)在就得說了,你要是學(xué)不好的話,你就當(dāng)不成公務(wù)員了,跟過去的說法不太一樣。
你看咱們1992年的時候就確立了市場經(jīng)濟(jì)這樣的準(zhǔn)則,到1997年的時候就已經(jīng)明確了公有制的多種實(shí)現(xiàn)形式,跟民營和公有都非常平等。但是從1992年到現(xiàn)在經(jīng)過了19年市場經(jīng)濟(jì)的磨煉,可是大學(xué)畢業(yè)生年輕人們選擇職業(yè)的時候,反而更加堅決的要選擇進(jìn)國家機(jī)關(guān),去當(dāng)公務(wù)員,然后去國企。但是民企,甚至私企甚至外企都開始降溫,這該讓我們思考一些什么呢?是不是社會相當(dāng)現(xiàn)實(shí)和功利是看得出問題的,我們是不是需要改變,其實(shí)我們不妨透過三個人的不同意見來分析一下,為什么會有過去可能公務(wù)員進(jìn)國家是冷,現(xiàn)在如此之熱,各有各的看法。
十年砍柴以身說法,“16年前我通過公開招考成為中央部委公務(wù)員,12年前又告別了公務(wù)員的身份,那個時候公務(wù)員不火,收入和福利遠(yuǎn)不如在合資企業(yè)的人,這才是正常現(xiàn)象。因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財富,政府機(jī)關(guān)管理并消耗財富,近幾年公務(wù)員熱,說明更多的人愿意加入分蛋糕,而不是去做蛋糕,原因乃是分配機(jī)制出問題了。”
對此潘采夫有另外的分析的角度,“十多年前外企很受到大學(xué)生歡迎,民企吸引力也不錯,大學(xué)生那時候有創(chuàng)業(yè)的夢想,而公務(wù)員還真不太受待見�,F(xiàn)在反過來了,這種變遷的背后可能有規(guī)律可循,當(dāng)時市場經(jīng)濟(jì)體制建立,政府開始管得少了,企業(yè)和社會發(fā)育迅速,而現(xiàn)在政府管的又多了,國營企業(yè)權(quán)力大了,民企發(fā)展減緩了,社會的創(chuàng)業(yè)激情下降了?”我覺得可以加上問號。
但是曹林持不同的看法,“公務(wù)員熱也許只是一個偽問題,當(dāng)前的就業(yè)形勢下,有幾個崗位不熱呢?公務(wù)員崗位的熱,其實(shí)不比好企業(yè)的崗位更熱,1000個人爭一個海爾的位置,公眾覺得跟正常,而100個人爭一個公務(wù)員的崗位,公眾就覺得是大問題了。公務(wù)員熱主要是公眾的一塊心病,因?yàn)閷珓?wù)員群體有意見、有偏見,認(rèn)為其高福利、高穩(wěn)定、高保障、高權(quán)力,所以不能容忍年輕人去報考公務(wù)員。”
各有各的看法,但是先不管怎么樣的看法,接下來給您透露一個新的信息,有人說1992年的時候是70后正式走向社會,2002年時候是80后正式開始大批量的走向社會,2012年將是90后正式走向社會的開始,今年國家的公務(wù)員的招考當(dāng)中,已經(jīng)開始出現(xiàn)了90后的身影,他們將給我們的政府機(jī)關(guān)帶來什么樣的變化,是把他們這些英才慢慢地變成庸才,還是他們這些英才變得更加英才,去推動政府的這種前進(jìn)?我們來關(guān)注這個90后,他們來了。
南京考生 繆佳云:
“國考”真的是打醬油去的,省考是給自己一個機(jī)會。
解說:
繆佳云,南京師范大學(xué)2012年行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,作為首批90后的本科畢業(yè)生,她和她的同齡人步入了職場,放棄保研趕上了就業(yè)市場的暖市,有些淡然的她還是決定先參加公務(wù)員考試,實(shí)在不行再去找工作。
繆佳云:
年后過來時候工作也暫時停下來,一心一意準(zhǔn)備省考,如果說這一次還沒考上,我可能就放棄考公務(wù)員機(jī)會,一心一意找工作。
解說:
對這一代人而言,國家公務(wù)員考試顯然已經(jīng)成為未來選擇之中自然而然的事情。
廣西民族大學(xué)考生:
我之前還報了一個公務(wù)員輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的精品班,這個精品班的價格是1580元,還想陸陸續(xù)續(xù)以后報一些沖擊班、深化班這樣的,估計要花到四千到五千塊錢。
解說:
時至今日,眾多的畢業(yè)生畢業(yè)前參加考研班、托福班之外,還會參加一個公務(wù)員考試輔導(dǎo)班。公務(wù)員考試熱起來的趨勢有些出乎人們的意料。
畫面提示:
1994年新聞
畫面解說:
進(jìn)行公開考試表明公務(wù)員錄用制度已正式進(jìn)入實(shí)踐、推行階段,中央國家行政機(jī)關(guān)帶頭進(jìn)行考試錄用公務(wù)員,將促進(jìn)公務(wù)員錄用制度在全國普遍推行。
解說:
一萬多人,實(shí)際錄取462人,1994年國家紀(jì)委等29個部門進(jìn)行首次中央國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招考,消息傳來對于這個新鮮事物很多人還不敢相信,但是之后,這個考試卻一年比一年熱。
畫面提示:2010年12月6日新聞
畫面主持人:
2011年國家公務(wù)員考試昨天開考,全國有100多萬人在46個城市同時走進(jìn)考場,競聘1.6萬個國家公務(wù)員職位。
解說:
根據(jù)統(tǒng)計,2011年度中央機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員中29.1%來自農(nóng)民家庭,15.9%來自工人家庭,共有92%以上的人員來自基層普通家庭。倡導(dǎo)公平、公正的國家公務(wù)員考試,報名人數(shù)一路高漲,從1994年的一萬多人,2009年突破百萬,2010年超過140多萬人,但隨著熱度的上升,另一種聲音也開始逐漸顯現(xiàn),“國考”熱是否預(yù)示著青年人求穩(wěn)心態(tài)的放大,而2012年面對著降溫的可能,90后的新生代將給同樣是90后的“國考”帶來怎樣的變化,讓人充滿期待。
白巖松:
一看到這樣的事實(shí)的時候,一想想自己頭發(fā)都白了,人家都進(jìn)入到90后都開始大范圍的從今年開始,明年尤其重點(diǎn)就要走向職場了,每一代人有的時候很難選擇自己在什么樣的環(huán)境下走向這個社會,有的幸運(yùn),可能有的不幸。比如說70后當(dāng)他們大范圍走向社會的時候,可能很多人就覺得挺幸運(yùn)的,為什么呢?你想想在1992年他們拉開了走向社會的腳步,而1992年的時候恰恰是鄧小平南巡,因此到了1993年、1994年的時候是一股創(chuàng)業(yè)的熱潮,很多人從國家機(jī)關(guān)離開進(jìn)入到了創(chuàng)業(yè)者的行當(dāng)當(dāng)中,比如說現(xiàn)在我們知道的很多大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都是在那塊時間離開國家機(jī)關(guān)而為社會去創(chuàng)造財富的,比如像馮侖,或者更多的時候王石等等,都是這樣的一種變化,否則就不會有他們這樣的創(chuàng)業(yè)故事。
到了2002年的時候,正好2001年我們是入世、申奧成功,還有打進(jìn)世界杯等等也是在一股激蕩的情緒當(dāng)中,但是2012年的時候似乎現(xiàn)在有一些平靜,可能很多人在期待新的改革。不過,面對90后來了的時候,最想說的是,他們今天來了十幾年后、二十年后,他們會變化成怎樣的一群人呢,他們會不會也開始說空話、說套話,他們會不會也開始今天反腐敗,明天成為腐敗當(dāng)中的一個,他們會不會也是慢慢地由英才,但是被歲月磨去了這種痕跡變成了庸才。很多年前我們都唱過一首歌,叫《我們改變了世界,還是世界改變了我們》,我們都希望說是我們改變了世界,我覺得可能不取決于90后們,不要在他們的肩上壓更多的擔(dān)子,希望60后、70后、80后好好地帶帶這些孩子們,給他們創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境,并且讓他們一起參與到新的一輪改革當(dāng)中,讓他們不至于說空話、套話,而且都清政廉潔,而且都能夠去愿意為人民服務(wù),那才是最好的。
這當(dāng)然是一種期待了,說完這種期待的時候,還是要回到“國考”熱有很多人覺得,“國考”熱可能短期不會降溫,也有人覺得應(yīng)該降溫,那么我們就聽聽剛才的案例當(dāng)中那位老師,他會怎么樣判斷,他覺得“國考”熱會降溫嗎?或者說“國考”熱如果要降溫的話,應(yīng)該有什么先決條件嗎?一起聽一下。
唐鈞:
因?yàn)閺膰H經(jīng)驗(yàn)來講,在一個社會里面,可能最受尊敬的是專業(yè)技術(shù)人員,當(dāng)教師,當(dāng)醫(yī)生這種是走受尊敬的,然后是企業(yè)家,公務(wù)員可能是排的相對要靠后一點(diǎn),這是社會的一種常態(tài),中國要重視專業(yè)技術(shù)人員。因?yàn)閺睦碚撋现v,大學(xué)畢業(yè)他就是一個準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)人員,要不然你干嘛要去接受高等教育,高等教育它本身是培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的,我們大學(xué)生出來就應(yīng)該是準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)人員,那么他發(fā)展的路子,應(yīng)該是往專業(yè)技術(shù)人員的方向去發(fā)展,而不像北大的書記說的,賣豬肉、修鞋都行�,F(xiàn)在大學(xué)生最不值錢,甚至于比農(nóng)民工都不如,你到企業(yè)去打工的話,老板寧愿要農(nóng)民工也不要大學(xué)生,所以大學(xué)生就這么慘,整個社會你看這種職業(yè)等等,是不是應(yīng)該有一個大的變化,沒有這個大的變化,仍然是公務(wù)員一枝獨(dú)秀的話,大家還是會一窩蜂考公務(wù)員。
白巖松:
探討到這里的時候,事情就不那么簡單了,表面上看只是一個國家公務(wù)員招考出現(xiàn)了如此大的熱度,背后其實(shí)社會有很多的變革必須開始進(jìn)行,而且從中央政府的角度來看已經(jīng)開始意識到了這方面的問題。比如說,為什么要不斷地提經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,為什么呢,大家想想看,我們現(xiàn)在依然還在勞動密集型產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)的發(fā)展階段,既然是勞動密集型,農(nóng)民工可能就比大學(xué)生值錢了,農(nóng)民工只要1500元,你大學(xué)生管人家要2500元,可能干得活你還不一定有人家能吃苦,所以,當(dāng)然就不愿意要你了。
但是如果我們能夠由勞動密集型產(chǎn)業(yè)向這種創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè),向這種新的發(fā)展模式去轉(zhuǎn)變的話,恐怕剛才這位老師所說的這些,新的就業(yè)的急需要的人才不再是僅僅是一個打工的一族了,這樣可能他就開始占優(yōu)勢了,他一旦占優(yōu)勢的話,大學(xué)生的就業(yè)這個路就變得更寬了,所以這里的背后真的涉及到改革和整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的一轉(zhuǎn)變。否則的話可能就像這個專欄作家譚相彬說的一樣,“對于社會一窩蜂報考公務(wù)員來看,弊大于利。政府本身不能創(chuàng)造什么社會財富,它不過是社會財富的分配者。當(dāng)更多的精英人才通過層層篩選加入到這個隊伍,意味著分配蛋糕的人在增多,而把這塊蛋糕做大的人卻在銳減。”
一方面我同意他的看法,另一方面呢,也有一點(diǎn)小小的期待,不那么太同意,目前對于中國的挑戰(zhàn)來說,能把蛋糕分好也可是一個相當(dāng)大的命題,我覺得現(xiàn)在是花錢比掙錢還要難,怎么去制造公平等等等等,所以希望新來的90后的公務(wù)員們,能給社會帶來更大的活力,而不是被同化。
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