為進一步深化干部人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用人機制，規(guī)范公務員調配管理工作。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》、《德宏州國家機關公開選調公務員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全州范圍開展第二批公開選調州直機關工作人員。具體方案如下。

    一、選調、招聘原則

    公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

    二、選調單位及人數(shù)

    1、州委組織部科級及以下公務員1名；

    2、州委老干局老年大學科級及以下參公管理人員1名；

    3、州總工會科級及以下參公管理人員1名；

    4、州婦聯(lián)科級及以下參公管理人員1名；

    5、州中級人民法院科級及以下公務員4名；

    6、州直屬教育工作委員會科級及以下公務員1名；

    7、州政府教育督導室科級及以下公務員1人；

    8、州防治艾滋病局科級及以下參公管理人員1人；

    9、州農墾局科級及以下參公管理人員3人；

    10、州科技局科協(xié)科級及以下參公管理人員3人；

    11、州司法局科級及以下公務員4人；

    12、州人力資源和社會保障局科級及以下公務員2人。

    三、選調對象資格條件

    （一）基本資格和條件

    1、全州具有國家公務員（含參照公務員管理）身份的科級及以下干部；

    2、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

    3、歷年公務員年度考核均為稱職以上；

    5、具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的其他條件；

    6、身體健康；

    7、各單位其他具體條件詳見《德宏州州直部門公開選調公務員崗位要求說明書》。

    （二）有下列情況之一者不予選調

    1、涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；

    2、按照《中華人民共和國公務員法》規(guī)定需要回避的公務員；

    3、原單位或單位所在地組織、人事部門不同意調出者。

    四、選調程序和時間安排

    主要包括筆試、面試、組織考察三個環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，面試滿分100分。具體程序如下：

    （一）公布職位。發(fā)布公開選調公告，公布報名條件，接受社會咨詢。

    （二）報名和資格審查（11月12日至11月14日）。符合選調條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報名。報名者如實填寫《德宏州國家機關公開選調公務員報名登記表》，報名表可從德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）、德宏人事網(wǎng)（www.dhrs.yn.gov.cn）下載。

    報名時間：2011年11月12日至11月14日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30；地點：州人力資源和社會保障局（原州人事局芒市大街107號）。

    報名時須攜帶本人身份證、學歷證書、從業(yè)資格證書原件及復印件；單位證明（內容包括參加工作時間、歷年年度考核等次情況、崗位要求說明書所要求從事工作起止時間、是否同意報考及單位主要領導簽字及加蓋公章）及本人公務員或參照公務員管理身份的有效證件資料復印件， 經(jīng)所在單位蓋章的《德宏州機關公開選調公務員報名登記表》一式二份，交本人近期一寸正面免冠彩色照片4張、電子版1份。如果報考人數(shù)未達到計劃選調崗位數(shù)3倍的，選調崗位將進行裁減，選調崗位人數(shù)超過2人及以上的，報考人數(shù)達不到計劃選調人數(shù)3倍的，根據(jù)報考人數(shù)調減選調崗位數(shù)。

    （三）筆試（11月20日）。筆試采取閉卷的方式進行。筆試成績?yōu)?00分，筆試科目分為綜合理論知識和專業(yè)技能測試，各占筆試成績的50%.筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應試者勝任選調職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識掌握的程度。

    筆試根據(jù)公開選調崗位不同，可不進行專業(yè)技能測試。筆試結束后，以筆試成績高低按1：3的比例確定面試人選。各崗位采取何種筆試方式詳見《德宏州州直部門公開選調公務員崗位要求說明書》。

    筆試時間：2011年11月20日上午9：00——11：00時（綜合理論知識測試），下午14：00——16：30時（專業(yè)技能測試）。

    筆試地點：芒市（筆試地點以準考證所列為準）。報名參加選調考生務必于2011年11月18日至11月19日到州人力資源和社會保障局就業(yè)促進與人力資源市場管理科（原州人事局芒市大街107號）領取準考證。

    （四）面試（時間另行通知）。面試參照結構化面試規(guī)則進行評分，按百分制計算，主要測試選拔對象應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

    （五）確定考察對象。按筆試和面試成績各占50%的比例，計算報考人員總成績，根據(jù)總成績得分高到低按照1：2的比例確定考察對象。

    （六）組織考察。主要對擬選調人選的政治思想、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面進行全面考察。

    （七）確定選調人選及辦理調動手續(xù)。根據(jù)綜合考察情況，提出擬選調人選初步意見，按干部管理權限報組織、人事部門討論決定選調人選。人選確定后在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）、德宏人事網(wǎng)（www.dhrs.yn.gov.cn）公示7天后，按照相關程序辦理調動手續(xù)�？萍夘I導干部（含非領導職務）保留原職級待遇。

    五、組織實施和要求

    1、選調工作由州委組織部、州人力資源和社會保障局組織實施，選調單位參與，州紀檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督。

    2、報考人員和參加選調工作人員要自覺遵守公開選調工作的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的，按相關規(guī)定嚴肅處理。

    3、咨詢電話：2998081 （州委組織部干部一科）

    2134004 （州人力資源和社會保障局就業(yè)促進與人力資源市場管理科）

2011年德宏州州直機關第二批公開選調公務員崗位要求說明書.rar

2011年德宏州州直機關第二批公開選調公務員崗位要求說明書rar (11.49 KB)

德宏州公開選調公務員報名登記表（樣表）.xls

德宏州公開選調公務員報名登記表（樣表）.xls (49.78 KB)

      中共德宏州委組織部   

  德宏州人力資源和社會保障局

    2011年11月2日