三、考試科目、時間和地點

　　(一)公共科目筆試

　　1.公共科目筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。公共科目考試大綱與《職位表》同時公布。

　　2.公共科目筆試時間為2011年4月24日。具體安排為：

　　上午9：00-11：00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午14:00-16：30 申論

　　本次考試筆試在全省11個市區(qū)政府所在地設立考點，設置考場。報考省委組織部選調(diào)生、省級部門及垂直管理系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安參加考試;其他考生在報考職位所在的市區(qū)參加考試。報考同一職位的考生原則上安排在同一考場。報考者按照準考證上確定的時間、具體地點參加考試。監(jiān)考人員依據(jù)報考者準考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監(jiān)考。

　　3.成績查詢。公共科目筆試的成績及最低控制分數(shù)線將于2011年5月21日統(tǒng)一公布，考生可以登錄陜西省政府門戶網(wǎng)和陜西省公務員局網(wǎng)查詢。��

　　我省的國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)等特殊職位，在劃定最低控制分數(shù)線時予以適度傾斜。

　　(二)專業(yè)科目考試

　　專業(yè)科目考試由省公務員主管部門統(tǒng)一安排，有關市區(qū)公務員主管部門或省級相關部門實施。專業(yè)科目考試在筆試后、面試前進行，考試地點等具體安排另行通知。

　　(三)面試

　　面試工作全省統(tǒng)一安排部署，省、市兩級公務員主管部門分別實施。面試時間和地點另行通知。

　　1、確定面試人選

　　省委組織部和省公務員局根據(jù)《職位表》確定的錄用計劃人數(shù)，按照1：3的比例(除開考比例不足1：3的職位)，在筆試總成績最低控制分數(shù)線之上，以公共科目筆試成績從高到低的順序，按職位確定參加面試的人員名單，在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西省公務員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。

　　單科成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試資格復審人員。

　　面試前，須對參加面試人員進行資格復審。已確定的面試資格復審人員應提供本人身份證和準考證原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)、報名登記表等要求的材料參加面試資格復審。對于在職的報考人員，經(jīng)資格審查部門同意后，可以在體檢或考察時提供原單位同意報考的證明。凡有關材料主要信息不實的，將取消該報考人員參加面試的資格。

　　報考省級機關的人員由省級部門組織復審;報考選調(diào)生的人員由省委組織部青干處組織資格復審;報考省級垂直管理系統(tǒng)的，由其省級主管部門組織資格復審;報考各市區(qū)職位的由市區(qū)公務員主管部門分別組織資格復審。在規(guī)定時間內(nèi)參加面試人員中出現(xiàn)被取消面試資格、放棄面試或不能參加面試等情況而形成的缺額，由省、市區(qū)公務員主管部門在筆試總成績最低控制分數(shù)線以上，按報考本職位的考生成績排序從高到低依次遞補。出現(xiàn)需要隔人遞補情形時，資格審查機關應先向省考試錄用公務員工作辦公室報告?zhèn)浒�，再行遞補。資格復審的時間、地點等具體事項，在網(wǎng)上另行通知。

　　對報考人民警察職位的人員，在面試資格復審時組織進行體能測試。在國家未正式出臺新的體能測試標準前，分別按《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》或《司法行政機關錄用監(jiān)獄、勞教人民警察體能測試項目和標準》實施體能測試(具體安排另行通知)。

　　凡體能測試不合格的人員，不得進入面試。

　　2、組織面試

　　各市區(qū)公務員主管部門負責組織本市區(qū)的面試。省級部門的面試工作由省委組織部、省公務員局負責組織。選調(diào)生的面試工作由省委組織部青干處負責組織。省垂直管理系統(tǒng)面試的組織工作，由省公務員局負責，主管廳、局具體實施。

　　面試時，報考人員須攜帶本人身份證、準考證原件和面試資格復審合格證明。

　　面試成績應當場向考生宣布，并由考生簽字確認。面試結(jié)束后次日，將全部考生面試成績上網(wǎng)公布。

　　(四)綜合成績的計算

　　綜合成績的計算方法為：

　　綜合成績1(無專業(yè)科目)=(申論成績+行政能力測驗)/4+面試成績/2��

　　綜合成績2(有專業(yè)科目)=(申論成績+行政能力測驗)/5+專業(yè)科目成績/10+面試成績/2

　　各科目成績實行百分制。每科成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

　　進入體檢人員確定后，如出現(xiàn)招錄職位空缺或不足的情形，經(jīng)省考試錄用公務員工作辦公室同意可在參加面試人員相同或相近職位中進行一次調(diào)劑，調(diào)劑辦法另行制定。

　　四、體檢和考察��

　　省、市區(qū)公務員主管部門以與職位招錄計劃1：1的比例，按照職位綜合成績從高到低順序依次確定進入體檢人員。出現(xiàn)綜合成績末位并列的，筆試總成績高者為進入體檢人員;筆試總成績相同時，行政職業(yè)能力測驗成績高者為進入體檢人員。

　　招錄職位面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進入體檢人員：

　　(1)招錄職位面試人員多于招錄職位數(shù)但又未達到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績從高到低的順序確定。

　　(2)招錄職位面試人數(shù)少于或等于招錄職位數(shù)的，考生的面試成績不低于本考場實際參加面試人員平均面試成績的進入體檢;低于本考場實際參加面試人員平均面試成績的不能進入體檢，取消或縮減該職位招錄計劃。

　　體檢由省、市區(qū)按分工組織。省委組織部選調(diào)生體檢工作由省委組織部青干處具體組織實施。參加體檢考生到定點醫(yī)院按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2011]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2011]82號)進行體檢。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢意見并簽名，體檢醫(yī)院加蓋公章。體檢組織單位應當及時將體檢結(jié)論告知體檢考生。

　　《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。除此之外，其他體檢項目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢。必要時，省、設區(qū)的市公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。

　　復檢只能進行一次。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　參加體檢考生因特殊情況不能按期參加體檢的，應當在體檢之日2日前，向體檢組織單位提出申請并說明原因，經(jīng)省公務員主管部門同意可以暫緩體檢。暫緩體檢原則上不得超過6個月。體檢障礙消除后10日內(nèi)，體檢對象應當向體檢組織單位提出體檢申請，體檢組織單位應當及時安排體檢。

　　參加體檢考生不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。

　　體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的考生繳納。除報名筆試考務費和體檢費外，考生不再繳其他費用。

　　考察工作由省級各相關部門和市區(qū)公務員主管部門負責�？疾鞈�當組成考察組，考察組由2人以上組成�？疾熘�重審核確認報考人員報名時提供的本人信息是否真實有效，考察被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否存在需要回避的情形等�？疾煲獙嵤虑笫�，對各方面的意見進行分析，準確把握考察對象的情況，考察結(jié)果必須全面、客觀、公正�？疾旌�，應寫出書面考察意見。

　　體檢形成的缺額，按照招考職位從參加面試的報考者中，依綜合成績由高分到低分依次遞補�？疾煨纬傻娜鳖~，不再遞補。

　　五、公示

　　擬錄用人員名單由各市區(qū)公務員主管部門和省級有關部門歸口上報，省委組織部和省公務員局統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，如經(jīng)查實，取消錄用資格。

　　六、錄用

　　省委組織部、省公務員局制發(fā)錄取結(jié)果的通知。全省統(tǒng)一印制錄取通知書和錄用公務員審批表。錄用通知書載有考生報考時提交的照片。省、市區(qū)按分工負責發(fā)放錄取通知書并辦理錄用手續(xù)。報到時，新錄用公務員的身份證、準考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑錄取通知書，辦理行政、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)。考生一經(jīng)錄用，必須在規(guī)定期限內(nèi)辦理有關手續(xù)并報到上班。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用。新錄用人員試用期為一年，試用期從新錄用公務員到招考單位報到之日算起。試用期滿考核合格的予以正式任職;不合格的，取消其錄用資格。新錄用人員最低服務年限為5年。

　　七、紀律要求

　　面向社會公開招考公務員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強，社會影響大。各市區(qū)公務員主管部門、省級各招考部門要高度重視，在招考工作的各個環(huán)節(jié)，都必須堅持原則，嚴格程序，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊;要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，確保招考工作順利進行，力求公開、公平、公正。凡參與考試組織工作的人員，發(fā)生違反政策規(guī)定、弄虛作假、泄密等行為的，一經(jīng)查實，將依法追究相關責任。

　　報考人員如果惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實將取消本次報考資格，并且五年內(nèi)不得報考公務員;在筆試、面試、體檢和考察等過程中舞弊、弄虛作假的，將根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》，視情節(jié)輕重給予相應處分;有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規(guī)行為的，將終身不得報考公務員。

中共陜西省委組織部

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省公務員局

二〇一一年三月二十三日