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曲靖事業(yè)單位委托公開招聘人員公告(含計劃表)

來源:發(fā)布時間:2011-09-02 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun
  八、筆試時間及相關(guān)事宜

 �。ㄒ唬┪星甘姓衅腹ぷ髦鞴軝C(jī)關(guān)統(tǒng)一組織招聘的,筆試考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會保障局代理。

  (二)曲靖市人力資源和社會保障局不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)工作。

 �。ㄈ┕P試時間:2011年10月9日上午9:00—11:00考《綜合素質(zhì)》,下午2:30—5:00考《專業(yè)素質(zhì)》。

 �。ㄋ模┕P試地點:筆試地點統(tǒng)一設(shè)在曲靖市城區(qū)學(xué)校。具體筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》,報考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

 �。ㄎ澹┕P試科目:筆試科目分《綜合素質(zhì)》和《專業(yè)素質(zhì)》,總分為250分,《綜合素質(zhì)》占100分,《專業(yè)素質(zhì)》占150分�!毒C合素質(zhì)》主要考綜合基礎(chǔ)理論知識,復(fù)習(xí)資料為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程(2011版)》;《專業(yè)素質(zhì)》考所報專業(yè)類別的專業(yè)知識,復(fù)習(xí)用書自備,命題參照現(xiàn)行大中專院校教材。

 �。┕P試成績查詢:10月19日后,報考人員可登錄曲靖市人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖黨建網(wǎng)》(http://www.qjdj.gov.cn)查閱;也可到各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局查詢成績。

 �。ㄆ撸┕P試結(jié)束后,由市、縣(市)區(qū)委組織部、政府人力資源和社會保障局向社會公布成績。

  九、筆試加分政策(僅限未就過業(yè)的大中專畢業(yè)生)

  報考曲靖市事業(yè)單位工作人員的加分,按照《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2011〕57號)文件規(guī)定的政策予以加分:

 �。ㄒ唬┓霞臃謼l件的人員及加分分值

  1、優(yōu)秀運動員:曲靖市生源高校畢業(yè)生在高等院校就讀期間,參加省運會、省城運會比賽取得第1名者,事業(yè)單位可免試接收;取得單項第2 名或集體項目第2名至第3名者,筆試成績加10分;取得單項第3名或集體項目第4名至第6名者,筆試成績加8分;取得單項第4名至第6名或集體項目第7 名至第8名者,筆試成績加5分;取得國家一級運動員證者筆試成績加20分;取得國家二級運動員證者筆試成績加10分。

  2、按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包

  括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女),筆試成績加5分,同等條件下優(yōu)先錄用。

  3、參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生,任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加3分,滿3年及以上的加5分,其中受聘到全省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣,任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分,滿3年及以上的加10分;被評為縣級先進(jìn)個人的另加3分,州(市)級先進(jìn)個人的另加6分,省部級以上先進(jìn)個人的另加9分,多次評為先進(jìn)的按最高分值計算;同等條件下優(yōu)先錄用。

  4、參加云南省“三支一扶計劃”的高校畢業(yè)生,服務(wù)期

滿經(jīng)考核合格后,其筆試成績加4分,同等條件下優(yōu)先錄用。

  5、少數(shù)民族照顧政策:

 �。�1)就讀高校前生源戶籍在曲靖市8個民族鄉(xiāng)、99個民族村委會、552個民族村民小組和市委、市政府確定的332個貧困村范圍內(nèi)的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加10分。

  (2)除上述第一條規(guī)定范圍之外,就讀高校前生源戶籍為曲靖市農(nóng)村的苗族、水族、瑤族高校畢業(yè)生加10分,城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加8分;農(nóng)村戶籍的彝族、壯族、布依族高校畢業(yè)生加8分,城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加6分;農(nóng)村戶籍的回族高校畢業(yè)生加6分,城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加5分。

 �。�3)生源為曲靖市7種世居少數(shù)民族之外的其他少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。

  6、參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,筆試成績加4分。

  7、從2003 年開始在云南省服務(wù)的“全國計劃的西部志愿者”,服務(wù)期滿2年且考核合格的,筆試成績加5分。

  8、參與“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃云南省地方項目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員,筆試成績分別加4分、3分、2分。

  加分人員同時符合幾項加分政策的,只按其中最高一項予以加分,不得重復(fù)加分。

 �。ǘ┺k理加分手續(xù)須提供的材料

  1、符合優(yōu)秀運動員加分政策的高校畢業(yè)生須出具參加比賽的原始成績及獎?wù)�、獎牌、證書,并經(jīng)省、市體育行政主管部門審核認(rèn)定并出具證明材料。

  2、革命烈士子女持《革命烈士證明書》、戶口證明(須證明與烈士間的關(guān)系)經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市)區(qū)民政部門審核認(rèn)定并出具證明材料。

  3、參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書》、經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門審核認(rèn)定并出具證明材料。

  4、參加云南省“三支一扶計劃”的高校畢業(yè)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、年度考核表,經(jīng)縣級人力資源和社會保障部門審核認(rèn)定并出具證明材料。

  5、符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生持《戶口冊》經(jīng)就讀高校前戶籍所在地村委會(居委會)、縣級公安部門、縣(市)區(qū)民族宗教事務(wù)局、曲靖市民族宗教事務(wù)委員會審核認(rèn)定并出具證明材料。

  6、參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書》、經(jīng)縣級教育、人力資源和社會保障部門審核認(rèn)定并出具證明材料。

  7、參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生憑《志愿服務(wù)證》(證上須有縣項目辦考核合格的證明)。

 �。ㄈ┺k理時限

  1、報考市屬事業(yè)單位的報考人員在10月11日前到招聘單位主管部門提交加分證明材料(原件、復(fù)印件各一份),逾期責(zé)任自負(fù)。

  2、報考縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位的報考人員在10月11日前到各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局提交加分證明材料(原件、復(fù)印件各一份),逾期責(zé)任自負(fù)。

  3、市屬事業(yè)單位主管部門和各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局審核后,填報《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》(表三,附Excel格式電子文檔),于10月12日前報曲靖市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心復(fù)審,逾期責(zé)任自負(fù)。

  4、符合加分條件的人員由市屬事業(yè)單位主管部門和各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。

  十、資格復(fù)審

 �。ㄒ唬┵Y格復(fù)審是對照招聘崗位所需條件,查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致,對擬參加面試人員所持證件、證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進(jìn)行比對審核。屆時若有與資格復(fù)審要求不相符的報考人員,取消該報考人員資格復(fù)審或面試資格,若報考人員填報虛假信息,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。

 �。ǘ┵Y格復(fù)審時間和地點確定后由市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局在資格復(fù)審前一至二周內(nèi)電話通知報考人員,同時在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖黨建網(wǎng)》(http://www.qjdj.gov.cn)上公告。筆試成績公布后,報考人員便可查詢到自己是否為資格復(fù)審對象,請各位報考人員注意保持通訊暢通,以便能及時進(jìn)行聯(lián)絡(luò);若無法聯(lián)系不能按時進(jìn)行資格復(fù)審的,一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。

 �。ㄈ┵Y格復(fù)審必須由報考人員本人持相關(guān)證件到指定地點接受審核。

 �。ㄋ模�2011年畢業(yè)的大中專畢業(yè)生必須于資格復(fù)審前取得《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》,否則取消其資格復(fù)審、面試或擬錄(聘)用資格。對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》的考生,可由學(xué)校開具證明并提供其《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》的復(fù)印件,在資格復(fù)審時認(rèn)可其報名資格。

 �。ㄋ模┵Y格復(fù)審時須提供的材料

  1、在職人員報考須提供:所在單位出具的同意報考證明、《身份證》或《居民戶口簿》、《畢業(yè)證書》、《準(zhǔn)考證》、用人單位出具的崗位從業(yè)年限證明、崗位需要的其他資格證書等材料(原件及復(fù)印件各一份)。

  2、未就(過)業(yè)的大中專畢業(yè)生報考

 �。�1)未就過業(yè)的大中專畢業(yè)生。“普通招生計劃畢業(yè)生”須提供:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、《準(zhǔn)考證》、有加分情況的需要出具加分證明材料、崗位需要的其他資格證書等材料(原件及復(fù)印件各一份);其他學(xué)歷人員須提供:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業(yè)證書》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《準(zhǔn)考證》、加分證明材料、崗位需要的其他資格證書、報考人員書面的未就過業(yè)保證書、生源地縣級及其以上人社部門出具的未就過業(yè)證明等材料(原件及復(fù)印件各一份),以及由畢業(yè)學(xué)�;驒n案保管部門密封完好的學(xué)籍檔案。

 �。�2)未就業(yè)人員報考須提供:《身份證》或《居民戶口簿》、《畢業(yè)證書》、《準(zhǔn)考證》、崗位需要的其他資格證書以及原所在單位出具的辭職或解聘協(xié)議等材料(原件及復(fù)印件各一份),由畢業(yè)學(xué)�;驒n案保管部門密封完好的學(xué)籍(人事)檔案。

  3、進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員若自行放棄資格復(fù)審,必須在資格復(fù)審開始一周前,向市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》(表四),否則將被視為違紀(jì)人員,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。

  4、由于報考人員放棄資格復(fù)審造成的空缺崗位,可從該崗位筆試成績(含加分)人員中從高分到低分依次遞補,只遞補一次。遞補人員由市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。復(fù)審結(jié)束后須將進(jìn)入面試人員名單在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

  十一、面試工作的實施

  (一)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的《實施方案》、《面試方案》規(guī)定的招聘辦法組織面試。面試時間、地點由市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。

  1、嚴(yán)格按照1:2的比例組織面試。

  2、等額面試的崗位必須經(jīng)曲靖市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),且面試成績必須達(dá)到60分(含60分)及其以上方可聘用。

  3、筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績;

  考生綜合成績的計算辦法:有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(綜合素質(zhì)成績+專業(yè)素質(zhì)成績+筆試加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(綜合素質(zhì)成績+專業(yè)素質(zhì)成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

  (二)進(jìn)入面試的報考人員,若自行放棄面試,必須在面試開始一周前,向市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》,否則將被視為違紀(jì)人員,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。由于報考人員放棄面試造成的崗位空缺,可從該崗位筆試成績(含加分)人員中從高分到低分依次遞補,只遞補一次。遞補人員由市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。

  十二、考核和體檢

 �。ㄒ唬┛己恕4_定擬錄(聘)用人員后,市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局對擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進(jìn)行考核。

 �。ǘw檢。依據(jù)考生綜合成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)執(zhí)行,必須由市屬事業(yè)單位主管部門和各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  體檢不合格者取消其擬錄(聘)用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,可從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。遞補人員由市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。

面試、體檢、考核、公示具體時間由市屬事業(yè)單位主管部門、各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局自行確定;必須在2011年11月20日前完成。

  十三、錄(聘)用手續(xù)辦理程序及時限要求

 �。ㄒ唬└骺h(市)區(qū)人力資源和社會保障局或市屬事業(yè)單位主管部門按照考試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄(聘)用人員,并在規(guī)定的媒體上進(jìn)行公示(公示期不得少于7個工作日)。

 �。ǘ┕酒跐M無異議的擬錄(聘)用人員,由市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局提出擬錄(聘)用意見報送曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),并填報《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘人員名冊》(表七,附Excel格式電子文檔);擬錄(聘)用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》(表八)(以下簡稱《審批表》)、《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》(表九)。各縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位擬錄(聘)用人員的《審批表》經(jīng)縣(市)區(qū)委組織部、政府人力資源和社會保障局審核后,報曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn);市屬事業(yè)單位擬錄(聘)用人員的《審批表》經(jīng)主管部門審核后,報曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位報市、縣(市)區(qū)委組織部核準(zhǔn)并報市、縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局備案)。

 �。ㄈ┺k理錄聘用手續(xù)時,根據(jù)被錄聘用人員在錄聘用前的不同情況辦理相關(guān)手續(xù):

  1、在職人員被錄(聘)用為管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的,按相關(guān)規(guī)定辦理本人人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);被錄(聘)用為工勤人員的,按轉(zhuǎn)移合同制工人勞動關(guān)系程序辦理本人勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。己建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的,轉(zhuǎn)存到錄(聘)用單位當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)封存管理,待今后事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革時另行研究解決。

  2、非在職人員被錄(聘)用為管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的,由市級事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)辦理錄(聘)用手續(xù);被錄(聘)用為工勤人員的,由錄(聘)用單位同級政府人力資源和社會保障局辦理合同制工人錄(聘)用手續(xù)。

  辦理上述手續(xù)后,由用人單位法定代表人或者其委托人簽訂事業(yè)單位聘用合同書,送同級人力資源和社會保障局鑒證。

 �。ㄋ模┓窃诼毴藛T被錄(聘)用的,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,報同級政府人力資源和社會保障局備案;不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準(zhǔn)取消其錄(聘)用資格,解除聘用合同,分別報同級黨委組織部門和政府人力資源和社會保障局備案。

 �。ㄎ澹┰谵k理錄(聘)用手續(xù)階段,因通過其他方式就業(yè)放棄錄(聘)用資格的報考人員,必須在錄(聘)用手續(xù)辦理開始一周前,向市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》(表六),否則將被視為違紀(jì)人員,取消錄用資格。由于報考人員放棄錄(聘)用資格產(chǎn)生的空缺崗位可依次遞補,只遞補一次,遞補人員由市屬事業(yè)單位主管部門或各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。

  (六)聘用人員憑《事業(yè)單位聘用人員通知》及《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》,到用人單位所在地公安機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。

 �。ㄆ撸⿻r限要求:全市事業(yè)單位招聘人員工作的錄(聘)用手續(xù)須于11月30日前到曲靖市人力資源和社會保障局辦理結(jié)束,逾期責(zé)任自負(fù)。

  十四、信息發(fā)布及查詢

  報考人員可通過《曲靖日報》、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖黨建網(wǎng)》(http://www.qjdj.gov.cn)等媒體查閱相關(guān)招考信息。

  十五、紀(jì)律和監(jiān)督

  公開考試招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,在整個報名及考試過程中都要精心組織,嚴(yán)格執(zhí)行政策、嚴(yán)肅考試紀(jì)律,做到客觀公正。

 �。ㄒ唬┱衅竼挝患捌渲鞴懿块T不得突破編制、計劃進(jìn)行招聘。對違反規(guī)定,不按編制限額、當(dāng)年下達(dá)的進(jìn)人計劃和經(jīng)批準(zhǔn)的《實施方案》、《面試方案》規(guī)定的資格、條件、程序進(jìn)行招聘的,中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局不予認(rèn)可,對涉及的錄(聘)用人員不予辦理錄(聘)用、核發(fā)工資等手續(xù)。

  (二)對符合就業(yè)政策、招考原則、程序和條件的畢業(yè)生,用人單位不得以任何理由拒絕接收。否則,三年內(nèi)不再下達(dá)進(jìn)人計劃。

 �。ㄈ┕_招聘實行回避制度。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員,與報考人員存在回避關(guān)系的,按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

 �。ㄋ模⿲`反考錄紀(jì)律或填報虛假信息報名的報考人員,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報名資格、考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。

  (五)對考試作弊或找人替考的,將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于替考行為,若替考者有工作單位的,建議其工作單位對替考者以予紀(jì)律處分;涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員,交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。

  各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和組織、人力資源社會保障部門對考試招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,認(rèn)真受理群眾的舉報,并按規(guī)定的管理權(quán)限及時處理。整個考試招聘工作必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會的監(jiān)督。

  本公告由曲靖市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,請與市人力資源和社會保障局、縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局和市屬事業(yè)單位主管部門聯(lián)系。

  聯(lián)系電話及網(wǎng)址:

  1、曲靖市人才服務(wù)中心:0874- 8967943 網(wǎng)址:曲靖市人事人才信息網(wǎng):(www.ynqjrs.cn

  2、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局:0874-3132229 網(wǎng)址:麒麟?yún)^(qū)人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/ql) 麒麟?yún)^(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)(qjql.xxgk.yn.gov.cn)麒麟電子政務(wù)門戶網(wǎng)(www.ql.cn

  3、沾益縣人力資源和社會保障局:0874-3161149 網(wǎng)址:沾益人事人才信息網(wǎng)(www.zyrs.cn

  4、宣威市人力資源和社會保障局:0874-7166304 網(wǎng)址:宣威市人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/xw)宣威政府門戶網(wǎng)(www.xw.gov.cn

  5、馬龍縣人力資源和社會保障局:0874-8880816網(wǎng)址:馬龍縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/ml)馬龍縣政府信息公開門戶網(wǎng)(www.mlxxgk.cn

  6、富源縣人力資源和社會保障局:0874-4622760網(wǎng)址:富源縣人事人才信息網(wǎng)(www.fyrsj.gov.cn

  7、陸良縣人力資源和社會保障局:0874-6203896網(wǎng)址:陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/ll)陸良縣政府信息公開門戶網(wǎng) (qjll.xxgk.yn.gov.cn)

  8、師宗縣人力資源和社會保障局:0874-5768113網(wǎng)址:師宗縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/sz) 師宗黨建網(wǎng)(www.szdjw.gov.cn)   師宗縣政府信息公開門戶網(wǎng) (qjsz.xxgk.yn.gov.cn)

  9、羅平縣人力資源和社會保障局:0874-8217898網(wǎng)址:羅平縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/lp

   羅平縣政府信息公開門戶網(wǎng)(qjlp.xxgk.yn.gov.cn)

  10、會澤縣人力資源和社會保障局:0874-5685380 網(wǎng)址:會澤人事網(wǎng)(www.hzrs.gov.cn)  

  11、曲靖市人民政府辦公室信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心:0874-3124803

  12、曲靖市殘疾人聯(lián)合會:    0874-3122140

  13、曲靖日報社:     0874-3312156

  14、曲靖市水務(wù)局:      0874-3365589

  15、曲靖市國土資源局:    0874-3139098

  16、曲靖市衛(wèi)生局:      0874-3122953

  17、曲靖市農(nóng)業(yè)局:      0874-3125041

  18、曲靖市技工學(xué)校:     0874-6178755

  19、曲靖市煤炭工業(yè)局:  0874-8983678

  20、曲靖市食品藥品監(jiān)督管理局:0874-3216527

  21、曲靖市工業(yè)和信息化委員會:0874-3311678

  22、曲靖市文化體育局:    0874-6117900

  23、曲靖市住房公積金管理中心:0874-3360856

  24、曲靖市財政局:    0874-8978734

  25、曲靖市統(tǒng)計局: 0874-3122505

  26、曲靖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局: 0874-3119819

  27、曲靖市民族中學(xué): 0874-3335315

  28、曲靖市特殊學(xué)校:     0874-3320740

  29、曲靖市機(jī)關(guān)幼兒園: 0874-3101280

  30、曲靖市第一幼兒園: 0874-3212451

  附件:(點擊下載)靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員進(jìn)人計劃表.xls   

  中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局

  二0一一年八月三十一日

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