四、關(guān)于資格復(fù)審
　　1、資格復(fù)審如何進(jìn)行？復(fù)審時(shí)報(bào)考者需提供哪些材料？
　　答：資格復(fù)審由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合審核。重點(diǎn)審核擬進(jìn)入面試人員是否具備報(bào)考基本條件，是否符合筆試加分條件，同時(shí)復(fù)查各招錄機(jī)關(guān)初審情況。審核前，由各招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員（含免筆試人員）報(bào)名資格證件（包括戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證、體能測評(píng)合格證等證件）。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，應(yīng)出具所在學(xué)校簽章的報(bào)名推薦表。
　　應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考試取得錄用資格的，必須在7月15日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件、國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證或成績合格通知單，否則，將取消錄用資格。
　　2、申請享受優(yōu)惠政策的報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)需要提供什么材料？
　　答：凡申請筆試加分的報(bào)考者，必須在資格復(fù)審前向各招錄機(jī)關(guān)提供以下相關(guān)證明材料：
　�。�1）回族考生須提供身份證、戶口簿。
　�。�2）因公犧牲評(píng)定為烈士的配偶或子女資格審核時(shí)，需要提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關(guān)系的材料；因公犧牲人民警察的配偶或子女須提供縣（區(qū)）以上黨委、政府或自治區(qū)有關(guān)部門提供的“因公犧牲人員證明” 和能夠證明與其關(guān)系的材料。
　�。�3）取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證的人員，必須提交法律職業(yè)資格證原件，國家司法考試成績通知單不能作為加分的憑據(jù)。
　　凡報(bào)考定向職位的“兩項(xiàng)目人員”需提供相關(guān)部門出具的有關(guān)材料：
　�、�“三支一扶”大學(xué)生，資格審核時(shí)需要提供自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主管處室出具的證明和服務(wù)地縣（市、區(qū)）項(xiàng)目主管部門（教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)牧局、扶貧辦）關(guān)于本人身份、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料。
　�、�“西部計(jì)劃志愿者”資格審核時(shí)需要提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》（自治區(qū)項(xiàng)目的“志愿者”憑自治區(qū)團(tuán)委出具的證明）、服務(wù)地縣以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限的證明和服務(wù)期間的考核材料。
　　以上證明材料必須提供原件及復(fù)印件各一份。
　　凡在規(guī)定時(shí)間未提交證明材料的，視為放棄加分資格；凡弄虛作假的，取消錄用資格。
　　五、關(guān)于面試
　　1、什么是結(jié)構(gòu)化面試？
　　答：結(jié)構(gòu)化面試是我國公務(wù)員錄用考試中普遍采用的一種面試方法，其內(nèi)容、形式、程序、測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分辦法及考官構(gòu)成等都是經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)的。在特定場景下，以考官與應(yīng)試者面對(duì)面地交流與觀察為主要手段，測評(píng)應(yīng)試者知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)及儀表氣質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)。
　　2、如何確定參加面試人員名單？
　　答：筆試成績公布后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，從通過最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。
　　3、如何查詢是否進(jìn)入面試？
　　答：各職位參加面試的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報(bào)考人員可以登陸寧夏人事考試網(wǎng)查詢是否進(jìn)入面試。
　　4、什么時(shí)間進(jìn)行面試？
　　答：面試時(shí)間初步定在6月下旬。具體時(shí)間請報(bào)考者留意寧夏人事考試網(wǎng)發(fā)布的面試公告。另外，面試時(shí)間確定后，各招考單位也將通過打電話或發(fā)短信等形式通知報(bào)考者。
　　六、關(guān)于體檢和考察
　　1、如何確定體檢和考察人選？
　　答：招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績（包括筆試和面試成績）從高到低的順序提出參加體檢人選建議名單，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核同意后，正式確定體檢人選名單。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)體檢結(jié)果，提出考察人選建議名單，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核同意后，正式確定考察人選名單。
　　2、報(bào)考公務(wù)員對(duì)身體條件有哪些具體要求？考生應(yīng)注意什么問題？
　　答：公務(wù)員招考相關(guān)法規(guī)明確規(guī)定，報(bào)考者應(yīng)具有正常履行職責(zé)的身體條件，也就是要求報(bào)考者的身體條件必須符合人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院的司法警察職位的考生，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。
　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院的司法警察職位的，體能測評(píng)與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，體能測評(píng)合格者，方可取得考試資格；面試結(jié)束后，體檢合格者，才能被確定為考察對(duì)象。因體檢不合格取消資格者，在進(jìn)入面試范圍人員中依考試總成績依次遞補(bǔ)。
　　另外，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）精神，本次公務(wù)員招考體檢，除特警職位外，不再開展乙肝項(xiàng)目檢測。
　　3、如果體檢結(jié)果不合格，能否申請復(fù)檢？
　　答：體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)果后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
　　4、考察工作如何進(jìn)行？
　　答：考察工作由各招錄機(jī)關(guān)按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)的《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察暫行辦法》實(shí)施。
　　七、關(guān)于遞補(bǔ)
　　1、錄用工作結(jié)束后，原招考的個(gè)別職位因故空缺的，能否繼續(xù)遞補(bǔ)？
　　答：可以。
　　2、遞補(bǔ)的原則是什么？
　　答：遞補(bǔ)的原則：一是嚴(yán)格按照報(bào)考該職位報(bào)考者的考試成績從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象；二是遞補(bǔ)者體檢、考察合格方可辦理遞補(bǔ)錄用手續(xù)。
　　3、遞補(bǔ)有無時(shí)間限制？
　　答：遞補(bǔ)的期限為：自治區(qū)公務(wù)員主管部門印發(fā)錄用通知三個(gè)月內(nèi)（自錄用通知印發(fā)之日起計(jì)算）。
　　八、關(guān)于招考工作紀(jì)律
　　1、這次招考對(duì)報(bào)考者有哪些紀(jì)律要求？
　　答：報(bào)考者要認(rèn)真遵守中組部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定的相關(guān)紀(jì)律要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)的安排。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。
　　2、這次公務(wù)員招考在加強(qiáng)監(jiān)督方面有哪些舉措？
　　答：為了充分體現(xiàn)“陽光招考”的要求，全面貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加大招考工作的公開性和透明度。除確需嚴(yán)格保密的事項(xiàng)外，凡是能夠公開、應(yīng)該公開的政策規(guī)定、具體要求、工作流程、相關(guān)數(shù)據(jù)等情況，都將及時(shí)通過報(bào)名網(wǎng)站和相關(guān)媒體公之于眾。同時(shí)，還將通過紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招考工作監(jiān)督小組直接監(jiān)督，黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督，新聞媒體主動(dòng)監(jiān)督、考生代表和家長代表重點(diǎn)監(jiān)督等形式，構(gòu)建起全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面落實(shí)社會(huì)各界特別是廣大報(bào)考人員對(duì)考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
　　3、這次招考對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員如何處理？
　　答：這次招考中，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，嚴(yán)肅查處工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反招考工作有關(guān)法規(guī)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，調(diào)離現(xiàn)崗位；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　特別提示
　　自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳作為本次公務(wù)員招考的主考機(jī)關(guān)，不指定輔導(dǎo)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，也不委托任何單位或個(gè)人舉辦招考公務(wù)員考前培訓(xùn)班。請廣大考生一定要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。