上海市市容環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測中心是隸屬于上海市綠化和市容管理局的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)建立健全本市市容環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理體系，指導(dǎo)區(qū)（縣）市容環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘環(huán)境質(zhì)量抽樣管理崗位人員。

    一、 招聘崗位及職數(shù)： 環(huán)境質(zhì)量抽樣管理2名

    二、 招聘職位說明與招聘對象條件
    1、招聘職位說明市容環(huán)境巡查、抽樣及反饋｝
    2、招聘對象與條件環(huán)境質(zhì)量抽樣崗位：具有大專及以上行政管理等文科類專業(yè)，年齡30周歲及以下，本市戶戶籍，具有計算機(jī)運(yùn)用能力，具有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    三、招聘辦法 

   1、報名本次報名委托市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一辦理，具體報名時間將在市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢具體報名時間。

    2、筆試委托市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織公共科目筆試。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)參加考試人員的平均成績確定，再按照職位，根據(jù)筆試成績由高到低、按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，將在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站公布。

    3、資格審查本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行中心將對筆試分?jǐn)?shù)在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員進(jìn)行資格審查，核對個人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書，以及審查是否符合崗位資格條件，通過審查的對象將進(jìn)入面試階段。

    4、面試組成由局組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及有關(guān)專家5-7人的組成專家面試考評小組；由面試考評小組根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考評。

    5、身體檢查按照筆試、面試成績4：6比例，計算出總成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

    6、考察由中心本單位組織人事部門負(fù)責(zé)進(jìn)行政審，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

    7、擬聘人員的確定和公示根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級 主管部門上海市綠化和市容管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

    四、相關(guān)待遇和其他事項上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、聯(lián)系方式聯(lián)系人： 韓琰郵 箱：[email protected]聯(lián)系電話：63255038*3202監(jiān)督電話：（上級組織、干部（人事）部門電話）52567707