關(guān)于2011年葫蘆島市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員面試的通知 

　　按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈2011年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2011]175號(hào)）精神，現(xiàn)就我市2011年各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）面試的具體事宜通知如下：
　　一、面試時(shí)間
　　全市面試時(shí)間根據(jù)省里要求，2011年7月4日
　　二、面試地點(diǎn)
　　面試地點(diǎn)設(shè)在葫蘆島市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校（新區(qū)廣播電視大廈和渤海船舶職業(yè)學(xué)院之間）。
　　三、參加面試人員時(shí)間安排表（見附表）
　　四、面試考生的報(bào)到、抽簽排序。
　　參加面試的考生須持本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證，分別于面試當(dāng)天上午7：10和下午12：40之前到葫蘆島市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校報(bào)到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。遲到半小時(shí)以上者取消面試資格。應(yīng)試人員按抽簽的辦法確定參加面試的順序。
　　五、面試規(guī)則
　　1、面試方法。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法，由主考官提問，采取一問一答的方式進(jìn)行�？脊俑鶕�(jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分。
　　2、面試具體程序�？忌�自候考室到考��(chǎng)參加面試，面試后離開考場(chǎng)在考場(chǎng)外候分，待下一名考生面試后再返回考場(chǎng)聽分。
　　3、面試考生分組方法。堅(jiān)持參加同一個(gè)職位面試考生使用同一套面試試題并由同一組考官面試的原則。
　　4、面試題本的使用。面試期間，每半天為一個(gè)單元、使用一套面試題本。
　　5、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能錄用。
　　6、參加面試的考生，要在面試前抽簽決定面試順序，并按順序號(hào)參加面試。面試時(shí)，考生只報(bào)考場(chǎng)號(hào)及面試順序號(hào)，不得報(bào)出姓名和準(zhǔn)考證號(hào)。考生參加面試不得穿戴有特殊標(biāo)志的服飾，攜帶的通訊設(shè)備要放到指定地點(diǎn)，交工作人員保管，一旦發(fā)現(xiàn)私自攜帶，無論是否使用均按違紀(jì)處理，取消其面試資格�？忌�不得攜帶資料進(jìn)入面試考場(chǎng)，不得帶走面試草紙。面試后，考生須及時(shí)離開考場(chǎng)且不得在面試考場(chǎng)附近逗留。
　　
　　附件：參加面試人員時(shí)間安排表

 中共葫蘆島市委組織部   
葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年七月一日