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2011年江西環(huán)境信息中心公開(kāi)招聘高層次人才公告

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-03-29 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

    江西省環(huán)境信息中心是江西省環(huán)境保護(hù)廳直屬的正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要工作職能為:歸口管理全省環(huán)境信息業(yè)務(wù)和技術(shù);規(guī)劃和組織全省環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)及重要應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè);貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境信息標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;負(fù)責(zé)管理全省環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)管理;負(fù)責(zé)省環(huán)保廳政府網(wǎng)站的運(yùn)維和技術(shù)管理等。

    根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》,經(jīng)江西省環(huán)境保護(hù)廳批準(zhǔn),擬采用公開(kāi)招聘的方式引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    本次招聘高學(xué)歷的專業(yè)人才總數(shù)為4名。所學(xué)專業(yè)以及工作經(jīng)歷應(yīng)與以下擬招聘崗位相適應(yīng):1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理崗位:1名。

    所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、信息系統(tǒng)工程、數(shù)字通信工程類(lèi)。

    專業(yè)技能要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息安全和系統(tǒng)工程管理,掌握計(jì)算機(jī)、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、安全防范技術(shù)及主要產(chǎn)品等,具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)組織和信息系統(tǒng)安全評(píng)估業(yè)務(wù)能力。

    2、地理信息系統(tǒng)應(yīng)用崗位:1名。

    所學(xué)專業(yè):環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃與管理、遙感與地理信息系統(tǒng)類(lèi)。

    專業(yè)技能要求:熟悉地理信息系統(tǒng)和環(huán)境遙感技術(shù)應(yīng)用,掌握ArcGIS、ERDAS等主流地理信息系統(tǒng)和遙感影像處理軟件,具備GIS建庫(kù)、空間數(shù)據(jù)處理能力,具備C#/ArcGISEngine開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

    3、監(jiān)控管理崗位:2名。

    所學(xué)專業(yè):環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用類(lèi)。

    專業(yè)技能要求:掌握環(huán)境監(jiān)測(cè)、監(jiān)控技術(shù),熟悉環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)及其系統(tǒng)運(yùn)行管理,具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能保證長(zhǎng)期野外工作。

    二、應(yīng)聘條件

    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)本職工作;2、品行端正,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;3、身體健康,年齡在35歲周歲以下;4、學(xué)歷要求:具有國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)位學(xué)歷學(xué)位人員;5、同等條件下,符合以下情況之一者,可優(yōu)先予以考慮:(1)承擔(dān)并組織過(guò)省級(jí)以上或政府行業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通信系統(tǒng)、大型信息系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目。

    (2)熟練掌握地理信息系統(tǒng)、遙感分析技術(shù)和應(yīng)用,直接組織或作為技術(shù)骨干參加過(guò)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目。

    (3)具有所報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

    三、報(bào)名時(shí)間和辦法

    1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2011年4月8日17:00止(工作時(shí)間)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):江西省環(huán)境環(huán)保廳(南昌市湖濱南路36號(hào),郵編:330077,電話:0791—8591171,聯(lián)系人:譚廣宇)。

    3、報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)材料等原件與復(fù)印件,近期2寸正面免冠近照4張,并填寫(xiě)報(bào)名表。已有工作單位的報(bào)考人員還需要攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。

    4、免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

    四、招聘辦法

    1、資格審查:根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,確定參加招聘考試人員,參加考試人員以正式通知為準(zhǔn)。

    2、考試考核:招聘程序由筆試、面試和考核組成。堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    (1)筆試成績(jī)滿分為100分,其中公共知識(shí)30分,計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)15分,環(huán)�;A(chǔ)知識(shí)15分,崗位專業(yè)知識(shí)40分。

    (2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3比例確定入闈面試對(duì)象。分?jǐn)?shù)并列時(shí),一并進(jìn)入面試。面試有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家共同組成考官組,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)答辯和自身工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐情況講演,面試成績(jī)滿分為100分。

    (3)筆試、面試成績(jī)合計(jì)為綜合成績(jī),按綜合成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定考核對(duì)象,考核內(nèi)容包括在校(在崗)政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面。

    3、考試時(shí)間、地點(diǎn):在考試前三天通知考生。

    4、體檢:根據(jù)考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行,在招聘單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。

    五、聘用待遇

    1、經(jīng)考試、考核、體檢合格,確定擬聘人員名單,公示七天無(wú)異議并經(jīng)江西省環(huán)境保護(hù)廳批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期六個(gè)月,試用期滿合格后正式辦理人事代理聘用手續(xù)。

    2、正式聘用人員,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

    六、公開(kāi)招聘信息

    招聘方案及有關(guān)信息,將在江西省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(www.jxepb.gov.cn)、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(hrss.jiangxi.gov.cn)等網(wǎng)絡(luò)媒體上公布。

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