據(jù)上海市公務員局網(wǎng)站消息：2012年度上海市公務員考試錄用工作于今年11月24日正式啟動。全市各級機關和參照公務員法管理單位共推出招考職位1753個，計劃錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員3739名，其中市級機關除部分特殊職位外，均招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。符合報考條件的考生可于今年11月26日至12月2日通過上海市公務員局網(wǎng)站（www.shacs.gov.cn）和上海“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。公務員錄用考試筆試時間為今年12月31日

2012年度上海市公務員考試錄用工作在報考方式、職位要求、考試科目、分數(shù)線劃定等方面，具有五個特點：一是在招考職位要求上，市級機關，除部分特殊職位外，應主要招錄“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”；對街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及垂直管理部門和政法部門的基層單位招錄具有基層工作經(jīng)歷人員的比例不作要求，以鼓勵和引導應屆高校畢業(yè)生到基層去工作。二是在報考方式上，繼續(xù)實行分類考試，區(qū)分招錄“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”的職位和招錄對象基層工作經(jīng)歷“不限”的職位，進行分開報名。同時，實行先筆試、后職位報名。請考生仔細查看職位要求，結合自身情況，認真選擇考試類別，以免出現(xiàn)報名差錯。三是在招考范圍上，將經(jīng)批準參照公務員法管理的機關和單位，包括參照公務員法管理的執(zhí)法類事業(yè)單位，納入公務員統(tǒng)一考試平臺。其中執(zhí)法職位還要加大法律知識和能力測查力度，以嚴把執(zhí)法人員進口關，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。四是在考試科目上，實行兩門公共科目和一門專業(yè)科目的“2+1”模式。其中兩門公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，區(qū)分招錄“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”的職位和招錄對象基層工作經(jīng)歷“不限”的職位，分別設計具有針對性的試題。為體現(xiàn)公平競爭，增加考生錄用機會，規(guī)定每名考生限報一門專業(yè)科目，以保證各個科目有更多的考生進入面試。五是在分數(shù)線劃定上，根據(jù)報考人員公共科目和專業(yè)科目考試的總成績，以每類專業(yè)招錄人員總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試合格分數(shù)線。