為貫徹落實(shí)中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，進(jìn)一步加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，建立“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出，經(jīng)縣委研究決定，面向全縣公開選拔1名團(tuán)縣委書記人選�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開選拔的職位和范圍

　　公選職位：共青團(tuán)安仁縣委書記人選

　　公選范圍：面向全縣黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、國有企事業(yè)單位在職在編除工勤人員以外的工作人員

　　二、公開選拔的條件和資格

　　1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件和《公務(wù)員法》規(guī)定的七項(xiàng)基本條件；無任職回避情形和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》第八條不得調(diào)任的情形。

　　2.職位要求：具有履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識技能、組織協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新能力。

　　3.具體條件和資格：30周歲以下（1981年9月1日以后出生）； 大學(xué)本科以上學(xué)歷；中共黨員； 有兩年以上工作經(jīng)歷（2009年9月30日前參加工作）；年度考核均為稱職以上；身體健康。

　　三、公開選拔的程序

　　1.發(fā)布公告。通過安仁電視臺、安仁黨建網(wǎng)等媒體公布公開選拔的職位、范圍、條件、程序等。

　　2.個人報名。采取個人自薦和單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名者需攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件和資料（以上材料均需原件和復(fù)印件各1份）、近期2寸正面免冠照片2張。地點(diǎn)：安仁縣委組織部干部組。電話：5227060。

　　3.資格審查。由縣委組織部根據(jù)公開選拔職位的條件和資格要求，對報名人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)開考比例不少于1:10的原則，由縣委組織部發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試。筆試為申論寫作。依據(jù)筆試成績，按1：6的比例由高分到低分確定面試人選。

　　5.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。

　　6.組織考察。根據(jù)筆試與面試成績各占50%折合的總成績從高到低按1:3比例確定考察對象。由縣委組織部派出考察組對考察對象進(jìn)行全面認(rèn)真的考察�？疾鞂�(shí)行百分制量化計(jì)分，考察組對考察對象德、能、勤、績、廉及崗位適應(yīng)能力等進(jìn)行綜合評價打分。考察組根據(jù)考察情況排出順序。

　　7.差額票決，決定任用�？h委組織部部務(wù)會研究討論，并確定2名正式入圍人選。再將正式入圍人選提交縣委常委會議差額票決，決定擬任人選。

　　8.任前公示，辦理任職手續(xù)。對擬任職人選在一定范圍內(nèi)公示（公示期為7天），接受社會監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任用的，按照干部管理權(quán)限辦理試用期任職手續(xù)，試用期為一年，試用期間按該職位享受待遇。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務(wù)，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、時間安排

　　9月9日-12日，制定工作方案，發(fā)布公告；

　　9月13日-18日，接受報名、資格審查，確定參加筆試人員名單；

　　9月19日，筆試，地點(diǎn)設(shè)在縣委黨校；

　　9月21日，面試，地點(diǎn)設(shè)在縣委常委會議室；

　　9月22日-23日，組織考察。

　�。üP試、面試時間和地點(diǎn)如有變動，另行通知）

　　五、本次公開選拔工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行�？h紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報必查，監(jiān)督投訴電話：5229910。未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　安仁縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2011年9月9日