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廣東省中山市社會福利院公招1名專業(yè)技術(shù)人員公告

來源:中山市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2011-10-31 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

    中山市社會福利院是隸屬于中山市民政局管理的事業(yè)單位,為提高社會福利院的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招考、擇優(yōu)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,該人員定編在中山市機(jī)構(gòu)編制部門核定的人員編制額內(nèi),考核聘用后工資待遇按國家政策規(guī)定給予,戶籍在政策允許下辦理遷入,住房需自購解決。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

    一、招考對象

    招考對象需為往屆畢業(yè)生,全日制本科以上學(xué)歷,教育學(xué)專業(yè),具有助理社會工作師資格,2年以上民政工作經(jīng)驗。

    二、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

    (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

    (三)年齡在30周歲以下;

    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

    (五)無違反計劃生育政策;

    (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的不受理報名。

    三、報名辦法

    (一)報名時間、地點、方式、聯(lián)系辦法

    1、報名時間:2011年11月14日至16日。

    (9:00-12:00,14:30-16:30)

    2、報名地點:中山市民政局人事科。

    (地址:中山市東區(qū)興中道10號,聯(lián)系人:梁藝紅、任佳,聯(lián)系電話:0760-88267816)

    3、報名方式:現(xiàn)場報名。

    (二)報名要求

    1、按照本公告要求在規(guī)定時間內(nèi)于報名地點進(jìn)行現(xiàn)場填表報名。

    2、報考人員須提供以下材料:

    (1)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、助理社會工作師證(以上證件需提供原件和復(fù)印件);

    (2)計劃生育證明、工作證明(以上證明需提供原件);

    (3)近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照4張。

    3、國有單位就業(yè)的在職人員參加報考,必須事先征得所在單位同意,并出具書面證明。

    4、報考人提交的全部報考材料必須真實、準(zhǔn)確,凡提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格和錄用資格。

    四、考試

    考試形式包括筆試、面試。

    (一)筆試

    1、筆試由中山市民政局負(fù)責(zé)組織實施。

    2、考試科目為綜合能力測試,不指定考試用書;

    3、考試時間和地點:由中山市民政局在考試前3天電話通知報考者本人;

    4、注意事項:因報考者本人電話通訊故障,導(dǎo)致招聘單位未能及時通知聯(lián)系或報考人未按通知指定時間參加考試,一律取消考試資格;

    5、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在中山市民政信息網(wǎng)()公布成績。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位數(shù)計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

    6、面試對象:面試對象人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,由市民政局確定面試對象(筆試合格少于1:3比例的,按筆試合格人數(shù)確定面試對象)。筆試結(jié)束后20個工作內(nèi)在中山市民政信息網(wǎng)()公布進(jìn)入面試對象名單。

    (二)面試

    1、中山市民政局與中山市社會福利院聯(lián)合組成面試評委小組(人數(shù)為奇數(shù),且不少于5人),統(tǒng)一時間進(jìn)行考評�?忌嬖囃戤吅螅u委小組當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生當(dāng)場宣布面試成績。

    2、面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績,聘用分?jǐn)?shù)線劃定為60分。依總成績高低順序,按聘用崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選(體檢或考核不合格的,可依次遞補(bǔ)人選)。

    3、面試具體時間、地點屆時另行通知。

    五、體檢

    (一)考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單,體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項安排另行通知;

    (二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。

    六、考核

    (一)體檢合格者確定為擬錄用考核人選,由中山市民政局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、合作共事、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、計劃生育等情況進(jìn)行考核,并核實其是否符合報考資格條件;

    (二)考核不合格的,將依次遞補(bǔ)考核人選。

    七、公示

    (一)體檢、考察合格的擬錄用人員名單,在中山市民政信息網(wǎng)()和中山市社會福利院公開欄進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,確定為擬聘人員。

    (二)公示中發(fā)現(xiàn)問題的,將依次遞補(bǔ)人選。

    八、聘用

    (一)中山市社會福利院負(fù)責(zé)收集整理擬聘人員函件、考核鑒定等相關(guān)材料,上報中山市民政局、中山市人力資源和社會保障局審批核準(zhǔn)。

    (二)中山市人力資源和社會保障局審核核準(zhǔn)后,招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,在政策許可范圍內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)。

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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