一、招聘范圍及對(duì)象

　　本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的事業(yè)單位工作人員全部實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求。

　　3、符合招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見(jiàn)附件：各單位招聘簡(jiǎn)章）。

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2、曾被開(kāi)除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　三、招聘單位及招聘人數(shù)

　　附件下載：招聘單位及招聘人數(shù)

　　 四、資格初審及報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2011年5月16日至6月13日。

　�。ǘ�）��(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及擬報(bào)考崗位的《招聘簡(jiǎn)章》，按《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的程序報(bào)名。

　�。ㄈ�）��(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員按照《招聘簡(jiǎn)章》公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、開(kāi)考比例

　　崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（特殊緊缺專業(yè)1:2）方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將由招考單位通知報(bào)考人員，并于報(bào)名結(jié)束后2周內(nèi)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

　　六、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試分為筆試和面試�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試由內(nèi)江市人社局統(tǒng)一組織，《專業(yè)知識(shí)》和面試由事業(yè)單位的主管部門組織。

　�。ㄒ唬┕P試

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)間：2011年6月25日 地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　《專業(yè)知識(shí)》筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)各單位招聘簡(jiǎn)章。

　　此次招考設(shè)有定向招考職位，所有報(bào)考者均不享受加分政策。

　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

　　招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，在用人單位領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄。產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。

　　七、體檢

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》、《面試》各占30%:30%:40%計(jì)算，滿分為100分。招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

　　由招聘單位和主管部門組織進(jìn)入體檢人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門在《簡(jiǎn)章》中規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門確定為進(jìn)入考核人員，并由招聘單位和主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考核。

　　因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核人員。如所有進(jìn)入面試人員考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，并由招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)市人社局審核確認(rèn)。

　　審核確認(rèn)后的擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等教育院校學(xué)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并規(guī)定報(bào)到期限和報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等應(yīng)聘資格條件中要求的證件、證明材料。

　　審核確認(rèn)后的擬聘人員，由招聘單位和主管部門將相關(guān)材料報(bào)市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：內(nèi)江市人社局：0832-2051136，內(nèi)江市人社局監(jiān)察室：0832-2050892，市紀(jì)委：0832-2029781）。

　　十二、本公告與《招考簡(jiǎn)章》不符的，以《招考簡(jiǎn)章》為準(zhǔn)。

　　十三、未盡事宜，由內(nèi)江市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一一年五月三日