在我國公務(wù)員招錄考試中，分為筆試和面試兩個測試環(huán)節(jié)，分別承擔不同的測試職能，面試成績一般占總成績的40%~60%.從某種意義上說，筆試只是資格賽，面試才真正是 “決賽”，因為筆試是平面地、靜態(tài)地考查考生的某些能力，而面試則是立體地、動態(tài)地去考查考生的綜合素質(zhì)，其難度更高。因此，考生必須及早做好準備方能取得面試的決戰(zhàn)決勝。下面對2010年國家公務(wù)員面試的考情進行介紹，以幫助考生備考。

    一、面試的時間安排

    根據(jù)2010年及以往的經(jīng)驗，國家公務(wù)員考試面試時間安排為：絕大多數(shù)單位在農(nóng)歷正月初十后開始面試工作，持續(xù)時間約兩個月，極少數(shù)單位在春節(jié)前一周面試。因此，正常情況下2011年國家招錄公務(wù)員面試時間應(yīng)當從2011年的2月中旬持續(xù)到4月中旬，以方便廣大考生應(yīng)考。

    二、公務(wù)員面試的主要形式

    按照國家公務(wù)員面試相關(guān)規(guī)定，“面試測評方法由錄用主管機關(guān)規(guī)定，主要采用結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合的方法，也可根據(jù)擬任職位要求采用其它測評方法。”采用兩種以上方法面試的，應(yīng)事先合理確定各種方法在面試成績中所占得分比例。

    需要注意的是，從近幾年的考情實際來看，結(jié)構(gòu)化面試是中央國家機關(guān)以及全國地方公務(wù)員考試普遍采取的面試方法。2010年國家公務(wù)員面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，某些部委選擇“結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導小組討論”相結(jié)合的形式，有些部門還出現(xiàn)了“多輪考試”的形式，即通過面試后，部門內(nèi)部還會自行組織一到兩次考試，具體情況考生需及時查閱報考部門相關(guān)網(wǎng)站上的信息，以便更有針對性地備考。

    （一）結(jié)構(gòu)化面試

    結(jié)構(gòu)化面試，是指在面試之前就將面試所涉及的內(nèi)容、試題、評分標準、評分方法等一系列問題進行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計的面試方法。結(jié)構(gòu)化面試通過考官與考生的談話方式進行，從形式到內(nèi)容上，它都突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點，以確保這種面試方法更為科學、有效、客觀、公平。結(jié)構(gòu)化面試的主要要求是對報考相同職位的考生，應(yīng)測試相同的面試題目。

    例如， 2010年3月2日上午國家公務(wù)員面試真題（面試單位：國家體育總局、國家廣播電影電視總局、國務(wù)院僑辦等）：

    1.北京大學新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你對此有什么看法？

    2.有人說：“要有冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬�這句話的看法。

    3.達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更多的生存的權(quán)利而互相實施不利的影響。”請問你怎么看？

    4.毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制。”談?wù)勀銓�這句話的看法。

    （二）無領(lǐng)導小組討論

    將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組（一般5-7人，個別地方多達12人。）在未指定領(lǐng)導的情況下，就某個問題進行討論，小組成員各自提出自己的見解。無領(lǐng)導小組討論中，一般不給考生指定明確的角色或者指定考生為平等角色，不指定誰是領(lǐng)導，甚至有的考場也不指定每個考生應(yīng)該坐在哪個位置，而是讓所有考生自行安排、自行組織，評價者只通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現(xiàn)來對考生進行評價。

    三、面試流程

    （一）確定面試對象

    1.面試人員確認

    公務(wù)員面試是在筆試之后進行，筆試合格者才能進入面試。一般來說是由人事考試機構(gòu)按照錄取1∶3的比例（國家部委機關(guān)則按照1∶5的比例），參照調(diào)劑因素，資格復(fù)核淘汰因素，體檢、政審淘汰因素等，確定一個基本的分數(shù)線。上線考生的筆試成績按照各個職位從高到低的原則排名。

    2.名單公示

    按照規(guī)定，進入面試的考生名單和成績排名情況應(yīng)在網(wǎng)站上予以公布，接受社會各界的監(jiān)督，公示時間一般為5天，公示未結(jié)束不得舉行面試考試，在公示期間如有考生被檢舉違紀，經(jīng)查實后該考生將被取消面試資格，由后續(xù)考生順序替補。

    （二）面試報到抽簽

    一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個進場。個別地區(qū)采取事先將考生分組并安排好順序和考場號，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因為無法保證公平，可能產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。但由于歷史的延續(xù)性，部分部門目前依然采取這種形式進行面試。

    （三）候考

    考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，以防止已經(jīng)考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。

    （四）進入考場

    按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”�？忌�隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可進入。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。

    （五）答題

    考生進入后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導語后，考試開始。

    特別注意的是，考生不能自報姓名，一般情況下，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。

    題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。國家公務(wù)員考試時間一般是20分鐘，題目一般是4道左右。

    （六）退場

    考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數(shù)時間已到，考生此時一般回答無補充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分數(shù)。記分員核算分數(shù)后，考生在候分室得到分數(shù)通知即可離開考場。也有個別地區(qū)是等待當場分數(shù)公布后考生再離開，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實行候分室制度。中央國家機關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分數(shù)一般不當場公布。

    考生得到考務(wù)人員的指令后一般要盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。